Étudiant(e) PhD - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Santé Canada s'est engagé à accroître la représentation des employé(e)s noir(e)s et faisant partie d’autres groupes racialisés, des femmes et des Autochtones et des personnes en situation de handicap. Santé Canada souhaite que sa main-d’œuvre reflète la population qu’elle sert. Nous encourageons donc les candidats à indiquer s’ils sont membres de l’un de ces groupes.

Offrez-vous la meilleure chance de réussir! Comme l'objectif de ce processus est d'évaluer les qualifications nécessaires pour le ou les postes à doter, faites-nous savoir si vous avez une limitation fonctionnelle/incapacité, qui pourrait affecter votre rendement. Par exemple, contactez-nous si vous avez besoin d'aide pour remplir et soumettre votre demande d’emploi. Si vous passez ensuite à la prochaine étape de l'évaluation, par exemple un examen ou une entrevue, nous vous enverrons un courriel contenant des informations supplémentaires sur le format d'évaluation afin que vous puissiez déterminer si vous pouvez avoir besoin d’une mesure adaptation (tel qu'un format de test différent, une technologie adaptée ou un temps additionnel). Les mesures d’adaptation en matière d’évaluation sont conçues pour éliminer les obstacles sans altérer les critères évalués afin que les candidats ayant des limitations fonctionnelles puissent pleinement démontrer leurs capacités.

Vous pouvez aussi consulter les annonces d'emploi pour les postes ouverts au public en utilisant le service INFOTEL, au 1-800-645-5605. Le numéro du service INFOTEL pour les personnes utilisant un téléimprimeur ou un appareil de télécommunication pour malentendants est le 1-800-532-9397.

Santé Canada invite les anciens combattants à postuler. Nous reconnaissons votre contribution envers les Canadiens et souhaitons vous offrir la possibilité de poursuivre votre carrière dans un environnement où des employés aux talents multiples et aux compétences variées sont appréciés et soutenus.

TOUS SONT LES BIENVENUS
Santé Canada et l’Agence de santé publique du Canada sont déterminés à se doter d’un effectif ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Nous avons à cœur de promouvoir un lieu de travail où tous se sentent les bienvenus, peuvent atteindre leur plein potentiel et contribuer au succès de l’équipe par leurs perspectives et leurs expériences particulières.

ACCEPTÉS TELS QUE VOUS ÊTES
Nous invitons les candidats qualifiés à postuler, quel que soit leur situation quant à la race, la couleur de la peau, la religion, le sexe (y compris l’identité ou l’expression de genre), l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’union civile ou l’état matrimonial, le handicap, l’âge, l’état parental, le service militaire ou toute autre situation protégée en vertu de lois fédérales.

* Vous devez posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommé à ce poste. D’autres qualifications peuvent constituer un facteur déterminant dans le choix de la personne à nommer. Certaines qualifications essentielles et autres seront évaluées dans le cadre de votre candidature. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents qui illustrent dans la mesure dans laquelle vous possédez chaque qualification. Ne pas le faire peut entraîner le rejet de votre demande.

Tâches

Les épisodes de grande chaleur représentent un danger croissant pour la santé publique au Canada. Les changements climatiques peuvent entraîner des vagues de chaleur plus longues et plus intenses susceptibles de poser un danger pour la santé des Canadiens. Le Programme de chaleur accablante de Santé Canada vise à protéger la santé des Canadiens contre les chaleurs accablantes. Il cherche à acquérir une meilleure compréhension du risque national lié à la chaleur et à la santé.

Nous recherchons un étudiant exceptionnel et motivé, désireux d’améliorer la situation en mettant son leadership et son expertise au service d’un processus de gestion des risques. La personne retenue veillera au soutien d’une initiative visant à élaborer et à évaluer le risque d’un scénario de chaleur extrême au Canada. Entre autres responsabilités, elle devra :

I. préparer une série de notes résumant les coûts (fondés sur la documentation) liés à la chaleur extrême concernant ce qui suit : les systèmes de santé, l’environnement, les infrastructures, la productivité au travail, etc.
II. rédiger un rapport analysant le rôle du gouvernement fédéral dans la réponse aux scénarios de chaleur extrême.

De solides compétences en matière d’analyse politique, de rédaction et de synthèse sont essentielles. Nous recherchons un candidat capable de gérer habilement de multiples priorités concurrentes et de produire des documents de synthèse de haute qualité dans des délais serrés.

Les collègues du Bureau des changements climatiques et de l’innovation qui compte de nombreuses années d’expérience dans le domaine de la chaleur extrême s’engagent à collaborer avec vous et à apporter leur contribution, leurs conseils et leur expertise.

FONCTIONS

Il vous sera demandé d’exercer les fonctions suivantes dans de courts délais :

• Synthétiser avec habileté des données scientifiques complexes dans des documents rédigés en langage clair (par exemple, des présentations PowerPoint, des notes, des séances d’information, des rapports succincts) à l’intention des décideurs.
• Effectuer de la recherche et des analyses et rédiger un document d’orientation.
• Effectuer d’autres tâches assignées par l’analyste principal.

Milieu de travail

Le Programme de la chaleur de Santé Canada, qui relève du Bureau des changements climatiques et de l’innovation de Santé Canada, s’efforce d’atténuer les effets de la chaleur extrême sur la santé. Pour ce faire, il élabore et diffuse des communications et des conseils en matière de promotion de la santé publique, fournit des conseils d’expert et publie des documents d’orientation à l’intention des autorités sanitaires et des professionnels de la santé, et collabore avec Environnement et Changement climatique Canada et les autorités sanitaires provinciales, territoriales et locales pour soutenir la mise en œuvre des systèmes d’avertissement et d’intervention en cas de chaleur (SAIC). Nous formons un groupe passionné et dévoué, doté d’une expérience professionnelle diversifiée, notamment en matière de science en santé environnementale, de santé publique, d’urbanisme et d’épidémiologie.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter un poste Étudiant(e).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "Veuillez décrire comment vous répondez aux critères d'éducation et aux qualifications en fournissant des détails et des exemples concrets, y compris où, quand et comment elles ont été acquises."

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Études :
• Les personnes postulant à ce poste doivent avoir terminé un programme de maîtrise ou de doctorat dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.
• Nous prendrons en considération les personnes candidates ayant des spécialisations en rapport avec les fonctions du poste, y compris (mais sans s’y limiter) la santé publique et la gestion des situations d’urgence/préparation aux situations d’urgence.

Équivalence des diplômes

QUALITÉS PERSONNELLES :

La personne retenue devra démontrer :

• De l’enthousiasme, un dynamisme, un engagement et une souplesse pour travailler dans un environnement politique en évolution rapide et très en vue.
• De solides compétences en communication interpersonnelle.
• Des compétences exceptionnelles en matière d’analyse, de rédaction et de communication orale.
• Un intérêt marqué pour la gestion des urgences, les politiques de santé publique, l’équité en matière de santé et l’application de la science aux politiques.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Être entièrement vaccinés contre la COVID-19 à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d’une contre-indication médicale certifiée, des raisons religieuses ou d’un autre motif de distinction illicite prévu par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

À compter du 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a mis en œuvre une nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l’administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada qui a des répercussions sur l'administration publique centrale. Cette politique exige que toutes les personnes nouvellement embauchées à partir de la date d'entrée en vigueur de la politique soient entièrement vaccinés contre la COVID-19 comme condition d'emploi. Ces derniers devront attester qu'ils sont entièrement vaccinés avant leur date d'entrée en fonction, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d’une contre-indication médicale certifiée, des raisons religieuses ou d’un autre motif de distinction illicite prévu par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.