Pilote d'hélicoptère - Répertoire *Modification*

Mise à jour : Le 14 juin 2022, le gouvernement du Canada a annoncé qu'il suspendait les mandats de vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale. Par conséquent, le 20 juin 2022, la Politique de vaccination a été suspendue jusqu'à nouvel ordre. Bien que la vaccination soit considérée comme une condition d'emploi au moment de l'annonce initiale, les candidats ne seront plus tenus de se faire vacciner avant d'être considérés pour une nomination dans le cadre de ce processus.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

TOUT LE MONDE EST BIENVENU: Transports Canada (TC) s'engage à bâtir une main-d'œuvre inclusive, dont l'expériences, les perspectives et les antécédents sont représentatifs du Canada.

Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, êtes tourné vers l'avenir et l'action, êtes enthousiaste à l’idée de créer un milieu de travail plus diversifié, équitable et inclusif, où chacun éprouve un sentiment d'appartenance, alors TC est fait pour vous!

Tâches

Le pilote d’hélicoptère joue un rôle vital dans le cadre d’une équipe offrant des services essentiels visant à appuyer l’exploitation des hélicoptères de la Garde côtière canadienne (GCC). Le candidat/la candidate retenu doit pouvoir être polyvalent et prioriser ses tâches dans un milieu opérationnel, en veillant à toujours privilégier la sécurité. Le candidat/la candidate doit avoir beaucoup d’entregent, doit pouvoir communiquer efficacement et reconnaître l’exigence de travailler en tant que membre d’une équipe offrant un service exceptionnel aux clients.

Les principales fonctions du pilote consistent à appuyer les opérations de la GCC au moyen de diverses activités de vol à partir de bases terrestre et de
brise-glaces de la GCC.

Milieu de travail

TRANSPORTS CANADA: UN CHANGEMENT DE CARRIÈRE!

Postulez aujourd’hui et joignez-vous à l'équipe de Transports Canada.

Nous recherchons des candidats dynamiques qui aideront à façonner et à construire l'avenir de Transports Canada. Les personnes sélectionnées auront la possibilité d'accroître leur expérience et leur expertise. Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles!

Transports Canada compte plus de 5 000 employés talentueux et motivés qui travaillent dans les régions de l'Atlantique, du Québec, de l'Ontario, des Prairies et du Nord, du Pacifique et à l'administration centrale d'Ottawa. Nous élaborons des politiques et appliquons des lois et des règlements qui favorisent l'efficacité des transports, la sécurité, la durabilité et l'harmonisation avec les normes mondiales. Notre vision consiste en un système de transport sûr, sécuritaire, durable, innovateur et intégré qui appuie la croissance commerciale et économique, un environnement plus propre et le bien-être de la classe moyenne canadienne. Notre programme de transformation vise à adopter de nouvelles façons d'offrir nos services et de superviser le système de transport.

Nous sommes un employeur qui favorise le bien-être des employés et qui offre un milieu de travail ouvert et respectueux, des avantages sociaux concurrentiels et des horaires variables de travail, y compris le télétravail, qui favorisent l’équilibre travail-famille. Transports Canada figure parmi les meilleurs employeurs du Canada en 2020 selon Forbes.

Les inspecteurs et inspectrices doivent être des chefs de file doué(e)s pour la communication, capables de travailler efficacement en équipe et de s’adapter aux différents besoins de nos clients. Ces personnes doivent parfois prendre des mesures urgentes et décisives et doivent être capables de négocier et d’encourager des changements de comportement, ainsi que de se perfectionner dans les secteurs d’activité des clients. Ces personnes travaillent dans un milieu où le niveau de stress est élevé en raison de l’incidence négative possible des erreurs ainsi que des conflits potentiels ou réels. Comme elles veillent au respect de la réglementation, elles assument d’importantes responsabilités et leurs décisions ont une incidence directe sur la sécurité des Canadiens.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi aux fins de la dotation de postes similaires de durées variées.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

ACCRÉDITATION PROFESSIONNELLE
Posséder une licence canadienne valide de pilote professionnel – Hélicoptère.
Posséder un certificat restreint d’opérateur radio en règle (annotation aéronautique).

EXPÉRIENCES:
Minimum de 3 000 heures de vol à bord d’hélicoptères à turbine.
Minimum de 2 000 heures de vol en qualité de commandant de bord d’hélicoptères.
Expérience récente et considérable des opérations de référence verticale et des opérations d’élingage.

La notion d’expérience « considérable » sera évaluée selon la quantité de travail effectué et sa complexité.
Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des cinq dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:
Connaissance du Règlement de l’aviation canadien et des normes qui s’appliquent aux opérations en hélicoptère.
Connaissance du matériel d’élingage ainsi que des procédures et techniques des opérations de gestion d’une charge externe avec référence verticale.

CAPACITÉS:
Capacité d’atterrir et de décoller sur des plateformes d’atterrissage d’hélicoptère éloignées, souvent dans des endroits exigus.
Capacité de coordonner et de planifier des activités en réponse à différentes demandes des clients.
Capacité de communiquer efficacement, oralement et par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES:
Entregent
Fiabilité
Souplesse
Jugement
Initiative
Souci du service à la clientèle

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Etudes:
Cours de vol en montagne

Équivalence des diplômes

Accréditation professionnelle:
Détenir, ou avoir déjà détenu, une qualification de vol aux instruments du groupe 4.
Licence de pilote de ligne – Hélicoptère
Qualification sur B412
Qualification sur B429
Annotation vol de nuit

Expérience:
Expérience récente à titre de pilote commandant de bord d’hélicoptère Bell 212.
Expérience des opérations selon les règles de vol aux instruments (IFR).
Expérience de vol au-dessus d’une chaîne côtière en hélicoptère
Expérience de vol dans la région de l’Arctique.
Expérience des opérations menées à bord des navires et sur le pont d’envol

Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des cinq dernières années.

Connaissance:
Connaissance des politiques opérationnelles et des procédures d’exploitation normalisées de la Direction générale des services des aéronefs.
Connaissance des procédures et des opérations relatives aux hélicoptères à bord des navires, y compris l’élingage, de la Garde côtière canadienne.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Dans le but de constituer une main-d’œuvre diversifiée, on pourrait tenir compte des candidats qui se présentent comme appartenant à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi suivants : Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et femmes.

Peut être affecté, à court préavis, à des voyages de courte durée loin de la base.
Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Consentir à obtenir une qualification de vol aux instruments du groupe 4 et être en mesure de le faire, le cas échéant.

Est tenu de suivre une formation sur l’évacuation d’urgence subaquatique offerte par les Services des aéronefs de Transports Canada.

Accepter et être en mesure de passer jusqu'à six semaines consécutives loin de la base et à bord d'un navire.

La politique du Conseil du Trésor sur la vaccination contre la COVID-19 exige, comme condition d'emploi, que tous les employées/employés de l’administration publique centrale soient entièrement vaccinés, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale certifiée, de la religion ou d'autres motifs de discrimination interdits par la Loi canadienne sur les droits de la personne. Si vous êtes la candidate ou le candidat retenu, nous vous demanderons, conformément à cette politique, de remplir un formulaire d'attestation de vaccination avant de vous faire une offre d'emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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