Analyste de la TI, Solutions logicielles de la TI

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Volet 1 - Développeur d'application:
Nous recherchons des développeurs d'applications ayant des connaissances technologiques variées et désireux de rejoindre l'une de nos équipes d'un bout à l'autre du pays. Vous aurez l'occasion d'élargir vos compétences et d'acquérir une expérience précieuse en travaillant au développement et au soutien d'une variété de projets et de systèmes passionnants dans un environnement de travail Agile.

Volet 2 - Analyste de bases de données:
Nous recherchons un administrateur de bases de données qui possède de solides compétences techniques en TI et de l'expérience avec les bases de données Oracle ou Microsoft SQL Server. Vous ferez partie d'une équipe d'administrateurs de bases de données d'un bout à l'autre du pays qui soutiennent les bases de données dans les centres de données et dans le nuage. Plus de 300 applications au sein de Pêches et Océans et de la Garde côtière canadienne sont supportées.

Volet 3 - Programmeur Analyste – Opérations:
Nous recherchons un Programmeur Analyste – Opérations pour faire partie d'une équipe d'administrateurs DevOps et de plateformes. Vous supporterez des environnements dans des centres de données et dans le nuage pour des applications logicielles au sein de Pêches et Océans Canada et de la Garde côtière canadienne. Sous la supervision d'un chef d'équipe, vous effectuerez la configuration de l'infrastructure, des intergiciels sur des serveurs Linux et Windows et vous supporterez le développement d'applications. Les principales activités comprennent, sans s'y limiter : l'aide à la prestation de services de soutien aux applications; la participation à la mise en œuvre, à l'intégration, à la mise à niveau des applications et la participation aux activités d'essai.

Milieu de travail

Saviez-vous que Pêches et Océans Canada figure sur la liste Forbes 2021 des meilleurs employeurs au Canada? Rejoignez nos équipes en pleine croissance pour nous aider dans le travail important que nous faisons pour comprendre nos océans et nos voies navigables, protéger nos écosystèmes aquatiques et soutenir nos pêcheries. Consultez notre chaîne YouTube pour voir certaines des choses incroyables que nous faisons : youtube.com/user/PechesCanada.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter 12 postes. Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e)s ou entièrement qualifié(e)s pourrait être créé suite à ce processus de sélection et pourrait servir à doter des postes similaires de diverses durées, avec des profils linguistiques variés ainsi qu'avec des cotes de sécurité variés et/ou dans divers lieux au sein de Pêches et Océans Canada (MPO).

Afin de parvenir à une main-d'œuvre diversifiée, la première vague d’évaluations pourrait être limitée aux candidats qui appartiennent à l’un des groupes d’équité en matière d'emploi suivants : autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et les femmes. La définition de chacun des groupes désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi peut être consultée à l’adresse suivante : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/equite-matiere-emploi.html

Postes à pourvoir : 12

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Tous les volets:
-Diplôme d’un programme d’études de deux ans d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en science informatique, en technologies de l’information, en gestion de l’information, en systèmes d’information géographique ou dans une autre discipline liée aux fonctions du poste à doter.

REMARQUES:
Les employés nommés pour une période indéterminée seront considérés comme ayant satisfait aux nouvelles exigences minimales de qualification en fonction de leurs études, de leur expérience ou de leur formation.

Il appartient aux institutions d'enseignement reconnues (p. ex., collège communautaire, CÉGEP ou université) de déterminer si les cours suivis par le candidat correspondent à deux années d'un programme d'études postsecondaires. Le candidat doit présenter une attestation d'études pendant l'étape d'évaluation du processus de dotation.

Les attestations d'études de l'étranger doivent être évaluées par un service reconnu d'évaluation de tels documents. Si le candidat a fait ses études à l'étranger, il doit faire évaluer ses certificats ou ses diplômes par rapport aux normes scolaires canadiennes et fournir les documents nécessaires. Le candidat doit présenter une attestation d'études pendant l'étape d'évaluation du processus de dotation. Les candidats trouveront de l'information utile à ce sujet sur le site du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI), à l'adresse http://www.cicic.ca/.

À la discrétion du gestionnaire, une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience peut servir d'alternative aux études postsecondaires minimales mentionnées ci-dessus. Lorsque le niveau d'études minimum est atteint en utilisant cette alternative, il est atteint pour le poste spécifique seulement et doit être réévalué pour les autres postes pour lesquels cette alternative a été spécifiée par le gestionnaire.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Tous les volets:
-Expérience appréciable* du cycle de vie du développement de systèmes (CVDS) y compris l’analyse des besoins, la conception, l'intégration, le développement et les tests, la mise en œuvre, la documentation, et l’évaluation.

EXPÉRIENCE
Volet 1 - Développeur d'application:
-Expérience appréciable* de l'utilisation des meilleures pratiques de programmation et développement de logiciels et/ou de tests de logiciels et/ou de mise en œuvre d'un contrôle de qualité rigoureux des logiciels.
-Expérience appréciable* de travail dans une équipe de plusieurs développeurs et de l’utilisation de contrôle de version et pipelines(p. ex., TFVC, SVN, GIT(DevOps), etc.).
-Expérience dans le développement d’applications.
-Expérience du déploiement d’applications ou de systèmes.
-Expérience de l'utilisation des méthodologies Agile.

