Bassin de candidats occasionnels pour les membres des groupes d'équité en matière d'emploi

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Ce processus est ouvert aux personnes qui se déclarent comme appartenant à un ou plusieurs des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants: autochtones, personnes handicapées et/ou aux personnes qui font partie des minorités visibles*. Par conséquent, seules les personnes qui indiquent dans leur demande qu'elles sont membres du ou des groupes visés par l'équité en matière d'emploi requis seront prises en considération.
*Définitions: https://lois-laws.justice.gc.ca/fra/lois/e-5.401/page-1.html

Pour vous auto-déclarer, veuillez vous assurer de cocher la case appropriée dans le formulaire de candidature en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi. Pour en savoir plus sur l'autodéclaration, nous vous encourageons à consulter le site Web suivant : https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement/lautodeclaration-parce-que-vous-comptez-pour-nous.html

Milieu de travail

JOIGNEZ-VOUS À L’ÉQUIPE CLO!

✔️ Le Commissariat aux langues officielles (CLO) est une petite organisation de 160 employés qui offre des modalités de travail souples et un environnement de travail positif, axé sur la collaboration et le bilinguisme.

✔️ Le commissaire aux langues officielles relève directement du Parlement; il est donc indépendant du gouvernement, mais son personnel fait partie de la fonction publique fédérale et bénéficie de tous les avantages qui y sont liés, y compris la flexibilité de travail, des salaires compétitifs et le perfectionnement professionnel.

💻 En raison de l’évolution de la pandémie de COVID-19, le CLO anticipe un retour en milieu de travail en octobre 2022. L’organisation adoptera un milieu de travail hybride, c’est-à-dire, une approche de travail souple permettant aux employés, lorsque possible et avec l’approbation de la direction, de travailler à partir de différents lieux de travail, comme le lieu désigné du poste ou le lieu de résidence.

✔️ Le CLO administre la rémunération de ses employés directement dans ses bureaux de Gatineau. Donc, il n’est pas desservi par le Centre de rémunération à Miramichi. À cet égard, toutes les transactions de rémunération sont effectuées sur place.

Intention du processus

Ce processus de sélection est pour des postes occasionnels et vise à créer et maintenir un répertoire d'autochtones, de personnes handicapées et/ou de personnes qui font partie des minorités visibles pour des opportunités temporaires. 💼

Les employés occasionnels sont des travailleurs embauchés pour une période déterminée ne dépassant pas 90 jours ouvrables par année civile dans un ministère ou organisme pour lequel la Commission de la fonction publique (CFP) a le pouvoir exclusif de faire des nominations. La période d'emploi temporaire peut être pour une ou plusieurs périodes déterminées, mais elle ne doit pas dépasser 90 jours ouvrables dans un ministère ou organisme par année civile.

Lorsque vous appliquez pour processus de sélection, vous ne postulez pas à un emploi spécifique, mais à un inventaire pour de futurs besoins en matière de dotation.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

COMPÉTENCES ✨
Varient selon le besoin en dotation.
- Créer une vision et une stratégie
- Mobiliser les personnes
- Préserver l’intégrité et le respect
- Collaborer avec les partenaires et les intervenants
- Promouvoir l’innovation et orienter le changement
- Obtenir des résultats

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Vous devez être en mesure de travailler en anglais ET en français (compétence en lecture, en écriture et en communication orale). Vous pourriez devoir faire une évaluation en langue seconde dans le cadre de ce processus. Si vous ne savez pas exactement ce que cela signifie, cliquez sur le lien ci-dessous! 👇

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉDUCATION

Exigences en matière d’études : varient selon le besoin en dotation. Soyez prêt à fournir une preuve de vos diplômes, si on vous le demande. Veuillez noter que vos études pourraient servir à identifier le(les) groupe(s) et niveaux pour lesquels vous pourriez être considéré(e)s.

Équivalence des diplômes

BESOINS ORGANISATIONNELS

Le Commissariat aux langues officielles s’est engagé à avoir une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée représentative de la population qu'il dessert. Afin d’appuyer sa stratégie dans l’atteinte de ses objectifs d’équité en emploi, la sélection des candidat(e)s sera limitée aux personnes s’étant auto-identifiées comme étant membre d’un groupe visé par l’équité en matière d’emploi soit : les autochtones, les personnes handicapées et/ou les personnes qui font partie des minorités visibles.

* Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE). À noter que vous devez compléter le formulaire pour que votre candidature soit prise en considération pour ces opportunités.

Remarque: vous devez être membre d'un groupe d'ÉE et avoir sélectionné l'objectif de la collecte 1 pour être pris en considération pour une offre d'emploi lorsque l'appartenance à un groupe d'ÉE est une condition d'admissibilité, un critère de présélection ou un critère de sélection.

Conditions d'emploi

Diverses exigences de sécurité pourraient être requises, selon le besoin en dotation.

D'autres conditions d'emploi pourraient être exigées, selon le besoin en dotation.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Notre intention est de communiquer avec vous par courriel. Veuillez fournir une adresse électronique valide et vous assurez que celle-ci est toujours fonctionnelle et accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriels).

Il est obligatoire de compléter le questionnaire de présélection dans le cadre de ce processus.

Un examen écrit et une entrevue pourraient avoir lieu. L’entrevue pourrait être faite en personne, par téléphone ou par vidéoconférence.

Une vérification des références pourrait être faite.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.