Technicien en sciences aquatiques / technicien des pêches

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

EG-03 et EG-04
• Aider à réaliser des activités d'évaluation des stocks de saumon (adultes, juvéniles et saumoneaux) partout au Yukon, dans le nord-ouest de la Colombie-Britannique et dans des sites de projets conjoints États-Unis/Canada en Alaska pour s'assurer que la collecte, la compilation et l'analyse primaire de données sont exactes et complètes
• Travailler de concert avec des techniciens et des biologistes expérimentés pour recueillir, compiler et communiquer des données de projets de terrain
• Aider à réaliser des activités de surveillance de la pêche commerciale, récréative ou de subsistance, notamment : la collecte et la validation de données, la collecte d'échantillons biologiques et la récupération des têtes de saumons capturés (étiquette magnétisée codée)
• Utiliser et tenir à jour des bases de données aux fins d'évaluation des stocks et de l'information sur les prises
• Assurer la garde, l’entretien, le suivi et la réparation de navires et d’équipement d’évaluation
• Former des équipes partenaires pour réaliser des relevés et travailler avec ces équipes pour effectuer l'échantillonnage biologique des stocks de saumon dans le cadre de programmes de surveillance des échappées et de la pêche
• Recueillir et évaluer des données environnementales conformes aux protocoles établis
• Prendre toutes les mesures raisonnables et nécessaires pour protéger sa santé et sa sécurité, ainsi que celle des autres personnes présentes sur les lieux de travail
• Effectuer la saisie des données d'évaluation, des données relatives à la surveillance des pêches ainsi que des données environnementales et biologiques, et passer en revue ces données

EG-04
• Coordonner les activités de dénombrement et d'évaluation et s'assurer que la collecte, la compilation et l'analyse primaire des données sont achevées
• Travailler de concert avec des biologistes afin d'analyser les données et produire des rapports sur les résultats des projets (p. ex., l'abondance, le passage et les échappées de saumons)
• Agir à titre de responsable de campement ou de projet en divers sites sur le terrain, dans le nordouest de la Colombie-Britannique ou au Yukon
• Élaborer et mettre en oeuvre des contrats liés à l'évaluation des stocks
• Assurer la supervision fonctionnelle d'autres membres du personnel et d'agents contractuels

Intention du processus

Ce processus est de nature anticipatoire, et le bassin de candidats qui en résultera aura pour but de doter divers postes EG-03 et EG-04 pour une durée indéterminée, déterminée, à titre occasionnel, à temps plein ou à temps partiel dans le secteur du Yukon et des rivières transfrontalières.

Veuillez noter que ce processus de sélection vise deux types de postes différents de technicien d'évaluation des stocks de saumon : EG-03 et EG-04. Les postulants éventuels sont avisés de porter une attention particulière aux qualifications essentielles établies pour chaque type de poste, car il existe des différences. Si vous souhaitez postuler pour les deux types de postes, vous devrez indiquer en détail dans votre demande comment vous répondez aux critères essentiels pour chacun d'eux.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "Une lettre d'accompagnement en 5 000 mots (maximum) exprime son intérêt pour le poste et qui contient tout autre renseignement pertinent non mentionné ailleurs dans la demande."

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
(EG-03 et EG-04)
• Un diplôme d’études secondaires OU une équivalence approuvée par l'employeur (comme l’obtention d'une note satisfaisante à l'examen de la Commission de la fonction publique approuvé à titre d’équivalence au diplôme d’études secondaires) OU une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience:
(EG-03 et EG-04)
• Expérience de la réalisation d'échantillonnage biologique
• Expérience de la collecte, de la saisie, et de la gestion de données scientifiques
• Expérience de l'utilisation et de l'entretien d'équipement de terrain
• Expérience de la prise d’initiatives pour réaliser des projets ou des tâches liés au travail

(EG-04)
• Expérience de la planification, de l’organisation, et de l'administration des composantes logistiques et techniques de projets scientifiques
• Expérience de la réalisation d'analyse de données de sciences aquatiques ou de données biologiques et de la production de rapports techniques
• Expérience du travail avec des équipes et de la direction d'autres personnes pour la réalisation de programmes ou de projets de terrain
• Expérience de la prestation d'avis techniques à des gestionnaires de programme ou de projet
• Expérience de la gestion efficace du temps dans un environnement professionnel ou lié au travail afin de respecter les échéances

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études:
(EG-03 et EG-04)
• Un grade ou un diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu, avec une spécialisation pertinente pour le poste (par exemple : pêches, aquaculture, biologie, sciences aquatiques, gestion des ressources naturelles ou sciences de l'environnement).

Équivalence des diplômes

Expérience:
(EG-03 et EG-04)
• Expérience de la réalisation d'évaluations des stocks de saumon du Pacifique
• Expérience de la réalisation d'évaluations des stocks ou de la population de poissons
• Expérience du travail dans des environnements nordiques ou éloignés
• Expérience de travail pour Pêches et Océans Canada dans une capacité technique
• Expérience en matière d'assurance de la qualité et d'intégrité des données
• Expérience du travail sous pression
• Expérience de la conduite de navires à propulsion mécanique (à propulsion hydraulique ou à hélice)
• Expérience de travail dans des zones habitées par des ours ET de manipulation et d'utilisation des dispositifs de dissuasion des ours. (Remarques – Les dispositifs de dissuasion des ours comprennent un ou plusieurs de ce qui suit : capsicine gaz [poivré], clôture électrique pour ours, armes à feu [munitions non mortelles ou mortelles], ou des munitions acoustiques / cartouches pour faire peur [artifice d’effarouchement d’ours ou détonateurs])
• Réussite du cours canadien de formation en sécurité nautique
• Expérience de l’utilisation d’un logiciel de SIG
• Expérience des méthodes d’évaluation par sonar ou par marquage et recapture

