Biologiste en sciences aquatiques III

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Tâches

Les postes de biologiste en science aquatique au sein du MPO sont diversifiés en ce qui concerne leurs fonctions et les ensembles de compétences requises, car ils contribuent à l’éventail complet des domaines de recherche de base du MPO. En termes généraux, un biologiste de la vie aquatique de niveau III est tenu de : planifier, mener et diriger les activités sur le terrain ou en laboratoire; superviser le personnel de soutien; élaborer des modèles quantitatifs pour analyser et interpréter les données; préparer et présenter des rapports étayant les demandes de conseils de la part de la direction; contribuer à l'examen par les pairs des rapports et publications scientifiques; publier comme auteur principal et coauteur des rapports techniques et des publications principales; et contribuer à la compréhension scientifique des écosystèmes et des ressources aquatiques du Canada. Il est également tenu d'offrir des avis à l'appui des décisions prises par les différents secteurs de gestion qui touchent les Canadiens et les ressources aquatiques du Canada.

Milieu de travail

Nous sommes situés à Mont-Joli (Institut Maurice-Lamontagne), soit au bord de l’estuaire du Saint-Laurent. L’institut est un milieu de travail hors du commun où vous pourrez réaliser vos ambitions professionnelles, tout en côtoyant des gens passionnés par leur domaine.

Veuillez prendre note que l'Institut Maurice-Lamontagne (Mont-Joli) est un environnement de travail francophone et que la langue utilisée est le Français.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera constitué et pourra être utilisé pour doter des postes permanents ou temporaires au sein de la direction des Sciences. Ce processus peut être utilisé pour doter des postes similaires de diverses durées au sein de Pêches et Océans Canada.

Nous avons présentement des besoins imminents afin de doter 1 poste d’une durée indéterminée:
-Biologiste en évaluation de stocks de poissons pélagiques à l’Institut Maurice-Lamontagne

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un grade de deuxième ou troisième cycle d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en biologie, ou dans un domaine lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Au moins deux ans d’expérience à mener des travaux scientifiques dans l’un des domaines suivants: science des populations, évaluation des stocks et/ou populations, écologie, science des écosystèmes, science de l’habitat.

Au moins deux ans d’expérience dans l’analyse quantitative et l’interprétation des données complexes à l’aide de techniques et d’outils analytiques et statistiques associés aux études biologiques et écologiques.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience de travail en sciences des populations des ressources aquatiques (p.ex. poissons, macroinvertébrés, mammifères marins), en dynamique des populations ou en évaluation de stocks.

Expérience de travail en sciences des pêches, incluant les interactions pêches-environnement.

Expérience de travail en mer.

Expérience de développement de modèles statistiques, en particulier ceux reliés aux évaluations de stocks et/ou de populations, aux analyses de données de relevés, ou aux analyses de risques.

Expérience dans l’utilisation de grandes bases de données.

Expérience de programmation statistique à partir des logiciels tels que R, Matlab, ou SAS.

Expérience à développer et fournir des avis scientifiques et des recommandations aux scientifiques, gestionnaires et utilisateurs.

Expérience de la supervision de personnel scientifique ou de la coordination d'une équipe scientifique.

Expérience de la coordination de projets, de programmes ou d'initiatives scientifiques.

Expérience dans la rédaction de publications scientifiques ou documents techniques.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des plans d’échantillonnage pour l’estimation des populations.
Connaissance des techniques mathématiques et statistiques d’analyse de données utilisées en sciences biologiques.

Capacité d’analyser des problématiques scientifiques et de fournir des avis et recommandations.
Capacité à communiquer efficacement par écrit et à l’oral.
Capacité à planifier, organiser et établir les priorités.

Capacité à rédiger des documents scientifiques.

Jugement
Relations interpersonnelles efficaces
Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Réussite d’un examen médical obligatoire tel que prescrit par Santé Canada.
Permis de conduire valide.
Accepter et être en mesure de voyager et à effectuer du travail hors des heures normales de bureau.
Accepter et être en mesure de travailler en mer et sur le terrain pour des périodes allant jusqu’à six semaines consécutives.

IMPORTANT :
Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.
Accepter de voyager pour des réunions pour des périodes allant jusqu’à deux semaines consécutives.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courriel et/ou via le compte de postulant dans www.canada.ca/emplois-gouvernement.Les candidats participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide dans leur candidature et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes électroniques bloquent la réception de ce type de courriels).

TOUTES LES DEMANDES D'EMPLOI DEVRONT ÊTRE SOUMISES EN UTILISANT LE SITE WEB www.canada.ca/emplois-gouvernement. AUCUNE CANDIDATURE NE SERA ACCEPTÉE PAR COURRIEL

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.