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Recrutement des Autochtones - Postes de niveau débutant - Banque de tal

Numéro de réference
DIS21J-021916-000057

Numéro du processus de sélection
21-DIS-BC-BZ-409337

Organization
Services aux Autochtones Canada

Année
2021-2023

Jours d'ouverture
128

Classification
AS01, AS02, CR04, CR05

Ville
Vancouver

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
0

Équité en matière d'emploi
0 (0%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
0 (0%)

Soumissions des candidats (0)

Équité en matière d'emploi 0% 0

Éliminé 0% 0

Projeté 0% 0

Équité en matière d'emploi(0)

Femmes 0% 0

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 0% 0

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Recrutement des Autochtones - Postes de niveau débutant - Banque de tal

Numéro de référence : DIS21J-021916-000057
Numéro du processus de sélection : 21-DIS-BC-BZ-409337
Services aux Autochtones Canada
Vancouver (Colombie-Britannique)
AS-01 - (Agent(e) d’administration) $54,878 - $61,379, AS-02 - (Agent(e) d’administration) $61,152 - $65,887, CR-04 - (Postes de niveau débutant - Soutien Administratif(tive)) $50821 - $54857, CR-05 - (spécialisés - Soutien Administratif(tive)) $55,543 - $60,130
AS-02 $61,152 - $65,887; AS-01 $54,878 - $61,379; CR-05 $55,543 - $60,130; CR-04 $50821- $54857

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Services aux Autochtones Canada

Date limite : 31 mars 2022 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Les Autochtones résidant ou travaillant à Vancouver, BC et dans un rayon de 75 kilomètres de Vancouver, BC, situé en territoire canadien, s'étendant entre autres à Sidney, Brackendale, Abbotsford, BC.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

*** REMARQUE AUX POSTULANTS: les demandes d'emploi soumises dans le cadre du processus 21-DIS-BC-BZ-390306 (Numéro de référence : DIS21J-021916-000013) seront prises en considération. Les candidats N'ONT PAS à soumettre une autre demande pour être considérés.

POURQUOI POSTULER?
Nous sommes d’avis que le travail que nous faisons ne se définit pas simplement par un titre de poste. Nous encourageons nos employés à être créatifs, motivés, inspirés et innovateurs, peu importe le niveau du poste qu’ils occupent. Nous offrons des possibilités d’avancement professionnel puisque le perfectionnement de notre personnel nous tient à cœur.

Nous croyons que la vie ne se limite pas au travail. Nous soutenons nos employés en assurant leur bien être et en favorisant une meilleure conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons à nos employés un salaire concurrentiel, des vacances généreuses, des congés payés pour la famille et la santé, des avantages sociaux complets et un régime de retraite intéressant.

SAC est très fier de ses accomplissements.
• Le Ministère travaille en collaboration avec ses partenaires pour améliorer l’accès des Premières Nations, des Inuit et des Métis à des services de grande qualité. Sa vision consiste à appuyer les peuples autochtones et à leur donner les moyens de fournir indépendamment des services et de gérer les conditions socioéconomiques dans leurs communautés.
• Il participe à l’important travail qui contribue à la réconciliation avec les Autochtones.
• Il contribue au mandat intéressant et unique de SAC en jouant un rôle dans le soutien des services et des programmes dans les communautés comme l’éducation, le développement économique, le logement, les infrastructures communautaires et le soutien social.

Tâches

Vous voulez travailler au gouvernement fédéral et entamer une carrière enrichissante? SAC est à votre recherche!

Nous désirons pourvoir à différents postes de niveau débutant; cependant, nous sommes d’avis que les tâches accomplies par les titulaires de ces postes vont au-delà des exigences administratives habituelles. Les employés qui occupent ces postes remplissent des fonctions cruciales, et leur contribution à la réussite de l’équipe est l’élément clé de l’efficacité organisationnelle.

Lorsque vous choisirez de postuler, vous recevrez une brève description des types de postes à pourvoir grâce à cette banque de talents. Après avoir consulté les descriptions, veuillez choisir les types de postes qui vous intéressent le plus.

Intention du processus

Services aux Autochtones Canada (SAC) appuie de nombreuses initiatives pour recruter, conserver et promouvoir les employés autochtones.

Ce processus a pour objet de créer et de maintenir un répertoire à inscription continue des occasions futures pour les Autochtones sein de SAC. Notre organisme est en croissance constante, et nous cherchons toujours des personnes talentueuses pour se joindre à notre équipe. Nous sélectionnerons les candidatures inscrites au répertoire au besoin jusqu’à ce que l’offre d’emploi prenne fin.

