Ingénieur(e) de projet

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Les personnes ayant déjà appliqué sur le processus 21-IAN-YT-EA-398153 n'ont pas besoin de réappliquer sur ce processus afin d'être considéré pour le poste d'ingénieur(e) de projet.

Milieu de travail

RCAANC s’efforce de vous offrir les outils nécessaires pour développer des compétences utiles qui contribueront à votre réussite future, ainsi que la possibilité d’atteindre vos objectifs organisationnels, professionnels et personnels dans un milieu de travail respectueux et inclusif, en étant mobilisé et soutenu par un leadership à tous les niveaux.

La fonction publique fédérale offre des taux de rémunération, des avantages sociaux et des régimes de pension concurrentiels ainsi que des horaires de travail variables qui favorisent l’équilibre travail-vie personnelle. Pension – Pour de plus amples renseignements sur les pensions et les prestations d’assurance, visitez les sites : https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/regime-retraite/participants-potentiels.html et https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/regimes-assurance/participants-potentiels-regimes-assurance-collective-fonction-publique.html.

Pour savoir ce que le gouvernement du Canada a à offrir en tant qu’employeur, prenez connaissance des 10 bonnes raisons de vous joindre à la fonction publique du Canada!
https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/site/fiers-servir/10-bonnes-raisons-joindre-fonction-publique.html.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Lorsque vous postulez, vous devrez répondre à une série de questions de présélection basées sur les critères d'études et d'expérience ci-dessous. Quand vous répondez aux questions de présélection, veuillez fournir :
► Des exemples concrets et détaillés pour démontrer comment vous remplissez les qualifications requises ;
► Où, quand et comment l'expérience a été acquise.

ÉTUDES :
- Grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en génie mécanique, génie civil, génie en ressources hydriques, génie de l’environnement, génie électrique, génie en hydrogéologie ou dans un autre domaine du génie lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
- Expérience de la prestation de conseils stratégiques et techniques à l’intention de la haute direction.
- Expérience de l’évaluation technique ou de la préparation de rapports d’architecture ou d’ingénierie.
- Expérience du suivi des échéanciers, des coûts et des budgets liés aux projets.
- Expérience de travail dans le Nord** ou dans des collectivités éloignées des Premières Nations.
- Expérience appréciable* en gestion de la réalisation de projets d’infrastructure de complexité et d’ampleur variables, comme des réseaux d’aqueduc ou de traitement des eaux usées, des autoroutes et des routes, des ponts, des bâtiments et des services publics.

* On entend par « expérience appréciable » une expérience dont la richesse et l’étendue correspondent normalement à l’exécution à temps plein des tâches décrites pendant environ deux (2) ans.

** On entend par « Nord » un lieu géographique situé sur le 60e parallèle ou au nord du 60e parallèle nord. Au Canada, il s’agit du Yukon, des Territoires du Nord-Ouest, du Nunavut, de certaines parties du Québec et de Terre-Neuve-et-Labrador.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES :
- Connaissance de la gestion de projets.
- Connaissance des lois et règlements pertinents liés à la conception, à la construction et à l’exploitation d’infrastructures.

CAPACITÉS :
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
- Capacité de communiquer efficacement par écrit.
- Capacité de travailler en équipe.

QUALITÉS PERSONNELLES :
- Entregent.
- Fiabilité.
- Jugement.
- Esprit d’initiative.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Les critères suivants ne sont pas requis pour la nomination, mais la préférence peut être accordée aux candidats qui possèdent ces qualifications.

ÉTUDES :
- Être admissible au titre d’ingénieur ou ingénieure en formation (IEF) ou d’ingénieur professionnel ou ingénieure professionnelle au Canada avec spécialisation dans un domaine de génie pertinent pour le poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
- Expérience en génie-conseil ou dans le secteur de la construction.
- Expérience des réseaux de traitement de l’eau et des eaux usées, d’approvisionnement en eau, de collecte des eaux usées et de distribution d’eau.
- Expérience de travail avec les Premières Nations et avec différents ordres de gouvernement et/ou avec de multiples intervenants.

BESOINS ORGANISATIONNELS :
Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada s’est engagé à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. Pour atteindre ses objectifs d’équité en matière d’emploi, le Ministère pourrait limiter la sélection aux candidats ayant indiqué leur appartenance aux groupes désignés de l’équité en matière d’emploi, à savoir les femmes, les Autochtones, les personnes qui font partie des minorités visibles et les personnes handicapées.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
- Consentir à se déplacer au Canada et à l’étranger, notamment en voiture, en train et en avion, et être en mesure de le faire.
- Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis et être en mesure le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

CONDITIONS D'EMPLOI :
- Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.
- Attestation médicale**
- Permis de conduire valide.

** La personne choisie et ses personnes à sa charge*** pourraient devoir obtenir une attestation médicale de Santé Canada conformément à la Directive sur les postes isolés et les logements de l’État.

*** On entend par « personnes à charge » l’époux ou l’épouse, le conjoint ou la conjointe de fait, ainsi que les enfants de la personne choisie.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.
Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.