Spécialiste des sciences physiques

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

Ce processus comprend deux groupes, les candidats PC-02 et les candidats PC-03, et il peut servir à établir un bassin de candidats qualifiés entièrement ou partiellement pour pourvoir des postes à Pêches et Océans Canada – région du Golfe, avec divers profils linguistiques, pour une période indéterminée, une période déterminée, une affectation ou pour un intérim. Compte tenu de l’usage possible et éventuel du processus de sélection et du bassin créé par la suite par les gestionnaires d’embauche, nous incitons toutes les personnes à poser leur candidature.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d’une université reconnue avec une spécialisation acceptable en biologie, physique, mathématiques, ingénierie, ou dans une autre science liée aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE (VOLET 1 - PC-02)
Expérience de l’utilisation de langages modernes de programmation informatique ou de script pour le traitement et l’analyse des données, tels que, mais sans s’y limiter, R, Django et Python.
Expérience de la fourniture de conseils en matière de gestion des données aux chefs de projet et à la direction.

EXPÉRIENCE (VOLET 2 - PC-03)
Expérience récente et appréciable de l’utilisation de langages modernes de programmation informatique ou de script pour le traitement et l’analyse des données, tels que, mais sans s’y limiter, R, Django et Python.
Expérience récente et appréciable de la fourniture de conseils en matière de gestion des données aux chefs de projet et à la direction.
Expérience récente et appréciable en tant que développeur « full stack », concevant, élaborant et tenant à jour des applications.

* L'expérience récente est définie comme une expérience acquise au cours des deux (2) dernières années.
* On entend par « expérience appréciable » une expérience dont la profondeur et l’étendue équivalent normalement à la réalisation des tâches pendant environ deux (2) ans.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

**Selon le poste à doter, un ou plusieurs des critères suivants pourraient être considérés comme étant essentiels**

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT
Expérience de l’élaboration de scénarios en langages Python et Django.
Expérience de l’utilisation d’un logiciel de contrôle de version (par exemple, Git, svn) pour suivre les modifications apportées aux fichiers.
Expérience de la création de fonctions à l’aide de langages modernes de programmation informatique ou de script pour exécuter des tâches répétitives de manière cohérente et reproductible.
Expérience de la normalisation des données ou du « nettoyage » d’ensembles de données désordonnés.
Expérience de l’élaboration et de l’utilisation à l’aide des API.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE
Connaissance des principes et des pratiques de la conception des bases de données.
Connaissance des théories et des techniques relatives à la normalisation des données.
Connaissance de la politique du MPO pour ce qui est des données scientifiques, de la stratégie en matière de données, de la gouvernance des données et de l’engagement du gouvernement du Canada à l’égard du gouvernement ouvert.

CAPACITÉ
Capacité à manipuler des données et à les transformer dans des formats normalisés.
Capacité à gérer des priorités multiples, à travailler sous pression et à répondre à des demandes conflictuelles.
Capacité à communiquer efficacement de vive voix et par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES
Jugement
Fiabilité
Entregent

Conditions d'emploi

Cote de sécurité de niveau Fiabilité
Permis de conduire en règle
Apte et disposé à voyager ou à faire des heures supplémentaires selon les besoins
Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

VEUILLEZ POSTULER EN LIGNE : Veuillez SVP soumettre votre demande d’emploi en ligne. Nous vous demandons de NE PAS envoyer de documents par télécopier, courrier électronique ou courrier postal.

Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen écrit peut être administré.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste. Un candidat peut être nommé à un poste même s’il ne rencontre pas à l'une ou à l'ensemble des qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels. Toutefois, la satisfaction de ces critères est souhaitable et peut être un facteur déterminant dans le choix de la personne à nommer.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Les candidats invités à participer à une entrevue seront tenus d'apporter une preuve d'études, sous le format d'un diplôme ou d'un relevé officiel.

Dans le cas du présent processus de nomination, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les candidat(e)s qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ces types de courriel). Si vous ne désirez pas recevoir vos résultats par courriel, il vous incombe de nous en informer.

Veuillez noter que les renseignements fournis peuvent être pris en considération dans
l'évaluation de l'une ou l'autre des qualifications essentielles ou qualifications constituant un atout, y compris la capacité de communiquer efficacement par écrit.

Veuillez noter noter que les candidatures peuvent être éliminées par le système de ressourcement de la fonction publique (SRFP), basé sur les questions de présélection du SRFP.

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.