Technologue en ingénierie

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

Il s’agit d’un processus visant à créer un bassin de candidats qui servira à doter des postes à la Garde côtière canadienne dans Prince Rupert, Colombie-Britannique. Un bassin de candidats qualifiés sera établi et pourrait servir à doter des postes semblables à titre temporaire ou permanent.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme en ingénierie civil décerné par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.

Admissibilité à l’affiliation à un titre d’ingénieur professionnel ou à l’association Applied Science Technologist & Technicians of British Columbia.

Équivalence des diplômes

Expérience d’au moins deux ans dans le domaine d’études respectif.
Expérience de la planification et de la coordination de projets.
Expérience de la collaboration avec de nombreux intervenants pour faire progresser un projet.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances
Connaissance des pratiques d’ingénierie.
Connaissance des pratiques de construction.

Capacités
Capacité à effectuer des inspections sur place et des examens des chantiers de construction.
Capacité à utiliser Microsoft Word et Excel efficacement.
Capacité à communiquer efficacement à l’oral.
Capacité à communiquer efficacement par écrit.

Qualités personnelles
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec d’autres personnes
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
Faire preuve d’intégrité et de respect
Discernement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Au moins trois années d’expérience, au cours des cinq dernières années, de la manipulation, du traitement et de l’analyse de données géospatiales à l’aide des systèmes ArcGIS et ArcSDE.

Expérience de l’arpentage et de la préparation de tracés.
Expérience de la collaboration avec des ingénieurs en ce qui concerne la création de dessins ou de lots de travaux.
Expérience de la planification, de l’embauche d’experts-conseils, de la gestion de contrats et de la surveillance d’entrepreneurs.
Expérience de travail relative à des projets impliquant les peuples autochtones du Canada.
Expérience en conception et en inspection des tours et de l’équipement de communication.
Expérience de la conception, de l’inspection et de l’entretien de systèmes d’extinction d’incendie.
Expérience de la conception, de l’installation et de l’entretien d’équipements de production d’énergie à distance.
Expérience de la conception, de l’installation et de l’entretien de systèmes de contrôle et de surveillance.

Capacité à analyser des renseignements provenant de diverses sources et à les intégrer à un plan de travail productif.
Capacité à utiliser AutoCAD efficacement.

Le MPO et la GCC s’engagent à se doter d’un effectif diversifié et à atteindre les buts visés dans le domaine de l’équité en matière d’emploi. La sélection peut se limiter aux candidats qui déclarent faire partie de l’un des groupes suivants visés par l’équité en matière d’emploi : les Autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les femmes.

Conditions d'emploi

Cote de sécurité : Fiabilité
Certificat de santé valide de Santé Canada.
Permis de conduire valide de la Colombie-Britannique (classe 5).
Être disposé et apte à travailler la fin de semaine, à faire des heures supplémentaires et à se déplacer à court préavis.
Être disposé et apte à se rendre à des sites éloignés en empruntant des routes accidentées, et à travailler dans des conditions météorologiques extrêmes sur terre ou en mer.
Être disposé et apte à voyager dans des endroits éloignés, par camion, par bateau ou par aéronef, pendant des périodes pouvant aller jusqu’à trois semaines.
Être disposé et apte à travailler à une hauteur de plus de 2,4 m.
Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.

Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.