Étudiant(e) Biologiste en génétique moléculaire et bioinformaticien(ne) - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

En laboratoire (PCR, culture microbiologique) et en bioinformatique (analyse de mégadonnées)
Mise en contexte : La paratuberculose bovine est une infection chronique et incurable causée par le pathogène Mycobacterium avium subsp. paratuberculosis (MAP). Cette maladie affecte non seulement les ruminants domestiques mais également certains ruminants de la faune et ce, à l’échelle mondiale. Au cours d’une étude longitudinale de 23 troupeaux positifs pour la paratuberculose, ~500 vaches ont été identifiées positives à la maladie. L’analyse de données pairées (fèces et sang) par le même laboratoire et les mêmes protocoles a permis d’évaluer la progression de la maladie de vaches susceptibles. Le profil de progression de la maladie est très différent chez les vaches infectées.
Hypothèse : L’une des hypothèses est que certaines souches de MAP influenceraient la vitesse à laquelle la maladie progresse chez la vache laitière.
Le projet : Nous avons répertorié plus d’un millier de souches sur les troupeaux canadiens. Le but du projet de l’étudiant(e) sera de caractériser les souches de MAP recueillies chez les animaux à l’étude à l’aide du séquençage (typage-par-séquençage) afin de caractériser les souches et établir une corrélation entre la prévalence observée au sein des troupeaux, la progression de la maladie chez les vaches infectées, la présence d’infection à génotype mixte et la réponse immunitaire de l’hôte par sa capacité à générer des anticorps anti-MAP. La caractérisation des différentes souches qui seront répertoriées pourra supporter le développement future de vaccin.

Milieu de travail

Le Centre de recherche et de développement de Sherbrooke (CRDS) est l’un des 4 centres d’Agriculture et Agroalimentaire Canada au Québec. Ils contribuent tous au développement du domaine agricole. Les projets innovateurs sont profitables tant aux agriculteurs, qu’à l’industrie et à la population canadienne. Le CRDS est le seul du réseau national qui se spécialise aux recherches novatrices axées sur les industries laitière et porcine canadiennes. Le centre consacre en général ses recherches à trois principaux axes soit aux systèmes de production du bovin et du porc et à la santé et au bien-être du bovin laitier et du porc ou à la durabilité de l’environnement. Pour parvenir à développer ces trois domaines de manière optimale, les équipes de recherche du CRDS collaborent avec des partenaires de ces industries et le milieu universitaire.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "Qu’est-ce qui vous motive à poursuivre des études gradués ?"

Coordonnées de 3 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Présentement inscrit ou éligible à s’inscrire dans un programme de maîtrise ou doctorat dans un établissement reconnu d’enseignement post-secondaire avec une spécialisation en: biologie, microbiologie ou épidémiologique.

Équivalence des diplômes

Expériences :
Expérience* de travail en biologie moléculaire dans un laboratoire.
Expérience* de travail en génétique dans un laboratoire.
Expérience* en analyse bio-informatique.
Expérience* de travail de laboratoire dans une enceinte de biosécurité de niveau 2.

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
Connaissance du langage de programmation Python.
Connaissance de la génétique.
Connaissance de la biologie moléculaire.

Compétences :
Communication interactive
Planification et organisation
Travail d’équipe

Capacités :
Capacité de manipuler sous une hotte à flux laminaire.
Capacité de travailler en lignes de commande (informatique).
Capacité de travailler dans un environnement LINUX.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Être disposé(e) à travailler dans un laboratoire de biosécurité de niveau 2.
Être apte à voyager entre l’Université et le Centre de recherche et de Développement de Sherbrooke.
Être disposé(e) à travailler des heures irrégulières.
Être disposé(e) à travailler avec des produits chimiques
Être apte et disposé à combattre ses allergies, en utilisant de l’équipement de protection individuelle ou en prenant des médicaments, sans que cela nuise au rendement dans l’accomplissement des tâches du poste.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.


Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale. Les détails se trouvent sur ce site : https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/nouvelles/2021/10/document-dinformation--exigence-de-vaccination-contre-la-covid-19-pour-les-fonctionnaires-federaux.html

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation. La Politique se trouve sur ce site : https://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32694

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.