Assistant de recherche en écotoxicogénomique - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Pour être pris(e) en considération pour le Programme des adjoint(e)s de recherche (PAR), vous devez répondre aux critères suivants :

• étudiant à temps plein dans un établissement d’enseignement postsecondaire
• étudiant inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire
• étudiant ayant l’âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire d’embauche

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale. Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

SEULES LES DEMANDES ENVOYÉES EN LIGNE À L’AIDE DU BOUTON « POSTULEZ EN LIGNE » CI-DESSOUS SERONT PRISES EN COMPTE.

Tâches

Le candidat effectuera et publiera de la recherche sur l’utilisation de la toxicogénomique, particulièrement dans des modèles in vitro, pour estimer la toxicité chronique à long terme de contaminants environnementaux. Les défis impliquent le développement d’un pipeline d’analyse bio-informatique pour des analyses transcriptomiques dose-réponses sur de vastes ensembles de données, l’optimisation et la mise à l’essai de plusieurs hypothèses du pipeline d’analyse, et la traduction des données de sortie de façon à faciliter leur utilisation dans des évaluations de risques pour l’environnement. Le candidat sera responsable de développer ce programme de recherche de façon indépendante et sera responsable de disséminer les résultats de la recherche et de fournir des conseils pour développer davantage le programme. Les tâches spécifiques incluent : effectuer des expositions dose-réponses in vitro utilisant des modèles d’embryons de poissons zèbres ; préparer des échantillons d’ARN pour le séquençage ; développer le pipeline bio-informatique pour analyser les données d’expression de gènes produites ; préparer des manuscrits pour leur soumission à des revues scientifiques à comité de lecture.

Milieu de travail

La recherche sera effectuée au Centre national de la recherche faunique d’Environnement et Changement climatique Canada, situé dans le campus de l’Université Carleton, dans le laboratoire d’écotoxicologie moléculaire; ainsi qu’au laboratoire Mennigen de l’Université d’Ottawa. Le travail fait partie d’un programme de recherche qui utilise des techniques génomiques avancées pour comprendre les effets sur la faune des produits chimiques et leurs mélanges dans l’environnement. Le candidat sera co-supervisé par un chercheur scientifique d’ECCC et un Professor de l’Université d’Ottawa, tous deux spécialisés en écotoxicologie et en génomique.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Le candidat doit présentement être inscrit à un programme d’études supérieures dans la Faculté des sciences, Département de biologie à l’Université d’Ottawa.

Équivalence des diplômes

Expérience des techniques génomiques, incluant le séquençage ARN et la bio-informatique
Expérience de la planification et de l’exécution d’expériences d’expositions d’embryons de poissons zèbres
Expérience de l’exécution d’analyses transcriptomiques dose-réponses

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances de la toxicologie chimique et environnementale

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Capacité et volonté de travailler à des heures flexibles
Capacité et volonté de voyager pour des conférences et autres réunions, et possiblement pour du travail sur le terrain

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.