Volet 2 - Analyste de bases de données:
-Expérience appréciable* dans l’administration de l’une des technologies de bases de données suivantes : Oracle, MS SQL, ou PostgreSQL.
-Expérience appréciable* dans l’installation, la configuration et la prise de copies de sauvegarde de bases de données.
-Expérience appréciable* et compréhension des outils de surveillance, de la gestion des événements ainsi que des outils d’analyse de systèmes ou de base de données.
-Expérience appréciable* de pratiques exemplaires de la gestion de serveurs ou de bases de données.

Volet 3 - Programmeur Analyste – Opérations:
-Expérience appréciable* de pratiques exemplaires en matière d'administration de serveurs.
-Expérience appréciable* dans l’administration ou la configuration de serveurs telles que l'installation et la configuration d’intergiciels, les mises à niveau ou les migrations de serveurs.
-Expérience appréciable* de l'administration de serveurs d’applications web tels qu'Apache, Tomcat ou IIS dans des environnements Windows ou Unix.

* Par appréciable, on entend une expérience normalement associée à l’exécution d’une grande variété d’activités connexes acquise sur une période d’environ deux (2) années.
** Par complexe, on entend un environnement ayant deux (2) des caractéristiques suivantes: technologies multiples, base d’utilisateurs distribuée, confidentiel, affectant de nombreux partenaires ou parties prenantes, créant un précédent, ou ayant un impact majeur sur votre organisation.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel.
Français essentiel.
Anglais ou français essentiel.
BBB/BBB ou CBC/CBC impératif pour les postes bilingues.

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
Tous les volets:
-Connaissance des tendances et des pratiques exemplaires en matière de développement d’applications.

Volet 1 - Développeur d'application:
-Connaissance des concepts et des pratiques exemplaires de DevOps.
-Connaissance des pratiques exemplaires de l’assurance de la qualité.

Volet 2 - Analyste de bases de données:
-Connaissance de l’administration de base de données et de SQL (Structured Query Language).

Volet 3 - Programmeur Analyste – Opérations:
-Connaissance des concepts et des pratiques exemplaires de DevOps.

COMPÉTENCES/QUALITÉS PERSONNELLES
Tous les volets:
-Sens du service à la clientèle
-Souci du détail
-Esprit d’initiative
-Fiabilité
-Réflexion analytique
-Discernement
-Orientation vers les résultats
-Esprit d’équipe

CAPACITÉS
Tous les volets:
-Capacité à communiquer efficacement par écrit.
-Capacité à communiquer efficacement de vive voix.
-Capacité à effectuer des diagnostics et des dépannages pour les systèmes et les infrastructures complexes et à mobiliser des collègues ainsi que des partenaires internes et externes.
-Capacité à établir et à maintenir des relations professionnelles durables et positives.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES
-Diplôme d’un programme de trois (3) ans d’un établissement d’enseignement reconnu, avec spécialisation en informatique, en génie informatique ou dans tout autre domaine en rapport avec le poste.

-Baccalauréat d’un établissement d’enseignement reconnu avec spécialisation en informatique, en génie informatique ou dans tout autre domaine lié au poste à pourvoir.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
-Expérience vaste** de travail dans un environnement de TI complexe***, y compris dans des environnements comptant plusieurs applications ou bases de données.
-Expérience vaste** de soutien et de maintenance de systèmes fonctionnant sous Windows et sous Unix ou de bases de données établies.
-Expérience appréciable* du développement d’applications à l’aide des technologies Java pour les applications Web.
-Expérience du développement d’applications à l’aide des technologies Adobe ColdFusion, C#, VB .NET, Oracle forms ou Grails.
-Expérience du développement d’applications à l’aide des technologies Microsoft Dynamics 365 ou CRM.
-Expérience de la préparation de documents techniques (p. ex. spécifications techniques ou documents de conception).
-Expérience du développement, déploiement, soutien ou surveillance d’applications ou d’infrastructure dans le nuage.
-Expérience des diverses technologies de bases de données, des langages de définition de données (DDL) et des langages de manipulation de données (DML), p.ex. Oracle (PL/SQL), MSSQL (TSQL) ou MYSQL.
-Expérience de travail avec le Framework d'entités .NET.
-Expérience de travail avec JavaScript.
-Expérience de travail avec les API Rest/SOAP.
-Expérience avec scripts PowerShell, Bash ou Python.
-Expérience de travail avec des données géographiques et environnementales.
-Expérience de l’utilisation de plateformes SIG dans le cloud, telles que le produit ESRI ArcGIS ou Geocortex.
-Expérience du développement de services Web (par exemple, WMS, WFS) à l’aide de produits ESRI.
-Expérience de travail avec SAML and OpenID.
-Expérience de travail avec Springboot ou AngularJS.
-Expérience dans l’administration de 2 ou plusieurs des technologies de base de données suivantes : Oracle, MS SQL, PostgreSQL, MySQL, ou Mongo.
-Expérience de travail avec JSON ou XML.

* Par appréciable, on entend une expérience normalement associée à l’exécution d’une grande variété d’activités connexes acquise sur une période d’environ deux (2) années.

**Par vaste, on entend une expérience normalement associée à l’exécution d’une grande variété d’activités connexes acquise sur une période d’environ cinq (5) ans.

*** Par complexe, on entend un environnement ayant deux (2) des caractéristiques suivantes: technologies multiples, base d’utilisateurs distribuée, confidentiel, affectant de nombreux partenaires ou parties prenantes, créant un précédent, ou ayant un impact majeur sur votre organisation.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCE OPÉRATIONNELLE:
-Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.