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Adjoint des services de détachement

Numéro de réference
RCM21J-023104-000056

Numéro du processus de sélection
21-RCM-EA-P-M-WATS-DTACH-102674

Organization
Gendarmerie royale du Canada

Année
2021-2022

Jours d'ouverture
7

Classification
CR05

Ville
Watson Lake

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
17

Équité en matière d'emploi
12 (70.6%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
15 (88.2%)

Soumissions des candidats (17)

Équité en matière d'emploi 70.6% 12

Éliminé 0% 0

Projeté 88.2% 15

Équité en matière d'emploi(12)

Femmes 47.1% 8

Minorité visible 41.2% 7

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 64.7% 11

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Adjoint des services de détachement

Numéro de référence : RCM21J-023104-000056
Numéro du processus de sélection : 21-RCM-EA-P-M-WATS-DTACH-102674
Gendarmerie royale du Canada
Watson Lake (Yukon)
CR-05 - SP-CK 05
Ce processus va être utilisé pour tenir une position indéterminée à temp-plein et un poste à temps partiel d’une durée indéterminée.
55 543 $ à 60 130 $ (Plus l'indemnité d'isolement)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Gendarmerie royale du Canada

Date limite : 13 octobre 2021 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Les Personnes qui travaillent ou habitent dans un rayon de 40 kilomètres de Watson Lake, en Yukon.
NOTE: Si vous avez déjà présenté une demande d’emploi pour le process 21-RCM-IA-P-E-SUR-CMCB-PPM-100993 et ne devez pas fournir de nouveaux renseignements, il n’est pas nécessaire de postuler de nouveau. Vous ne serez considéré et évalué une fois pour les deux processus.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Watson Lake est considéré comme un poste isolé. C’est pourquoi le candidat retenu doit respecter toutes les conditions établies dans le cadre de la Directive sur les postes isolés et les logements de l’État, avant son entrée en fonction. De plus, il aura droit à une indemnité de poste isolé.

Renseignements financiers importants:
• L’indemnité de poste isolé (indemnité de vie dans le Nord) pour Watson Lake varie entre 10 566 $ et 17 610 $, selon que l’employé a des personnes à charge.
• Une aide aux voyages de vacances est fournie une fois par an pour Watson Lake, d’environ 943 $ pour chaque membre du ménage admissible.

Intention du processus

Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC. Des renseignements concernant la nomination d'un MC seront envoyés à tous les candidats et candidates qui sont à l'intérieur de la zone de sélection et qui ont participé au processus annoncé.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Achèvement avec succès de deux ans d’études secondaires OU combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience de l’exécution de tâches administratives générales, tel que la gestion des dossiers ou alors dactylographie.
Expérience de l’utilisation de logiciels de traitement de texte comme Word de Microsoft pour Windows.
Expérience de la prestation d’aide au grand public et aux clients.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des pratiques et des méthodes générales de bureau

Fiabilité
Initiative
Rigueur
Jugement

Aptitude à gérer diverses priorités et à respecter les délais
Aptitude à gérer efficacement des situations difficiles
Aptitude à communiquer efficacement de vive voix
Aptitude à communiquer efficacement par écrit

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience de l’utilisation de la base de données du SIRP (Système d’incidents et de rapports de police).
Expérience de la prestation de services de soutien opérationnel ou administratif dans un
milieu policier
Expérience de la prestation de services de gestion des dossiers tels que l'indexation, le
renvoi, le classement, la récupération, la conservation, l'archivage ou la destruction de
données.
Expérience de la prestation de services de soutien financier (les services peuvent
comprendre, mais sans s'y limiter, la vérification et la correction des créances, le contrôle et la surveillance d'une petite caisse, la préparation
des rapports sur la situation financière, etc.).

Aptitude à transcrire en anglais des déclarations enregistrées

Consentir à travailler dans un milieu policier dynamique où l’on est exposé à du matériel
perturbant et/ou explicite et être en mesure de le faire.
Consentir à faire des heures supplémentaires, au besoin, et être en mesure de le

Conditions d'emploi

Cote de sécurité: Cote de fiabilité approfondie de la GRC.
Certains postes exigent la volonté et capacité d’effectuer des déplacements.
Tous les postes à pourvoir exigent un certificat de santé approuvé par Santé Canada.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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