OTC à la recherche de nouveaux talents! Vous êtes qualifié(e) dans un bassin?

Messages importants

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Pour appliquer à cet inventaire, vous devez être entièrement évalué dans un processus de sélection. C'est-à-dire que TOUTES LES QUALIFICATIONS ESSENTIELLES DOIVENT ÊTRE ÉVALUÉES, à l'exception des exigences linguistiques.
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Ayant comme mission de protéger les droits des personnes qui nécessitent des mesures d'accessibilité dans les services de transport, nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection.

Si vous avez une limitation fonctionnelle/incapacité, donnez-vous toutes les chances de réussir! Veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

QUALIFIÉ(E) DANS UN BASSIN PLEINEMENT ÉVALUÉ DANS UN AUTRE MINISTÈRE? CET INVENTAIRE POURRAIT VOUS DONNER LA POSSIBILITÉ D'ÊTRE CONSIDÉRÉ(E) À L'OFFICE!

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui satisfont aux qualifications pourraient être directement contactés par les gestionnaires d'embauche.

SEUL(E)S LES CANDIDAT(E)S QUI SONT CONSIDÉRÉ(E)S POUR UNE OPPORTUNITÉ SERONT CONTACTÉ(E)S. Veuillez vous assurer que les informations dans votre demande d'emploi sont exactes en tout temps.

Le répertoire sera mis à jour à tous les 90 jours. Vous recevrez un avis écrit dans votre compte de postulant 15 jours avant la fin de votre période active auquel vous devrez donner suite si vous voulez être considéré(e) pour une période additionnelle de 90 jours.

**MODIFICATION: DATE DE FERMETURE**

Milieu de travail

Faites une différence en travaillant pour l'employeur le plus important au Canada : le gouvernement du Canada.

La fonction publique du Canada est diversifiée, innovatrice et non partisane. Nous entreprenons continuellement des projets et des initiatives afin d'améliorer les services que nous offrons aux Canadiens. Ensemble, les fonctionnaires font une différence dans la vie des Canadiens, chaque jour. Le gouvernement du Canada offre un éventail de carrières enrichissantes, avec d'excellentes occasions d'apprentissage et de perfectionnement. Quelle que soit votre passion, vous trouverez au sein de la fonction publique du Canada un parcours de carrière vous permettant de faire une différence.

Entrez à l'emploi du premier organisme de réglementation indépendant du gouvernement fédéral : l'Office des transports du Canada.

Une mission importante : L'Office des transports du Canada est un petit organisme (d'environ 300 employés) à qui une importante mission a été confiée – promouvoir le bien-être économique et social des Canadiens en :
• veillant au bon fonctionnement et à l'efficacité du réseau de transport national;
• protégeant le droit fondamental des personnes ayant une déficience d'accéder aux services de transport;
• offrant un régime de protection des consommateurs aux voyageurs aériens.

Un excellent milieu de travail :
Nous nous engageons à créer un milieu de travail sain et respectueux. La petite taille de notre organisme nous permet de tenir régulièrement des réunions de tout le personnel, nous incite au dialogue et à la collaboration ‒ à la fois entre les gestionnaires et les employés et par l'intermédiaire de réseaux et d'équipes spéciales inter-directions générales. Vous aurez l'occasion d'apprendre à connaître de nombreux collègues à l'échelle de l'Office avec lesquels vous collaborerez.

L'Office des Transports du Canada déménagera dans un espace de travail neuf respectant de hauts standards d'accessibilités. Nos bureaux seront situés au cœur de Gatineau, ce qui permet un accès facile à des centres de conditionnement physique, à des restaurants et au transport en commun. Nous prévoyons offrir des modalités de travail hybrides (au bureau et en mode virtuel) lors du retour au lieu de travail.

Intention du processus

Cette initiative a pour objectif de créer et maintenir un répertoire pour des opportunités futures à l'Office des transports du Canada ayant divers profils et exigences linguistiques, ainsi que diverses exigences en matière de sécurité.

