Scientifique des données géochimiques

PROCESSUS DE SÉLECTION ANNULÉ

Nous avons le regret de vous informer que cette possibilité d'emploi a été annulée.

Mesure de recrutement infructueuse

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

SVP noter que les candidats qui s’auto-déclarent comme appartenant à l’un des quatre groupes d’équité en matière d’emploi pourraient être considérés en premier pour ce processus de dotation.

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe, et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s peut être établi pendant le présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada de variable les exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue (impératif et/ou non-impératif) et le
ou les profils linguistiques (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "DANS LEUR LETTRE D’ACCOMPAGNEMENT, les candidats doivent démontrer clairement qu’ils possèdent l'éducation et les expériences ESSENTIELLES ET CONSTITUANT UN ATOUT énumérés dans l’énoncé de critères de mérite. Les candidats doivent utiliser les critères d’éducation et d’expérience comme rubriques et rédiger un ou deux paragraphes pour chacun d’entre eux en donnant des preuves qu’ils les possèdent et en citant des exemples concrets. Veuillez noter qu’il ne suffit pas de dire que vous possédez la qualification ou d’énumérer vos responsabilités actuelles ou passées. Votre curriculum vitæ sera consulté à titre de source d’information secondaire, afin de valider l’expérience décrite dans votre lettre d’accompagnement. Les renseignements fournis doivent permettre aux membres du jury de sélection de comprendre les types de postes occupés par les candidats, de connaitre la période pendant laquelle ils ont occupé ces postes et d'obtenir des descriptions précises des tâches se rattachant à chaque poste. Seules les demandes qui démontrent clairement que les candidats satisfont aux qualités essentielles des postes annoncés seront considérées pour les étapes suivantes. À défaut de fournir des renseignements suffisants, avant la date de cloture, les candidats seront éliminés à la présélection."

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
Diplôme d’études supérieures d’un établissement d’enseignement postsecondair reconnu avec une spécialisation acceptable en physique. géologie, en chimie ou dans un autre domaine scientifique pertinent pour le poste.
Remarque : maîtrise en sciences ou doctorat

Équivalence des diplômes

Expérience
E1 : Expérience de la gestion d’ensembles volumineux de données scientifiques
E2 : Expérience de la création de cartes de données scientifiques géospatiales
E3 : Expérience de l’analyse de données géospatiales
E4 : Expérience de la réalisation de levés géochimiques

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances
CO1 : Connaissance de la géochimie régionale
CO2 : Connaissance des procédures géochimiques de terrain et de laboratoire
CO3 : Connaissance de la minéralogie
CO4 : Connaissance de la géologie du Canada
CO5 : Connaissance des systèmes d’information géographique (SIG)

Capacités et compétences
CA1 : Capacité de trouver, d’organiser et de synthétiser des renseignements pertinents (comme des rapports gouvernementaux, des articles scientifiques, ou d’autres publications)
CA2 : Capacité de repérer et de corriger les données contradictoires ou erronées
CA3 : Capacité de faire preuve d’initiative et de proactivité
CA4 : Capacité d’organiser son travail et d’établir des priorités pour respecter les échéances
CA5 : Capacité de communiquer par écrit
CA6 : Capacité de communiquer de vive voix

Qualités personnelles
QP1 : Bon sens de l’organisation
QP2 : Minutie et souci du détail
QP3 : Capable de travailler en équipe et de manière autonome
QP4 : Apprentissage continu – capacité de se tenir informé des progrès de la recherche dans le domaine concerné

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Études
Cours de niveau universitaire en géochimie, informatique, SIG, statistiques

Équivalence des diplômes

EA1 : Expérience du travail de terrain en géologie dans différentes régions du Canada
EA2 : Expérience des interactions avec des laboratoires de géochimie
EA3 : Expérience de l’analyse de données scientifiques
EA4 : Expérience de différents systèmes d’exploitation informatiques
EA5 : Expérience de la programmation informatique indépendamment des plateformes
EA6 : Expérience des langages de programmation : SQL, XSLT, Javascript
EA7 : Expérience avec le système de serveurs Web Apache

Connaissances
COA1 : Connaissance des normes se rapportant aux métadonnées géospatiales
COA2 : Connaissance des fonds bibliothécaires de données géoscientifiques
COA3 : Connaissance des principes FAIR (facile à trouver, accessible, interexploitable, réutilisable)
COA4 : Connaissance des méthodes de diffusion en ligne des données scientifiques
COA5 : Connaissance des initiatives du gouvernement fédéral en matière de GI
COA6 : Connaissance des organisations du domaine de la géoscience au Canada et à l’étranger

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Consentir à voyager au Canada (et à l’étranger) et être en mesure de le faire.
Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires, au besoin, et à adopter un horaire variable, selon les exigences opérationnelles.

Conditions d'emploi

Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen écrit sera/pourrait être administré.
Une entrevue sera/pourrait être administré.
Une vérification des références sera/pourrait être demandée.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de la présélection et de l’évaluation. Cela comprend la communication des résultats de la présélection et les invitations à se présenter un des tests écrits et à des entrevues. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.

Les candidats doivent être en mesure de fournir une attestation d'études (copie de diplôme), de même qu'une preuve de citoyenneté ou de statut de résidant permanent.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'extérieur du Canada, vous devrez fournir une preuve d'évaluation d'équivalent. Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une preuve d'évaluation d'équivalent. Pour de plus amples renseignements, consulter le site du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) à l'adresse suivante : http://www.cicic.ca/.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.