Étudiant ou Étudiante à la maîtrise - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Si vous avez soumis votre candidature pour le processus 21-AGR-RAP-54, vous n’avez pas à repostuler.

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Les travaux du projet visent à investiguer i) modèles des données historiques sur les densités de population d’insectes nuisibles à certaines cultures; ii) les données météorologiques historiques. Au moyen de ces données et de procédures statistiques et mathématiques, on cherchera à établir des relations de cause à effet. La question centrale consiste à déterminer s’il existe un lien entre les variables climatiques et la densité et la présence temporelle des ravageurs. Si un tel lien est établi, l’étudiant prévoira les répercussions sur les besoins futurs en matière de lutte antiparasitaire ainsi que les changements relatifs à la dynamique des populations d’autres ravageurs.

Les travaux relatifs au projet comprennent l’accès à des dossiers papier historiques de données sur les populations de ravageurs et, avec de l’aide, la saisie de ces données dans un logiciel de bases de données informatisées. Ces travaux nécessiteront la coordination avec un adjoint de recherche chargé de numériser les dossiers. Il faudra également accéder aux données météorologiques électroniques de certaines stations météorologiques et les résumer.

L’étudiant ou l’étudiante travaillera avec Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) en plus de poursuivre ses études de recherche avec l’Université de la Colombie-Britannique dans le cadre de sa contribution à sa thèse. Il s’agira d’une collaboration et d’une recherche conjointes entre l’Université et AAC.

Milieu de travail

Il s’agit d’une occasion intéressante pour un étudiant qui s’intéresse aux changements climatiques et à leurs effets sur les systèmes biologiques, en particulier ceux qui concernent les ravageurs agricoles et la lutte contre ceux-ci pour protéger les cultures.

Le travail quotidien se déroulera principalement au Centre de recherche et de développement d’Agassiz d'Agriculture et Agroalimentaire Canada, en Colombie-Britannique. De plus, une partie du travail informatique peut être effectuée à domicile.

Essentiellement, les travaux du projet se déroulent principalement à l’ordinateur, dans un bureau, et des consultations avec des conseillers et des collègues sont organisées. Les mises à jour sur les conclusions seront présentées aux conseillers en personne ou par vidéoconférence. Les conclusions importantes seront présentées lors d’événements scientifiques.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "Dans un maximum de 250 mots, veuillez fournir une présentation générale de vous-même."

Coordonnées de 3 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Études :
Sera inscrit à un programme de maîtrise en science à l’Université de la Colombie-Britannique avant la date de nomination.

Baccalauréat en sciences décerné par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu ou obtiendront leur baccalauréat par mai 2022. À la fin de votre diplôme, vous devez avoir suivi des cours en sciences appliquées, en mathématiques ou en statistiques.

Équivalence des diplômes

Expérience :
Expérience* des calculs mathématiques ou statistiques ou de la manipulation avancée d’ensembles de données.

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Connaissances :
Connaissance des concepts biologiques.
Connaissance des mathématiques ou de la statistiques et des logiciels mathématiques ou statistiques.
Connaissance de la suite Microsoft Office.

Compétences :
Autonomie
Réflexion stratégique et analytique
Planification et organisation
Esprit d’initiative

Capacités :
Capacité de faire des observations et d’analyser des ensembles de données, et de contribuer à la préparation de documents de recherche.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Posséder un permis de conduire valide.
Être apte et disposé à voyager dans sa région pour rencontrer des collaborateurs de projet;
Être apte et disposé à travailler selon des heures flexibles, notamment le soir et la fin de semaine.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale. Les détails se trouvent sur ce site : https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/nouvelles/2021/10/document-dinformation--exigence-de-vaccination-contre-la-covid-19-pour-les-fonctionnaires-federaux.html

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation. La Politique se trouve sur ce site : https://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32694

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.