Porte-parole / DATE DE FIN MODIFIÉE

Mise à jour : DATE DE FIN MODIFIÉE

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Vous êtes une communicatrice ou un communicateur dynamique qui se passionne pour les relations avec les médias? Vous trouvez les dossiers internationaux intéressants et stimulants?

Une carrière à Affaires mondiales Canada pourrait vous offrir une multitude de possibilités! Songez à postuler pour ce poste de porte-parole à Affaires mondiales Canada!

COMMENT PRÉSENTER UNE DEMANDE

Vous devez présenter votre demande en utilisant la fonction « Postuler en ligne ». Seules les candidatures soumises au moyen de ce portail seront examinées.

Il n’est pas nécessaire de fournir une lettre de présentation.

Pour postuler, vous devrez remplir un questionnaire de présélection.

Il ne suffit pas d’indiquer que vous possédez les qualifications en question ou de nous dresser la liste de vos responsabilités actuelles ou antérieures. Le comité d’évaluation ne peut présumer de votre expérience.

Dans vos réponses, vous devez fournir des exemples clairs et concrets pour chaque critère qui démontrent COMMENT, QUAND ET OÙ vous avez acquis la formation et l’expérience (qualifications essentielles et qualifications constituant un atout).

Il n’est pas obligatoire d’avoir les qualifications constituant un atout pour présenter une demande dans le cadre de ce processus, mais elles peuvent être prises en considération ultérieurement pour choisir la bonne personne.

Votre demande sera rejetée si vous ne démontrez pas clairement dans le questionnaire en quoi vous répondez aux critères relatifs aux études et à l’expérience. Nous ne communiquerons pas avec les candidats dont la demande est incomplète pour obtenir plus de renseignements.

Les curriculum vitæ pourraient être utilisés comme source d’information secondaire pour valider l’expérience décrite dans le questionnaire sur l’expérience.

* Veuillez noter que votre demande sera utilisée pour évaluer votre capacité de communiquer efficacement par écrit.

Tâches

Affaires mondiales Canada est à la recherche d’une personne motivée et passionnée pour se joindre à son équipe de professionnels dévoués. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et dynamique, où vous vous occuperez des communications sur la contribution du Canada au développement international, au commerce et à la politique étrangère.

Dans ce poste, vous :

• agirez comme porte-parole et communiquerez avec les médias au nom du Ministère;

• élaborerez et fournirez des réponses aux questions des médias, et communiquerez de manière proactive avec les médias et les fonctionnaires du Ministère sur les plus récents évènements et renseignements;

• fournirez des conseils et des recommandations stratégiques aux fonctionnaires et au personnel des cabinets de ministres sur les enjeux et les produits liés aux relations avec les médias, y compris les stratégies médiatiques et les réponses aux médias;

• organiserez des évènements médiatiques, y compris des conférences de presse, des entrevues, des séances d’information et autres évènements à Ottawa, dans tout le Canada et à l’étranger, en collaboration avec les missions à l’étranger.

Milieu de travail

En travaillant à Affaires mondiales Canada, vous contribuerez à la place du Canada dans le monde. Une carrière au Ministère offre la possibilité de travailler sur des enjeux fascinants avec un réseau de professionnels dévoués et très performants dans la région de la capitale nationale, ainsi que partout au Canada et dans le monde.

L’équipe des relations avec les médias comprend jusqu’à dix professionnels dévoués, qui travaillent au 125, promenade Sussex à Ottawa, en Ontario. C’est un endroit où vous pouvez améliorer vos compétences et vos connaissances ainsi qu’agrandir votre réseau. C’est aussi un endroit où vous pouvez contribuer à l’incidence et aux effets positifs du Canada à l’échelle mondiale.

Notre organisation offre un milieu de travail sain, inclusif et diversifié où le respect, le travail d’équipe et la collaboration font partie de notre culture et où l’innovation est valorisée.

Affaires mondiales Canada s’engage à promouvoir et à appuyer les valeurs que sont le traitement équitable, l’accommodement et un milieu de travail exempt de harcèlement et de discrimination ainsi qu’à encourager les employés à travailler à leur pleine mesure, et à les appuyer à cet égard.

