Étudiant(e) de maîtrise en biologie des sols - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Le candidat fera de la recherche en microbiologie des sols et sciences des sols incluant l’échantillonnage du sol, l’extraction d’ADN du sol et séquençage des communautés microbiennes. Le candidat analysera les données statistiquement et devra rédiger des publications scientifiques. Le candidat présentera leurs résultats dans des réunions locales, régionales et autre conférences scientifiques. De plus, le candidat devra remplir les exigences pour compléter leur maîtrise incluant des cours magistraux, et la rédaction et la défense de leur thèse de maîtrise.

Milieu de travail

Le Centre de Recherche et de Développement de Fredericton (CDRF) fait partie du réseau national de 20 centres de recherche d’Agriculture et Agroalimentaire Canada. Il est situé à Fredericton, au Nouveau-Brunswick. La recherche au FRDC porte sur les systèmes de production de pommes de terre. Les principaux domaines de recherche de la FRDC comprennent l’amélioration des variétés de pomme de terre, la réduction des parasites et des maladies (bactériologie, entomologie, virologie, mycologie), l'amélioration de notre compréhension de la génétique de la pomme de terre (génomique, génétique, physiologie) et la réduction des impacts de l'agriculture sur l'environnement (hydrologie, sciences du sol).

Le travail de laboratoire nécessitera une formation préalable en matière de sécurité. Environ 70 à 80% du travail se fera dans des environnements contrôlés et les portions restantes comprennent des essais sur le terrain.


Les travaux quotidiens auront lieu au CDRF.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 1 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Éducation:
Présentement inscrit dans un programme de baccalauréat ou de maîtrise dans un établissement d’enseignement post-secondaire reconnu en Agriculture avec spécialisations en sciences des sols et gaz à effets de serre ou dans un domaine connexe et doit être inscrits à un programme de maîtrise accepté à la date de nomination

Équivalence des diplômes

Expérience:
Expérience* dans le travail de laboratoire ou au champs en microbiologie des sols et sciences des sols.
Expérience* dans les techniques de biologie moléculaire.

*Dans le contexte du recrutement d’étudiant dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par les études, l’expérience au travail ou du bénévolat.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:
Connaissances en microbiologie.
Connaissances des méthodes et approches pour échantillonner le sol ou les plantes et des techniques en biologie moléculaire.
Connaissance de l’analyse des données incluant les analyses statistiques ou de bio-informatiques de base.

Compétences:
Communication interactive
Planification et organisation
Résolution de problème
Travail en équipe
Initiative

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Permis de conduire valide ou mobilité personnelle dans la mesure normalement associée à la possession d'un permis de conduire valide.
Capacité et volonté de travailler en laboratoire, en serre ou sur le terrain pendant des périodes prolongées.
Capacité et volonté de travailler avec les sols en laboratoire, en chambre de croissance ou en serre.
Capacité et volonté de travailler avec des produits chimiques et des pesticides.
Capacité et volonté de faire des tâches répétitives.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.


Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale. Les détails se trouvent sur ce site : https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/nouvelles/2021/10/document-dinformation--exigence-de-vaccination-contre-la-covid-19-pour-les-fonctionnaires-federaux.html

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation. La Politique se trouve sur ce site : https://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32694

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.