Numéro de réference
AGR21J-023788-000052
Numéro du processus de sélection
21-AGR-RAP-64
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2021-2022
Jours d'ouverture
7
Classification
Ville
Saint-Jean-sur-Richelieu
Taper
Externe
Total
0
Équité en matière d'emploi
0
(0%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
0
(0%)
Équité en matière d'emploi 0% 0
Éliminé 0% 0
Projeté 0% 0
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 0% 0
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
L’équipe de recherche en agroécologie fonctionnelle du CRD de Saint-Jean-sur-Richelieu ainsi que Dr. Pierre-Luc Chagnon, professeur adjoint à l’institut de recherche en biologie végétale (Université de Montréal), sont à la recherche d’un.e étudiant.e afin d’effectuer des travaux de recherche menant à la rédaction d’un mémoire de maîtrise portant sur les interactions entre les champignons mycorhiziens arbusculaires et des plantes horticoles non-hôtes de la famille des Brassicacées. Plus précisément, il s’agira de procéder à une revue de la littérature, à la récolte des échantillons au champ et de leur analyse en laboratoire. Pour ensuite procéder à l’analyse statistique et l’interprétation des résultats ainsi que la rédaction du mémoire de maîtrise.
Le CRD de Saint-Jean-sur-Richelieu a été établi en 1912. Il aide le secteur canadien de l’horticulture à rester compétitif et durable en développant des connaissances, des outils et du savoir-faire innovant, principalement dans les domaines de la protection des cultures horticoles avec une approche de biovigilance et de l’horticulture de précision. Le centre gère également trois fermes expérimentales situées à L'Acadie (terres minérales), à Sainte-Clotilde (terres organiques) et à Frelighsburg (vignobles et vergers). Ces sites représentent une superficie totale de 245 hectares.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Éducation:
Présentement inscrit ou qualifié à s’inscrire dans un programme de maîtrise au département de sciences biologiques de l’Université de Montréal (QC) avec une spécialisation en: biologie, microbiologie, science des sols, agriculture, environnement ou disciplines connexes.
Expérience:
Expérience* dans la réalisation d’une revue de littérature sur un sujet scientifique
Expérience* de travail en laboratoire
Expérience* dans l’entrée et la gestion de données dans MS Excel, Python ou R ainsi que l’analyse de ces données afin de production des tableaux et figures scientifiques
*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Bilingue - Impératif
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances:
Connaissance en écologie microbienne ou en microbiologie.
Connaissance en science des sols.
Compétences:
Travail d’équipe
Planification et organisation
Initiative
Résolution de problèmes
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Être apte et disposé(e) à travailler avec des matières dangereuses en laboratoire.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
Être apte et disposé(e) à travailler avec les mesures de sécurité standard.
Être apte et disposé(e) à travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques (humidité, température, vent, allergènes).
Être apte et disposé(e) à travailler dans un laboratoire et/ou sur le terrain.
Possession d'un permis de conduire valide ou mobilité personnelle dans la mesure normalement associée à la possession d'un permis de conduire valide.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.