Intention du processus

Le processus de sélection actuel vise à mettre en place un bassin de candidats qualifiés afin de pourvoir des postes d’une durée indéterminée ou déterminée dans les prochains mois avec une exigence linguistique bilingue, nomination impérative CCC/CCC.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Réponse à une question texte adressant ce qui suit :

• La première question évaluera les critères de compétence suivants :
  • Résolution de problèmes
  • Communication écrite
  
  La deuxième question évaluera les critères de compétence suivants :
  • Collaboration
  • Communication écrite
  
  La troisième question évaluera les critères de compétence et de qualité personnelle suivants :
  • Capacité d’adaptation
  • Communication écrite

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu ou combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience.

Note : De par les études, la formation et l’expérience qu’ils possèdent, les titulaires pour une période indéterminée de postes du groupe IS satisfont à la norme minimale relative aux études lorsqu’un poste du groupe IS exige un baccalauréat sans spécialisation.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

• Expérience récente* et appréciable** en tant que porte-parole auprès des médias et à traiter avec les journalistes de la presse écrite, des médias électroniques, ainsi que ceux des publications numériques et sur le Web;

• Expérience récente* et appréciable** de la prestation de conseils sur les relations avec les médias à la ***direction sur des enjeux sensibles et complexes;

• Expérience de la planification et de l’organisation d’évènements médiatiques, comme des conférences de presse, des téléconférences avec les médias ou des séances d’information technique.

* Par « expérience récente », on entend une expérience normalement acquise par l’exécution des fonctions dans le cadre d’un emploi à temps plein au cours des cinq dernières années.

** Par « expérience appréciable », on entend une expérience dont l’étendue et la richesse équivalent normalement à une expérience de travail à temps plein d’une durée d’environ deux ans ou plus.

*** Par « direction », on entend les directeurs et les titulaires de poste de niveau supérieur.

COMPÉTENCES

• Résolution de problèmes
• Collaboration
• Gestion du temps, de la charge de travail et du stress
• Très bonne communication orale
• Très bonne communication écrite

QUALITÉS PERSONNELLES

• Jugement
• Capacité d’adaptation
• Relations interpersonnelles efficaces
• Esprit d’initiative

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CCC/CCC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXPÉRIENCE (ATOUTS)

• Expérience à accorder des entrevues avec les médias devant la caméra, à la radio et pour des publications imprimées ou numériques.
• Expérience à faire du travail proactif en relations avec les médias ou de préparer des stratégies médiatiques ;
• Expérience de travailler avec un cabinet de ministre pour les demandes de médias et des sujets d’intérêt médiatique.

CONNAISSANCES (ATOUTS)

• Connaissance de la Politique sur les communications et l’image de marque du gouvernement du Canada.
• Connaissance du rôle et mandat d’Affaires mondiales Canada.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

•Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis, être disponible à cette fin et être en mesure de le faire.
•Consentir à travailler sur appel le soir et la fin de semaine, être disponible à cette fin et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Dans le cadre de ce processus, vous devrez :
• participer à une entrevue;
• faire l’objet d’une vérification des références.

Même si nous n’accuserons pas réception de votre candidature, nous communiquerons avec vous à la fin du processus de présélection. Veuillez vous assurer que votre boîte de réception accepte les courriels d’utilisateurs inconnus (certaines applications de courriel bloquent ce type de message). Nous vous recommandons aussi de vérifier votre fichier spam par mesure de précaution. Il vous incombe de garder vos coordonnées à jour.

Veuillez noter que nous jugerons que vous ne souhaitez plus participer au processus de sélection ou que vous avez retiré votre candidature si vous ne nous fournissez pas une adresse électronique à jour ou si vous n’avez pas répondu à un courriel de suivi envoyé à votre attention avant une date et une heure précises.

Les candidats peuvent participer à ce processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.

Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être évalués par un service d’évaluation des diplômes reconnu. Si vous avez effectué vos études à l’étranger, vous devez faire évaluer vos certificats ou diplômes en fonction des normes de scolarité canadiennes.

Pour de plus amples renseignements, consultez le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI), à https://www.cicdi.ca/901/trouvez_l'organisation_responsable_de_la_reconnaissance.canada.

Adaptation : Pour nous assurer que vous êtes évalué(e) de façon juste et équitable aux prochaines étapes, veuillez nous aviser si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Nous remercions tous les postulants.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.