Étudiant(e) à la maîtrise en phytologie - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Les méthodes traditionnelles de détermination de l’état azoté des végétaux au moyen de l’analyse de l’azote dans les tissus nécessitent l’échantillonnage destructif de nombreux végétaux, sont laborieuses, coûteuses et prennent beaucoup de temps. La personne retenue pour le poste appliquera des capteurs hyperspectraux aux fins de l’estimation rapide, précise et non destructive de l’état azoté des végétaux au cours des saisons de croissance dans le champ de pommes de terre. Le titulaire ou la titulaire du poste sera responsable de l’exécution de l’étude, ce qui comprend la culture de plants de pommes de terre dans le champ, la mesure des paramètres de photosynthèse ainsi que la collecte et l’analyse d’échantillons de végétaux.
La personne retenue analysera les données, élaborera des indices spectraux et des technologies pour l’estimation de la teneur en azote et en protéines dans les cultures et la prédiction du rendement en tubercules et des variables liées au rendement avec l’aide de spécialistes de la télédétection et de statisticiens. Le titulaire ou la titulaire du poste participera à la rédaction de documents scientifiques et à la présentation des résultats de recherche lors de conférences ou de réunions nationales.De plus, la personne retenue devra remplir toutes les conditions requises pour obtenir sa maîtrise en sciences à l’Université du Nouveau Brunswick à Fredericton, notamment suivre des cours, et rédiger et soutenir sa thèse de maîtrise.

Milieu de travail

Situé dans le centre‑ouest de la province du Nouveau‑Brunswick le long de la rivière Saint‑Jean, le Centre de recherche et de développement de Fredericton d’AAC est un établissement de recherche multidisciplinaire engagé dans la science stratégique en agriculture. Le Centre de recherche et de développement de Fredericton a été établi en 1912 et ses recherches actuelles portent sur le développement et l’évaluation de pratiques d’exploitation des terres respectueuses de l’environnement pour la production des cultures au Nouveau‑Brunswick.
La personne retenue travaillera en laboratoire ou au champ. Le travail en laboratoire exigera une formation préalable en matière de sécurité.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Être actuellement inscrit ou admissible à un programme de maîtrise de l’Université du Nouveau‑Brunswick à Fredericton avec spécialisation en phytologie, en environnement et ressources naturelles ou dans un domaine connexe.

Équivalence des diplômes

Expérience:
Expérience* de l’analyse en laboratoire d’échantillons de végétaux.
Expérience* de la collecte, du regroupement et de l’analyse de données expérimentales.

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:
Connaissance de la physiologie des plantes entières applicable à l’étude des plantes tubéreuses au champ, en laboratoire ou en milieu contrôlé.
Connaissance des nutriments azotés.
Connaissance de la photosynthèse.
Connaissance de la fluorescence chlorophyllienne.

Compétences:
Communication interactive
Planification et organisation
Résolution des problèmes
Travail d’équipe
Esprit d’initiative

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Être titulaire d’un permis de conduire valide ou pouvoir se déplacer au même titre qu’une personne qui possède un permis de conduire valide.
Consentir à voyager et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler en laboratoire, en serre ou au champ pendant des périodes prolongées, et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler avec des végétaux en laboratoire, au champ, en serre ou dans une chambre de culture et être en mesure de le faire.
Consentir à contrôler ses allergies au moyen d’équipement de protection individuelle et/ou de médicaments, et être en mesure de le faire; cela ne doit pas nuire à l’exercice des fonctions.
Consentir à travailler avec des produits chimiques dangereux en utilisant l’équipement de protection approprié après avoir reçu une formation adéquate et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale. Les détails se trouvent sur ce site : https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/nouvelles/2021/10/document-dinformation--exigence-de-vaccination-contre-la-covid-19-pour-les-fonctionnaires-federaux.html

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation. La Politique se trouve sur ce site : https://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32694

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.