Étudiant au Programme des adjoints de recherche – Changements climatiques et santé : Politiques publ - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Santé Canada s'est engagé à accroître la représentation des employé(e)s noir(e)s et faisant partie d’autres groupes racialisés, des femmes et des Autochtones et des personnes en situation de handicap. Santé Canada souhaite que sa main-d’œuvre reflète la population qu’elle sert. Nous encourageons donc les candidats à indiquer s’ils sont membres de l’un de ces groupes.

Offrez-vous la meilleure chance de réussir! Comme l'objectif de ce processus est d'évaluer les qualifications nécessaires pour le ou les postes à doter, faites-nous savoir si vous avez une limitation fonctionnelle/incapacité, qui pourrait affecter votre rendement. Par exemple, contactez-nous si vous avez besoin d'aide pour remplir et soumettre votre demande d’emploi. Si vous passez ensuite à la prochaine étape de l'évaluation, par exemple un examen ou une entrevue, nous vous enverrons un courriel contenant des informations supplémentaires sur le format d'évaluation afin que vous puissiez déterminer si vous pouvez avoir besoin d’une mesure adaptation (tel qu'un format de test différent, une technologie adaptée ou un temps additionnel). Les mesures d’adaptation en matière d’évaluation sont conçues pour éliminer les obstacles sans altérer les critères évalués afin que les candidats ayant des limitations fonctionnelles puissent pleinement démontrer leurs capacités.

Vous pouvez aussi consulter les annonces d'emploi pour les postes ouverts au public en utilisant le service INFOTEL, au 1-800-645-5605. Le numéro du service INFOTEL pour les personnes utilisant un téléimprimeur ou un appareil de télécommunication pour malentendants est le 1-800-532-9397.

Santé Canada invite les anciens combattants à postuler. Nous reconnaissons votre contribution envers les Canadiens et souhaitons vous offrir la possibilité de poursuivre votre carrière dans un environnement où des employés aux talents multiples et aux compétences variées sont appréciés et soutenus.

TOUS SONT LES BIENVENUS
Santé Canada et l’Agence de santé publique du Canada sont déterminés à se doter d’un effectif ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Nous avons à cœur de promouvoir un lieu de travail où tous se sentent les bienvenus, peuvent atteindre leur plein potentiel et contribuer au succès de l’équipe par leurs perspectives et leurs expériences particulières.

ACCEPTÉS TELS QUE VOUS ÊTES
Nous invitons les candidats qualifiés à postuler, quel que soit leur situation quant à la race, la couleur de la peau, la religion, le sexe (y compris l’identité ou l’expression de genre), l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’union civile ou l’état matrimonial, le handicap, l’âge, l’état parental, le service militaire ou toute autre situation protégée en vertu de lois fédérales.

* Vous devez posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommé à ce poste. D’autres qualifications peuvent constituer un facteur déterminant dans le choix de la personne à nommer. Certaines qualifications essentielles et autres seront évaluées dans le cadre de votre candidature. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents qui illustrent dans la mesure dans laquelle vous possédez chaque qualification. Ne pas le faire peut entraîner le rejet de votre demande.

Tâches

Aimeriez-vous contribuer à la lutte contre ce que l’Organisation mondiale de la Santé qualifie de pire menace pour la santé humaine du 21e siècle? Si oui, joignez-vous à l’équipe qui s’emploie à protéger la santé des Canadiens contre les effets des changements climatiques et à renforcer la résilience climatique de notre système de santé.
Politiques publiques/Administration publique

Les changements climatiques ont déjà une incidence sur la santé des Canadiens et le système de santé. Pour faire face à ces nouveaux défis, les décideurs politiques s'efforcent d'élaborer et de mettre en œuvre des politiques et des programmes qui traitent les impacts des changements climatiques sur la santé et le système de santé afin d'accroître la résilience. En travaillant avec la Division des politiques, vous aurez l'occasion de fournir des compétences en matière de politique stratégique en menant des recherches et en soutenant l'élaboration de divers documents de politique pour faire progresser les programmes d'adaptation en matière de santé et les activités de sensibilisation.

Plus particulièrement, les fonctions à exercer comprennent ce qui suit :
- Fournir un soutien aux activités actuelles qui font progresser le paysage politique en adaptation aux changements climatiques sur le plan de la santé;
- Collaborer avec des chercheurs et des intervenants internes et externes; et
- Élaborer et créer des documents de politique et les présenter à un public multidisciplinaire.

Milieu de travail

Le Bureau des changements climatiques et de l’innovation est le centre de référence de Santé Canada pour la coordination de la recherche et la diffusion de l’information sur les effets des changements climatiques sur la santé et le bien-être des Canadiens, de même que pour la création de capacité à travers pays en vue de traiter ces répercussions.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter un poste Étudiant(e).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "Une lettre d’accompagnement de 5 000 mots (maximum) qui démontre vos compétences liées au poste ainsi que vos champs d’intérêt en matière de recherche. Veuillez noter que celle-ci servira à évaluer votre capacité à communiquer efficacement par écrit"

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Études :
L’étudiant doit être inscrit à temps plein à un programme de maîtrise ou de doctorat d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans un domaine lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Politiques publiques/Administration publique
- Connaissance des méthodes d'analyse et de recherche en politiques publiques
- Connaissance du cycle d'élaboration des politiques

Autres critères:
- Capacité à communiquer efficacement par écrit
- Capacité à communiquer efficacement de vive voix
- Raisonnement analytique
- Initiative
- Esprit d’équipe
- Compétences en planification et en organisation
- Respect de la diversité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

- Connaissances en changements climatiques
- Connaissances en santé publique et/ou sur le système de santé du Canada
- Esprit de créativité et d’innovation

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Chaque étudiant embauché par l’entremise du PAR doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste comme condition d’emploi. Par conséquent, l’organisation qui l’embauche lui demandera de remplir des documents relatifs à la sécurité.

La réussite d’une affectation dans le cadre du PAR et de vos études peut vous permettre d’obtenir un poste temporaire ou permanent à la fonction publique fédérale pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d’emploi.

Pour de plus amples renseignements sur le PAR, veuillez visiter le site : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/recrutement/etudiants/programme-adjoints-recherche.html.

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l’équité en matière d’emploi et invite les candidats à préciser dans leur demande, sur une base volontaire, s’ils appartiennent à l’un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées ou membres de minorités visibles.

La fonction publique du Canada s’est également engagée à mettre en place des processus de sélection et de nomination ainsi que des milieux de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si l’on communique avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou à des fins d’examen, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l’organisme pertinent, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.