RÉAFFICHÉ - Superviseur(e) de laboratoire

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

LA DATE DE CLOTURE AS ÉTÉ PROLONGÉE

*Ajout de Saskatoon (Saskatchewan) comme lieu de travail*


Volet 1: Superviseur(e) d'un laboratoire de chimie organique

Volet 2: Superviseur(e) d'un laboratoire de chimie inorganique

Volet 3: Coordonnateur(trice) du programme d'assurance et de contrôle de la qualité et service à la clientèle

Tâches

Volets 1 et 2:
• Relevant du gestionnaire du laboratoire, le(la) superviseur(e) de chimie est responsable de superviser une unité de service d'analyse et de projets scientifiques à l'appui du mandat des laboratoires environnementaux de science et technologie. Les tâches incluent, entre autres:
• Superviser les ressources humaines, matérielles et financières de même que le travail d'un laboratoire de chimie analytique (organique ou inorganique)
• Planifier, prioriser et concevoir des analyses et des projets scientifiques en fonction des besoins des clients
• Évaluer, interpréter et autoriser des données d'analyse et des résultats d'essai en se basant sur des procédures et des lignes directrices établies; gérer les résultats non conformes selon les procédures en place
• Tenir des registres exhaustifs relatifs aux échantillons, aux observations, aux mesures, aux essais effectués et aux procédures suivies
• Fournir des renseignements et des conseils scientifiques au gestionnaire d'unité ou aux chargés de projets sur des sujets relevant de son domaine d'expertise
• S'assurer que les travaux de son équipe soient réalisés selon les meilleures pratiques en SST
• Rédiger, réviser et suivre les procédures opérationnelles normalisées de son secteur d'activité

Volet 3:
• Relevant du gestionnaire du laboratoire, le(la) superviseur(e) du secteur AQ/CQ est responsable de coordonner les activités relatives à l'accréditation du laboratoire selon la norme ISO 17025 et à l'assurance et au contrôle de la qualité des résultats produits par le laboratoire. Les tâches incluent, entre autre:
• Superviser les ressources humaines, matérielles et financières de même que le travail de son secteur d'activité
• Planifier, coordonner et exécuter des activités en lien avec le programme AQCQ
• Veiller à l'étalonnage des instruments comme les balances, les thermomètres, les poids certifiés, etc.
• Formuler des conseils et des recommandations à divers niveaux (gestionnaire et direction)
• Établissement et maintient de partenariats avec divers groupes de travail et clients

Intention du processus

Le présent processus de sélection vise à doter un (1) poste bilingue impératif (BBB/BBB) de durée indéterminée (permanente) à temps plein à Montréal (Québec) pour le volet 1 (superviseur(e) d'un laboratoire de chimie organique). Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être établi et utilisé pour doter des postes semblables à temps plein ou à temps partiel au sein d’Environnement et Changement climatique Canada à Moncton (N-B), à Montréal (QC), à Burlington (ON), à Edmonton (AB), à Saskatoon (SK) et à North Vancouver (C-B) dont la durée (déterminée ou indéterminée), les profils de sécurité et les exigences linguistiques peuvent varier selon le poste à doter.

Note: en fonction du nombre de postulants, des besoins de ECCC et des plans en RH des laboratoires environnementaux des sciences et technologie, l'utilisation des atouts aux fins de la gestion des demandes d'emploi et des postulants pourra être utilisée, par conséquent il est important pour vous de répondre à cette section si elle s'applique.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

►Grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en sciences naturelles, physiques ou appliquées avec spécialisation dans un domaine lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Tous les volets
►Expérience de travail récente* dans un laboratoire accrédité ISO/IEC 17025.
►Expérience de travail récente* dans la planification et la coordination des activités d’une équipe ou d’un groupe de travail ou d’un projet scientifique.
►Expérience de la préparation de documents techniques, de rapports de recherche ou d’exposés scientifiques.

*Note: On entend par expérience « récente » deux (2) années d’expérience acquises au cours des cinq (5) dernières années.

