Stage en développement de l'exploration spatiale (exploration planétaire) - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Les étudiants sélectionnés devront fournir une copie récente de leur relevé de notes.

L'étudiant doit être disponible pour travailler du 10 mai 2022 au 19 août 2022.

Les candidats qui répondent aux critères d'admissibilité et qui possèdent les qualifications requises pourraient être contactés pour des opportunités de stage similaires pour d'autres périodes de stage (automne/hiver).

Tâches

L’Agence spatiale canadienne (ASC) est reconnue dans le monde entier pour son soutien à l’exploration de l’espace, et contribue activement à plusieurs missions dans le système solaire. Dans le cadre de son programme d’exploration lunaire, l’Agence spatiale canadienne a créé le Programme d’accélération de l’exploration lunaire (PAEL). Ce programme prépare le secteur spatiale canadien pour l’exploration lunaire en offrant un large éventail de possibilités d’activité scientifiques et technologiques en orbite lunaire où à la surface de la Lune. Afin d’aider le développement de ce programme, les tâches effectués par l’étudiant seront les suivantes :

- Revue de la littérature sur des sujets en science planétaire (p. ex., sommaire des sites potentiels d'alunissage proposés par la communauté internationale, définir l'état des connaissances pour des instruments scientifiques utilisés science planétaire, etc ;)
- réalisation d’un projet spécifique à définir avec le superviseur au début du contrat.


Selon la charge de travail requise pour les tâches énumérées ci-dessus, l’étudiant(e) pourrait également assister le groupe Développement de l’exploration spatiale en science et astronomie spatiale, avec les tâches suivantes :

- gérer le l’information et autres activités opérationnelles telles que : triage d’information résultant des contrats d’études (p. ex., des rapports et autres documents), en se servant du système d’information web de l’ASC (Livelink). (La compréhension du contexte scientifique et technique des rapports sera essentielle.)
- Aider dans la logistique de la planification et de la tenue des réunions (p. ex. préparer des présentations dans Power Point). Des habiletés de communication sont désirables.
- Recherche sur un sujet spécifique et préparation d'un résumé des rapports d'étude et d'autres documents.
- Autres tâches administratives à l’appui des activités du groupe, au besoin.

Milieu de travail

EMPLACEMENT : En raison de la pandémie de COVID-19 et jusqu’à nouvel ordre, nos équipes travaillent présentement de manière virtuelle de leur domicile en utilisant les plus récentes technologies pour rester connectées.

Intention du processus

Nous désirons offrir une opportunité de travail étudiant à temps plein ou temps partiel pour la session d'été2022.

Ce processus pourrait servir à combler d'autres besoins similaires pour des opportunités durant l'automne 2022 (temps partiel) et l'hiver 2023 (temps partiel).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

ÉTUDES
L'étudiant doit être inscrit à temps plein dans une discipline liée aux sciences planétaires et/ou à l'exploration spatiale.

L'étudiant doit avoir complété au moins deux années universitaires dans ce domaine.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
La maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel et PowerPoint) est requise.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience avec le système d'information géographique ArcGIS et des langages de codage (par exemple, Python).

Expérience dans le développement et/ou les opérations de missions d'exploration planétaire.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES
Bonnes compétences interpersonnelles.
Bonnes capacités de communication.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ATOUTS
Bilinguisme (français et anglais)

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Le candidat retenu devra subir une enquête de sécurité.

Tous les employés de l'Administration publique centrale, y compris les étudiants, sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

INFORMATION CONCERNANT L'OBLIGATION D'ÊTRE VACCINÉ:

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les *détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle **Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

*Détails concernant l'obligation de se faire vacciner: https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/nouvelles/2021/10/document-dinformation--exigence-de-vaccination-contre-la-covid-19-pour-les-fonctionnaires-federaux.html
**Politique sur la vaccination contre la COVID-19: https://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32694

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.