Technicien d'entretien d'aéronef

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera établi et pourra être utilisé afin de combler des postes identiques et similaires à Transports Canada sur une base indéterminée ou temporaire

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION

ED 1 : Avoir terminé avec succès un programme postsecondaire reconnu, en
maintenance des aéronefs ou posséder une combinaison acceptable d’études, de
formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Accréditation Professionelle

AP 1 :Titulaire d’un brevet Canadien de technicien d’entretien d’aéronefs (TEA),
catégories M1 et/ou M2.

Accréditation Professionelle

AP 1 :Titulaire d’un brevet Canadien de technicien d’entretien d’aéronefs (TEA),
catégories M1 et/ou M2.

EXPÉRIENCE

EX 1 :Expérience récente et significative * à titre de technicien d’entretien d’aéronefs
breveté M1 et/ou M2, dans l’entretien de la maintenance d’aéronefs à voilure fixe ou à
voilure tournante.

Définition d’expérience appréciable et récente :
« Expérience appréciable » signifie au moins trois (3) années d’expérience pertinente.
« Récente » se définit comme ayant eu lieu au cours des quatre (4) dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATION CONSTITUANT UN ATOUT - EXPÉRIENCE

EXA1: Formation en entretien et/ou expérience en entretien d’un ou plusieurs des
types d’aéronefs suivants :
- King Air Series
- Cessna Citation II
- Bombardier Challenger 600/601/604/RJ
- De Havilland Dash-7/Dash-8 Series
EXA2:Formation en entretien et/ou expérience en entretien d’un ou plusieurs des types
d’aéronefs suivants :
- Bell 206
- Bell 407
- Bell 412
- Bell 429
EXA 3: Expérience en entretien d’autres aéronefs autres que les types suivants :
-King Air Series
- Cessna Citation II
- Bombardier Challenger 600/601/604/RJ
- De Havilland Dash-7/Dash-8 Series
- Bell 206
- Bell 407
- Bell 412
- Bell 429

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

COMPETENCES

CO1 : Faire preuve d'intégrité et de respect.
CO2 : Réflexion approfondie.
CO3 : Travailler efficacement avec les autres.
CO4 : Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action.

CAPACITÉS

C1 :Capacité d’interpréter des instructions et des dessins techniques.
C2 :Capacité à communiquer efficacement de vive voix et à l’écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONNELS

- Consentir et être capable de travailler dans un environnement souple selon un horaire
de travail de jour ou de quart variable, y compris les fins de semaine et certains jours
de repos.
- Consentir et être capable de suivre des formations pour maintenir ou améliorer ses
connaissances, ses compétences et ses capacités.
- Pour les postes TEA Garde côtière Canadienne seulement.
- Consentir et être capable de compléter la formation obligatoire sur l’évacuation sousmarine des hélicoptères (HUET/ dunker training).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

CONDITIONS D'EMPLOI

- Être titulaire d’un permis de conduire valide.
- Être titulaire d’un passeport Canadien valide.
- Consentir et être capable de travailler dans diverses positions à bord d’aéronefs et dans
le hangar, ce qui peut comprendre de se tenir debout, à genoux, allongé et assis, ainsi
que de ramper dans des espaces restreints et de grimper dans des gradins d’entretien
surélevés.

Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Pour les postes TEA Garde côtière Canadienne seulement:
- Consentir et être capable à voyager pendant des périodes prolongées pouvant aller
jusqu’à six (6) semaines consécutives, y compris à bord des navires du MPO et de la
- Garde côtière canadienne dans les voies navigables côtières.
- Réussite des examens médicaux prescrits par Santé Canada.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.