Volets 1 et 2:
►Expérience dans la synthèse et l'interprétation de l’information et des données techniques.
►Expérience dans la réalisation de procédures d’analyses en chimie analytique (de la préparation des échantillons à l'analyse instrumentale).
►Expérience dans la maintenance préventive et le dépannage instrumental (troubleshooting) des équipements de laboratoire.

Volet 3:
►Expérience dans la gestion et la réalisation d’activités en lien avec l’assurance et le contrôle de la qualité ISO 17025 dans un laboratoire;
►Expérience dans l’élaboration et la rédaction de politiques et de procédures en matière d’assurance et de contrôle de la qualité;
►Expérience dans l’application des exigences de la norme ISO 17025 dans un laboratoire d’analyse

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

►Grade d'études supérieures (maîtrise ou doctorat) en chimie ou dans une autre discipline scientifique pertinente au poste.

Équivalence des diplômes

►Certificat d’auditeur d’un organisme d’accréditation reconnu (ISO/EIC 17025)

Volets 1 et 2:
►Expérience de langages de programmation (p. ex. Visual Basic, Visual Basic for Applications, R, Python ou autres langages de programmation reliés aux fonctions du poste) pour traiter et analyser des données.
►Expérience de l’application des principes de la gestion de projet.

Volet 1:
►Expérience appréciable* avec un chromatographe liquide couplé à un spectromètre de masse pour l'analyse de composés organiques.
►Expérience appréciable* avec un appareil de chromatographie gazeuse couplé à un spectromètre de masse (GC-MS) (mise au point, opération quotidienne et traitement des données).
►Expérience d'utilisation d'un appareil de chromatographie gazeuse couplé à un spectromètre de masse haute résolution (GC-HRMS) ou d'un appareil de chromatographie liquide couplé à un spectromètre de masse haute résolution(LC-HRMS) de type à temps de vol (ToF), Orbitrap ou secteur magnétique (mise au point, opération quotidienne et traitement des données).

Volet 2:
►Expérience appréciable* d’utilisation d’un appareil ICP-MS et/ou ICP-EOS pour le dosage de métaux
►Expérience appréciable* d’analyse de nutriments
►Expérience dans la technique d’équilibre ionique en analyse inorganique
►Expérience de l'analyse du mercure par fluorescence atomique (eau et sédiment)
►Expérience dans le fonctionnement d'une salle blanche

Volet 3:
►Expérience à agir à titre d’auditeur de laboratoire;

*Note: expérience appréciable signifie une expérience de travail d'au moins deux (2) ans.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
-Anglais ou français essentiel
-Anglais essentiel
-Français essentiel
-Bilingue impératif (BBB/BBB), (CBC/CBC) ou (CCC/CCC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

Tous les volets:
►Connaissance des principes fondamentaux en chimie analytique et des techniques et méthodes d’essai

Volets 1 et 2:
►Connaissance des exigences relatives au maintien, dans un environnement de laboratoire, d'un système d'assurance et de contrôle de la qualité (AQ/CQ) selon la norme ISO/IEC 17025.

Volet 3:
►Connaissance de la norme ISO 17025 et de son application dans un laboratoire d’analyses
►Connaissance des principes fondamentaux en écotoxicologie et des techniques et méthodes d’essai

Tous les volets:
►Capacité de communiquer efficacement oralement et par écrit.
►Capacité de superviser des employé(e)s
►Capacité à gérer de multiples priorités assorties de délais serrés, avec un minimum de supervision.

Tous les volets:
►Leadership
►Entregent
►Jugement sûr
►Rigueur (souci du détail)

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Volet 1:
►Connaissance des principales techniques d'extraction des solides en chimie organique comme par exemple: Soxhlet, Accelerated Solvent Extraction (ASE), micro-onde, Solid Phase Extraction (SPE), QuEChERS, Polytron, Sonicator, etc.
►Connaissance des principales techniques d’extraction d’eau en chimie organique
►Connaissance de la spectrométrie de masse reliée à la chimie organique.
►Connaissance de la chromatographie gazeuse.

Volet 2:
Connaissance de l'analyse des métaux par ICP-MS

Tous les volets :
►Capacité d’analyser de l’information et de formuler des conseils stratégiques.