Ce processus de pourrait être utilisé pour doter des postes au sein de Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un diplôme d'études secondaires OU Une combinaison acceptable d'études, de formation et d'expérience*.

*Cette combinaison comprend la réussite de votre secondaire 4 ou 11ième année et deux ans d’expériences cumulatives à réaliser des fonctions administratives ou en service à la clientèle (cela pourrait comprendre, sans toutefois s’y limiter: la saisie de données, le classement, répondre au téléphone, préparer des correspondances écrites ainsi que servir les clients et le public).

Si vous détenez de la formation autre qu’au niveau secondaire, ceci pourrait être considéré pour la combinaison d’étude.

Équivalence des diplômes

Expérience dans l’exécution de tâches administratives ou de bureau

(On parle ici à fournir des informations, de l’aide et des conseils par téléphone, par courriel ou en personne; à planifier et à organiser des réunions; à préparer, à consigner ou à distribuer l’ordre du jour, le procès-verbal et les documents de référence des réunions; à acheter du mobilier, des fournitures ou de l’équipement de bureau et à en tenir des stocks; à travailler dans une salle de courrier; à travailler dans une zone de dossiers; à tenir à jour des dossiers; à organiser des voyages; à traiter des demandes de remboursement de frais de voyage et à payer des factures. Ces expériences pourraient avoir été obtenues dans le cadre d’un emploi, d’un travail scolaire ou d’un travail de bénévolat.)

Expérience dans l’utilisation de Microsoft Office et d’autres systèmes et applications en ligne ou informatisés

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel OU
Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Conditions d'emploi

• Diverses cotes de sécurité, selon le poste : fiabilité ou secret
• Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.
• Les conditions d’emploi peuvent varier selon le poste à pourvoir.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Pour poser votre candidature, vous devez :
• être légalement autorisé à travailler au Canada;
• être en mesure de vous déclarer comme étant Autochtone et être prêt à le faire (un Autochtone est un Indien de l’Amérique du Nord ou un membre d’une Première Nation, un Métis ou un Inuit; les termes « Indiens de l’Amérique du Nord » et « Première Nation » désignent les Indiens de plein droit, les Indiens visés par un traité, les Indiens inscrits et les Indiens non inscrits);
• détenir un diplôme d’études secondaires ou son équivalent et être en mesure de fournir une copie de ce diplôme ou d’un relevé de notes sur demande;
• être prêt à participer à une évaluation approfondie pour établir vos qualifications pour le poste unique à pourvoir;
• veiller à ce que votre candidature en ligne et vos coordonnées soient à jour.
• Nous prévoyons communiquer avec les candidats par courriel. Ces derniers devront vérifier régulièrement leur compte de courriel, car ils pourraient recevoir de nouvelles communications concernant ce répertoire, dont certaines pourraient exiger une réponse avant une date précise.

Comment postuler
• créer un compte de candidat et veiller à ce que vos renseignements personnels soient exacts;
• consulter les descriptions des types de postes à pourvoir à l’aide des candidatures se trouvant dans la banque de talents et choisir « oui » ou « non » pour les emplois qui vous intéressent le plus. Veuillez prendre note que vous ne serez pas nécessairement exclu des autres possibilités en fonction de vos réponses;
• confirmer que vous vivez dans un rayon de 75 km de Vancouver et que vous êtes prêt à vous déclarer comme étant Autochtone;
• confirmer le mandat de travail que vous êtes prêt à accepter;
• fournir des renseignements sur vos études et l’expérience pertinente que vous désirez souligner.
• Il est possible de poser sa candidature en seulement une heure.
• Si vous n’êtes pas en mesure de poser votre candidature en ligne, veuillez communiquer avec nous en utilisant l’adresse courriel ci-dessous.

À quoi devez-vous vous attendre après avoir postulé?
• Des gestionnaires d’embauche communiqueront avec vous lorsque des postes deviendront vacants ou à mesure qu’il y aura de nouveaux besoins. Si vous demandez que votre candidature soit prise en compte pour une possibilité d’emploi, vous recevrez des renseignements sur les qualifications requises et sur l’état d’avancement du processus d’évaluation.
• Il se peut que vous ne receviez pas de réponse immédiatement après avoir soumis votre candidature, mais soyez assuré que vos renseignements seront conservés pendant toute la durée d’ouverture de la banque de talents.
• Si vous êtes embauché, vous devrez remplir un Formulaire d’affirmation d’affiliation autochtone. Pour de plus amples renseignements sur cette exigence, veuillez consulter la page de foire aux questions : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/cadre-nomination/etablissement-fonction-publique-representative/affirmation-affiliation-autochtone/elargissement-formulaire-affirmation-affiliation-autochtone-foire-questions.html

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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