Inventaire OCCASIONNEL - Science

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Milieu de travail

Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne sont des milieux de travail uniques et inspirants, où nos employés sont les précieux membres d’une équipe au service du Canada. Nous avons été reconnus comme étant l’un des « meilleurs employeurs » au pays en 2021.

Pêches et Océans Canada est le ministère fédéral responsable de la protection de nos eaux et de la gestion des pêches, des océans et des ressources d’eau douce du Canada. Nous appuyons la croissance économique du secteur des pêches et du secteur maritime, ainsi que l’innovation dans des domaines comme l’aquaculture et la biotechnologie. Nous permettons d’assurer des écosystèmes aquatiques sains et durables grâce à la protection de l’habitat et à des recherches scientifiques rigoureuses. Chaque jour, des milliers d'employés dévoués travaillent à la protection des océans, des lacs, des rivières et des ressources aquatiques du Canada. Nos employés font une différence dans la vie des Canadiens et apportent une gamme de compétences et d'expérience dans le cadre de leur travail. de 400 endroits au Canada.

Intention du processus

🌟 Cet inventaire est pour des postes occasionnels seulement.🌟

Les employés occasionnels sont des travailleurs embauchés pour une période déterminée ne dépassant pas 90 jours ouvrables par année civile dans un ministère ou organisme pour lequel la Commission de la fonction publique (CFP) a le pouvoir exclusif de faire des nominations.

La période d'emploi temporaire peut être pour une ou plusieurs périodes déterminées, mais elle ne doit pas dépasser 90 jours ouvrables dans un ministère ou organisme par année civile.

Lorsque vous appliquez pour processus de sélection, vous ne postulez pas à un emploi spécifique, mais à un inventaire pour de futurs postes vacants.

BI : Sciences biologiques
EG : Soutien technologique et scientifique
PC : Sciences physiques

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

►LES EXPÉRIENCES SUIVANTES SONT DES ATOUTS : Des qualifications qu’il est bon de posséder, p. ex, des connaissances ou des compétences qui peuvent favoriser votre embauche par rapport aux autres candidats qui ne possèdent pas ces qualifications.

EXPÉRIENCE
Expérience de travail sur le terrain lié à l’écologie ou à l’environnement.
Expérience de travail en laboratoire.
Expérience de l'analyse de données scientifiques.

CERTIFICATS
Sauvetage en eaux vives, Premier soins, Carte de conducteur d'embarcation de plaisance, pêche électrique...

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

ÉTUDES
Normes de qualification pour l’administration publique central pourraient être requises.
*Les normes de qualifications pourront variées selon le groupe et niveau.
Lien : https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseiltresor/services/dotation/normes-qualification/centrale.html

Équivalence des diplômes

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

VEUILLEZ POSTULER EN LIGNE : Veuillez SVP soumettre votre demande d’emploi en ligne. Nous vous demandons de NE PAS envoyer de documents par télécopier, courrier électronique ou courrier postal.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.

Dans le cas du présent processus, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel aux fins de présélection/évaluation. Les candidat(e)s qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ces types de courriel). Si vous ne désirez pas recevoir vos résultats par courriel, il vous incombe de nous en informer.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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