Volet 3
►Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires

Conditions d'emploi

Tous les volets:
Obtention d'une cote de fiabilité (sécurité).

Volets 1 et 2:
►Nécessité de posséder un permis de conduire valide.
►Nécessité d'effectuer occasionnellement des travaux sur le terrain.
►Nécessité de travailler occasionnellement à l'extérieur, dans des conditions défavorables et/ou variables.
►Nécessité de travailler de longues heures sous une hotte chimique, avec parfois des odeurs de solvants organiques et du bruit constant.
►Nécessité de travailler de longues heures en position debout.
►Les allergies connues doivent être contrôlées par l'usage d'un dispositif acceptable (par exemple un masque anti-poussières) ou la prise de médicaments; elles ne doivent pas nuire à l'exécution du travail.
►Nécessité de travailler occasionnellement avec un masque respiratoire (chimique).

Tous les volets:
►Nécessité de faire des heures supplémentaires et travailler les fins de semaine.
►Nécessité de travailler de longues heures et à utiliser des ordinateurs dans un bureau, dans le laboratoire ou sur le terrain.
►Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

*** SEULES LES CANDIDATURES EN LIGNE SERONT ACCEPTÉES ***

COMMENT POSTULER :

Les candidats ne sont pas tenus de soumettre une lettre de motivation. Ils doivent plutôt répondre aux questions et fournir des informations via l’application électronique.

Ainsi, lorsque vous soumettez votre candidature à ce processus de sélection, vous devrez répondre à des questions de présélection afin de démontrer comment vous répondez aux qualifications essentielles (études et toutes les expériences essentielles) ainsi qu'aux qualifications constituant un atout (le cas échéant).

Lorsque vous répondez aux questions de présélection, il ne suffit pas de dire que vous avez les qualifications requises ou d'énumérer vos responsabilités actuelles ou passées. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets de tâches que vous avez accomplies, avec des détails significatifs pour expliquer le QUOI, le QUAND, le OÙ et le COMMENT de l'acquisition de chaque qualification.

Les candidats doivent également soumettre un curriculum vitae avec leur candidature. Le CV sera utilisé pour valider les informations fournies dans les réponses du candidat aux questions de présélection. Il pourrait également être utilisé par les responsables du recrutement pour leur prise de décision.

Si vos réponses aux questions de présélection ne contiennent pas suffisamment de détails pour démontrer que vous répondez aux critères de présélection, votre candidature ne sera pas prise en considération dans le cadre de ce processus. Les candidats ne seront pas sollicités pour des informations incomplètes ou éventuellement manquantes.

IMPORTANT : Les lettres de motivation ne sont PAS requises et ne seront pas prises en compte.

Les qualifications constituant un atout pourraient être prises en compte dans le processus de présélection. Ainsi, les candidats doivent clairement indiquer dans leur demande d'emploi quelle(s) qualifications constituant un atout (études et/ou expérience) ils possèdent.

Selon le nombre de candidats, les besoins et/ou les plans de ressources humaines, des stratégies de gestion du volume, telles que la sélection aléatoire, l'approche descendante et/ou l'établissement de points de coupure pour déterminer qui poursuivra le processus de dotation, peuvent être utilisées pour gérer les candidatures.

Plusieurs méthodes d'évaluation peuvent être utilisées pour évaluer les candidats potentiels (examen écrit, entrevue, vérification des références, etc.). Veuillez noter que toute information fournie dans le cadre de ce processus de sélection peut être prise en compte dans l'évaluation de l'une ou l'autre des qualifications essentielles ou autres, y compris la capacité à communiquer efficacement par écrit.

Un accusé de réception ne sera pas envoyé aux candidats.

Les personnes ont le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de leur choix.

Le(s) candidat(s) devra(ont) fournir la preuve de ses(leurs) titres d'études, sous la forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux uniquement). Les candidats ayant des diplômes étrangers doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour plus d'informations, consultez le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse http://www.cicic.ca/.

Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui s'inscrivent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur candidature une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ces types de courriel).

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.