Veuillez noter que ce répertoire pourrait servir à doter un large éventail de postes.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

IMPORTANT: Afin que votre application à cet inventaire soit considérée, veuillez indiquer:

• Le(s) numéro(s) du/des processus de sélection;
• Le(s) groupe(s) et le niveau(x)
• Le(s) ministère(s) qui ont effectué(s) le(s) processus de sélection(s)

du/des bassin(s) dans lequel(lesquels) vous êtes pleinement** qualifié(e).

*Toutes les qualifications essentielles doivent avoir été évaluées, à l'exception de la compétence dans les langues officielles.

Cependant, les candidat(e)s doivent satisfaire aux exigences linguistiques et aux conditions d’emploi pour le poste à doter.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

BESOINS ORGANISATIONNELS:
L'accessibilité est au coeur de notre mandat et de nos préoccupations. Par conséquent, dans le but d’atteindre un effectif diversifié en plus de rencontrer nos objectifs d’équité en matière d’emploi, les candidat(e)s qualifié(e)s qui se seront auto-déclaré(e)s dans le cadre d’un processus en tant qu'Autochtone, personnes handicapées, minorités visibles et/ou femmes pourraient être choisi(e)s aux fins de nomination afin de combler des besoins organisationnels, y compris la réduction des écarts de représentation.

Une préférence pourrait être accordée aux candidats qui font partie d’un ou de plusieurs des groupes visés par l’équité en matière d’emploi et qui ont volontairement rempli le formulaire d’auto-déclaration dans leur demande. Donc, nous encourageons les candidats à mentionner volontairement leur appartenance à l’un de ces groupes dans leur demande, le cas échéant.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

ÉTUDES:
Le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada détermine les normes minimales pour chaque groupe professionnel ou classification. Veuillez vous référer au lien suivant pour vérifier si vous remplissez les conditions minimales requises : https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/dotation/normes-qualification/centrale.html

Équivalence des diplômes

Conditions d'emploi

Niveau de sécurité fiabilité ou secret, selon le poste à doter.

Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

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Seules les candidatures soumises en ligne seront acceptées. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP).

Une variété d'outils d'évaluation, incluant un examen écrit, une entrevue et/ou une vérification des références, pourrait faire partie de l'évaluation des candidats.

Selon le poste à doter, d’autres qualifications peuvent être exigées par les gestionnaires responsables de l’embauche. Les candidats contactés auront l’occasion de fournir tous les renseignements pertinents ou être évalués en lien avec d’autres qualifications pouvant s’appliquer.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.

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QUESTIONS ET RÉPONSES

Q.1- Pour quelle raison l'Office du Transport du Canada a-t-il recours à ce type d’inventaire pour son processus d’embauche?
R. En plus des possibilités d’avancements affichées sur le site Web des emplois de la fonction publique, nous pourrons utiliser cet inventaire afin embaucher des fonctionnaires pleinement qualifiés dans des bassins des autres ministères.


Q.2- Comment menez-vous vos recherches à partir de cet inventaire? Est-ce que le système effectue une recherche par mots-clés dans mon curriculum vitae?
R. Les recherches sont menées en fonction du/des groupe(s) et niveau(x) que vous indiquerez dans votre application. Lors de votre application, vous devrez sélectionner le/les groupe(s) et niveau(x) du/des bassin(s) dans lequel(lesquels) vous êtes pleinement qualifié(e).
Le système n’effectue pas de recherche par mots-clés dans votre curriculum vitae, mais le gestionnaire d’embauche pourrait examiner votre curriculum vitae pour voir si vous êtes la personne idéale pour pourvoir le poste.

Q.3- Est-ce que je peux vous faire parvenir mon curriculum vitae par courrier électronique?
R. Non, toutes les demandes d’emploi, lesquelles sont accompagnées de votre curriculum vitae, doivent être présentées par le biais du site Web des emplois de la fonction publique. Aucun curriculum vitae envoyé par courrier électronique ne sera accepté.

Q.4- Y aura-t-il une entrevue?
R. Le gestionnaire d'embauche a la flexibilité d'effectuer une entrevue si besoin.

Q.5- Demanderez-vous des références?
R. Vous devriez être prêt à fournir des références d’un superviseur, d’un client et/ou d’un subalterne.

Q.6- Y aura-t-il un examen?
R. Selon le poste, il pourrait y avoir un examen.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.