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Préposé aux Bénéficiaires

Numéro de réference
PEN21J-019069-000064

Numéro du processus de sélection
2021-PEN-EA-ONT-169734

Organization
Service correctionnel Canada

Année
2021-2022

Jours d'ouverture
2

Classification
HSPHS05

Ville
Kingston

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
0

Équité en matière d'emploi
0 (0%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
0 (0%)

Soumissions des candidats (0)

Équité en matière d'emploi 0% 0

Éliminé 0% 0

Projeté 0% 0

Équité en matière d'emploi(0)

Femmes 0% 0

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 0% 0

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Préposé aux Bénéficiaires

Numéro de référence : PEN21J-019069-000064
Numéro du processus de sélection : 2021-PEN-EA-ONT-169734
Service correctionnel Canada - Centre régional de traitement
Kingston (Ontario)
HS-PHS-05
30,70 $ à 33,38 $ l'heure

Date limite : 14 octobre 2021 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Admissibilité : Les membres des groupes d'équité en emploi suivants: les autochtones, les minorités visibles, les personnes handicapées, les femmes résidant ou travaillant à Kingston (ON), et dans un rayon de 125 kilomètres de Kingston(ON), situé en territoire canadien.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

**Veuillez noter que plusieurs processus externe Préposé aux Bénéficiaires conditionnelle sont affichés intérieurement, simultanément dans la région de Ontario: numéro de processus de sélection 2021-PEN-IA-ONT-169067.

Des déplacements entre les sites de la région de Kingston peuvent être nécessaires

EVALUATION

1. La vérification des références peut être demandée.
2. Une entrevue peut être effectuée.
3. Un examen peut être administré.
4. Les candidats ont le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de leur choix. Veuillez préciser la langue officielle de votre choix dans votre demande.
5. Veuillez indiquer dans votre demande si vous avez besoin d’une aide technique pour les essais ou si vous avez besoin d'une autre méthode d’évaluation.

*NOTE : Vos réponses aux questions de mise en candidature et votre curriculum vitae doivent démontrer comment vous répondez aux qualifications essentielles en matière d'ÉTUDES et d'EXPÉRIENCES. Il n'est PAS suffisant de simplement affirmer que vous répondez aux exigences ou de fournir une liste de vos responsabilités actuelles ou passées. Vous devez plutôt démontrer clairement COMMENT, QUAND et OÙ vous avez répondu aux exigences en fournissant des exemples concrets. Si vous ne donnez pas suffisamment d’EXEMPLES et de DÉTAILS, votre candidature pourrait être rejetée.

Milieu de travail

Le Service correctionnel du Canada (SCC) embauche des préposés aux bénéficiaires ou des aides aux soins des patients qualifiés de tous les milieux et domaines d’expertise pour aider la population carcérale et compte tenu des patients ayant des besoins psychosociaux importants.

Les préposés aux bénéficiaires au SCC jouent un rôle important dans la prestation de soins de qualité aux délinquants incarcérés dans les établissements fédéraux du Canada; ils travaillent dans des établissements de santé mentale accrédités ainsi que dans des centres de services de santé.
Dans leur travail quotidien, les préposés aux bénéficiaires du SCC jouent un rôle dans l’équipe interdisciplinaire et se concentrent sur la prévention, les soins et le soutien des troubles de santé physique et mentale aigus et chroniques des délinquants.

Leurs interventions sont extrêmement appréciées puisqu’elles contribuent au maintien de la sécurité des Canadiens en aidant à améliorer la santé des délinquants et leur réinsertion sociale dans la collectivité.

Intention du processus

L’objectif de ce processus est d’identifier les candidats qualifiés pour répondre aux besoins actuels et futurs en matière de dotation de personnel, incluent des emplois permanents, temporaires et occasionnels.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

EDUCATION

Certificat d'aide aux soins de santé ou certificat d'aide aux soins continus d'un établissement postsecondaire ou d'une école technique.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

-Expérience de travail dans un environnement de soins de santé, y compris un ou des stage(s) clinique(s)* fournissant des soins aux patients

*Le stage clinique est défini comme une pratique clinique guidée dans des environnements infirmiers sélectionnés afin de faciliter l'application des concepts théoriques et le développement des compétences dans la pratique.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Représentation accrue de (des) groupe(s) suivant(s) visé(s) par l’ÉE :
La nécessité d'avoir une main-d'oeuvre representative a été identifié un besoin organisationnel et sera appliquée au présent processus de nomination. Les demandeurs doivent remplir la partie de l’équité en matière d’emploi DE CRÉER OU DE MAINTENIR UN PROFIL s’identifier comme une personne d'un groupe visé par l’EE dans leur demande par l'entremise du gouvernement du Canada, site emplois afin d’être considéré pour répondre aux besoins organisationnels dans le cadre de ce processus.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

-Connaissances des soins de base au patient
-Connaissance des principes de contrôle des infections
-Connaissance des normes de documentation et de pratiques dans un
établissement de soins de santé

CAPACITÉS

-Capacité de définir et d’analyser les problèmes afin de développer un plan d’action approprié
-Capacité de transférer les patients de façon sécuritaire

QUALITÉS PERSONNELLES

-Fiabilité
-Jugement
-Relations interpersonnelles efficaces
-Communication

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXPÉRIENCE D'ATOUT

-Expérience de travail avec des patients ayant des problèmes de santé mentale
-Expérience de travail avec des patients en conflit avec la loi

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

BESOIN OPÉRATIONAL

Disposition et capacité de soulever des objets d'un poids maximal de 23 kg.

PERMIS DE CONDUIRE : Les titulaires de certains de ces postes doivent posséder un permis de conduire valide ou avoir la mobilité normalement associée à la possession d'un permis de conduire valide.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - et un Certificat valide de RCR (niveau C) incluant le défibrillateur externe automatique (DEA).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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