Divers postes administratifs au sein de CORCAN

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Milieu de travail

CORCAN est un organisme de service spécial du Service correctionnel du Canada (SCC) et est responsable du programme d'emploi et d'employabilité offert aux délinquants sous responsabilité fédérale durant leur incarcération et pendant qu'ils sont sous surveillance dans la collectivité. Le titulaire travaille dans un bureau du SCC, à l'administration centrale, un établissement ou un milieu communautaire où des délinquants peuvent être présents quotidiennement. Visitez www.CORCAN.gc.ca pour en savoir plus.

Intention du processus

Ce processus de sélection pourrait servir à créer un bassin de candidats qualifiés qui pourrait être utilisé pour pourvoir des postes semblables ou identiques ayant divers profils et diverses exigences linguistiques, divers profils de sécurité et diverses durées à n'importe quel endroit au Canada.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉTUDES

Certificat, diplôme ou grade (avoir terminé au moins un an) d’un programme d’études postsecondaires reconnu avec une spécialisation dans les services administratifs ou dans un autre domaine similaire

Réussite d’au moins deux années d’un programme d’études postsecondaires avec spécialisation en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience de l’exercice de fonctions administratives pour un ministère du gouvernement fédéral

Expérience de l’utilisation de systèmes financiers (par exemple, Système intégré de gestion des finances et du matériel [SIGFM], SAP, Approvisionnement Internet)

Expérience de la préparation d’estimations de coûts pour des commandes ou des projets complexes

Expérience de la gestion d’un système de rappel pour le suivi et le respect des échéances

Expérience de la prestation de soutien administratif lié aux ressources humaines

Expérience de la prestation de soutien administratif lié à la passation de marchés

Expérience de la prestation de soutien administratif lié aux commandes, à la facturation et/ou au paiement de factures

Expérience de la prestation de soutien administratif lié à la gestion des stocks

Expérience du service à la clientèle relativement aux ventes

Expérience de l’exercice de fonctions administratives liées à la création et à la mise en forme du contenu de pages Web à l’aide d’outils comme WordPress

Expérience de travail dans un environnement de fonds renouvelables

Expérience de la prestation de services d’interprétation des politiques financières

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Français essentiel
Bilingue imp. BBB/BBB
Bilingue imp. CBC/CBC

Renseignements sur les exigences linguistiques

ÉTUDES

Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience de la prestation de services de soutien administratif dans un environnement où les demandes sont difficiles à concilier

CONNAISSANCES

Connaissance des pratiques et des procédures administratives et financières

CAPACITÉS

Capacité à communiquer efficacement de vive voix

Capacité à communiquer efficacement par écrit

QUALITÉS PERSONNELLES

Faire preuve d’intégrité et de respect

Réfléchir de façon approfondie

Travailler efficacement avec les autres

Faire preuve d’initiative et être orienté(e) vers l’action

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires, selon les exigences opérationnelles, à court préavis

Volonté de se déplacer, y compris de faire des voyages de plus de 24 heures à l’occasion

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Certains postes exigent une cote de sécurité de niveau secret.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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