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:
(EG-03 et EG-04)
• Connaissance des caractéristiques biologiques et de la biologie du saumon du Pacifique
• Connaissance des méthodes et de l'équipement utilisés pour évaluer les populations de poissons
• Connaissances des exigences canadiennes en matière de sécurité au travail

Compétences:
(EG-03 et EG-04)
• Sens des responsabilités
• Intégrité
• Respect

(EG-04)
• Jugement

Capacités:
(EG-03 et EG-04)
• Capacité à travailler efficacement en équipe
• Capacité à résoudre des problèmes

(EG-04)
• Capacité à formuler des recommandations et des conseils
• Capacités d'organisation
• Capacité à communiquer efficacement de vive voix

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissances:
(EG-03 et EG-04)
• Connaissance des saumons dans le nord-ouest de la Colombie-Britannique ou au Yukon
• Connaissance du mandat, des buts et des objectifs de Pêches et Océans Canada en ce qui a trait à la conservation et à la gestion du saumon du Pacifique
• Connaissance des intervenants, des processus ou des intérêts des Premières Nations, en ce qui concerne les saumons du nord-ouest de la Colombie-Britannique ou du fleuve Yukon.

(EG-04)
• Connaissance des méthodes d'évaluation utilisées pour évaluer les stocks ou les populations de saumon dans le nord-ouest de la Colombie-Britannique ou au Yukon
• Connaissance des techniques et des méthodes utilisées pour recueillir des données biologiques à partir des pêches au saumon dans le nord-ouest de la Colombie-Britannique ou au Yukon

Compétences:
(EG-04)
• Leadership
• Capacité à communiquer efficacement par écrit

Capacités:
(EG-04)
• Capacité à utiliser des ordinateurs et des applications logicielles, notamment un logiciel tableur (Microsoft Excel)

Exigences opérationnelles
Les candidats qui sont recrutés dans le cadre de ce processus doivent être disposés et aptes à:
• voyager par bateau, petit aéronef à voilure fixe et hélicoptère
• utiliser de petites embarcations et des véhicules tout-terrain
• utiliser des camionnettes 4x4 dans diverses conditions sur et hors route, y compris des remorques de diverses tailles et configurations
• faire des heures supplémentaires, travailler les fins de semaine et avoir des horaires de travail variables pendant des périodes pouvant aller jusqu'à 10 semaines consécutives, y compris des horaires par « quarts », afin de satisfaire aux besoins opérationnels
• travailler et séjourner dans des campements éloignés et isolés, souvent dans des conditions difficiles (comme de mauvaises conditions météorologiques), avec des commodités minimales, pendant de longues périodes
• participer à des périodes de travaux physiques** intenses en lien avec des activités de terrain et d'entretien d'équipement
• entretenir les installations de campement et assurer le déroulement des activités du campement, notamment la préparation des repas de l'équipage
• obtenir et maintenir une certification en santé et sécurité au travail afin de respecter les normes concernant la santé et la sécurité au travail du MPO et du Code canadien du travail
• suivre la formation en sauvetage en eaux vives et travailler dans des milieux lacustres et d'eaux vives
• suivre la formation sur les petits navires de Pêches et Océans Canada
• obtenir le certificat de secourisme en milieu sauvage
• suivre la formation en entretien de petits moteurs et moteurs de bateaux
• suivre la formation sur les précautions à prendre face aux ours
• suivre la formation sur l'évacuation d'aéronefs
• exécuter des tâches dans des sites de projets conjoints États-Unis/Canada situés en Alaska*
• réussir l'évaluation de Pêches et Océans Canada sur les armes à feu non destinées à l'application de la loi, afin de démontrer la compétence pour le port d'une arme à feu (fusil de chasse) pour se protéger contre les animaux sauvages*

*Obligatoire pour certains postes.

**Par travaux physiques intenses, on entend ceux qui requièrent de pousser ou de tirer occasionnellement des objets d'un poids maximal de 50 kilogrammes et de soulever, transporter, pousser ou tirer régulièrement des objets d’un poids maximal de 25 kilogrammes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Conditions d’emploi
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5), ou l'équivalent
• Certificat de secourisme valide (au minimum une attestation de compétence en RCR de niveau 1)
• Carte de conducteur d’embarcation de plaisance valide de la Garde côtière canadienne ou l'équivalent
• Être titulaire d'un permis valide de possession et d'acquisition d'arme à feu*
• Le candidat doit détenir un passeport valide qui ne fait l'objet d'aucune restriction quant aux déplacements et doit être disposé et apte à voyager aux États-Unis*
• Cote de sécurité : fiabilité**
• Certificat de santé valide délivré par Santé Canada**

Les conditions d'emploi doivent être respectées et maintenues pendant toute la durée de la nomination.

*Obligatoire pour certains postes.

**Pour les candidats qui ne possèdent pas l'attestation de sécurité nécessaire, Pêches et Océans Canada entamera la procédure d'habilitation de sécurité avant la nomination. La nomination est subordonnée à la conformité du candidat à toutes les exigences relatives à la cote de sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.