Numéro de réference
DFO21J-021264-000171
Numéro du processus de sélection
21-DFO-PAC-EA-EOS-320484
Organization
Pêches et Océans Canada
Année
2021-2022
Jours d'ouverture
32
Classification
EG05
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
33
Équité en matière d'emploi
16
(48.5%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
29
(87.9%)
Équité en matière d'emploi 48.5% 16
Éliminé 0% 0
Projeté 87.9% 29
Femmes 42.4% 14
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 93.9% 31
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Un bassin de candidats qualifiés sera établi et utilisé pour doter des postes similaires de durée variée et exigences en matière de sécurité pour le programme d’évaluation des stocks du Fraser et intérieur. Le bassin peut également être utilisé pour doter des postes similaires de futurs postes à durée variée au sein de Pêches et Océans dans la région du Pacifique.
Selon le poste à pourvoir, l’une ou l’autre des qualifications constituant un atout pourrait également être considérée comme une qualification essentielle, et seuls les candidats et les personnes ayant un droit de priorité et qui possèdent ces qualifications seront pris en compte pour ce poste en particulier. Veuillez expliquer clairement comment vous répondez à chaque qualification constituant un atout qui s’applique à vous.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES:
• Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par l’employeur (note satisfaisante à l’examen de la CFP approuvé comme équivalence au diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience).
EXPÉRIENCES:
• Expérience de l’organisation et de la réalisation de projets visant à estimer les échappées de géniteurs de salmonidés.
• Expérience de l’utilisation et de l’entretien de matériel de terrain comme des embarcations, des moteurs, des véhicules, des radeaux pneumatiques et des sennes, de même que de l’équipement mécanique et d’échantillonnage biologique.
• Expérience de la gestion de projets, notamment de la gestion de budgets et des fournitures, de l’équipement et des stocks des installations.
• Expérience de la supervision de personnel.
• Expérience de la synthèse, de l’analyse et de la présentation des données biologiques sous forme de rapports.
• Expérience de travail avec des groupes publics et privés, les Premières Nations ou des organismes gouvernementaux.
ÉTUDES:
• Diplôme d’études postsecondaires dans le domaine des pêches, ou dans d’autres sciences pertinentes relatives à la biologie ou aux ressources naturelles.
EXPÉRIENCES:
• Expérience appréciable* de l’organisation et de la réalisation d’évaluations des stocks de salmonidés du fleuve Fraser.
• Expérience récente* de l’organisation et de la réalisation d’évaluations des stocks de salmonidés du fleuve Fraser.
• Expérience de la passation de marchés et de l’acquisition de biens.
• Expérience de l’analyse des données d’évaluation des stocks adultes ou juvéniles de populations de salmonidés.
• Expérience de la préparation de rapports techniques ou scientifiques.
• Expérience de la direction des processus de dotation de la fonction publique.
• Maîtrise de l’exploitation et de l’entretien de navires à propulsion mécanique (moteurs à réaction et moteurs à hélices).
• Expérience de la réalisation d’études hydroacoustiques ou de télémétrie.
• Expérience de la réalisation d’évaluations de la pêche récréative (enquêtes par interrogation de pêcheurs) ou de la production d’estimations des prises et de l’effort de pêche récréative.
• Expérience de la réalisation d’enquêtes par hélicoptère pour l’évaluation des ressources naturelles.
* Par « expérience appréciable », on entend la profondeur et l’étendue de l’expérience normalement associée à la réalisation de l’ensemble des activités associées à la qualification en question.
** Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des cinq dernières années.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCES:
• Connaissance de la biologie du saumon du Pacifique.
• Connaissance des techniques et de l’équipement de terrain utilisés pour dénombrer les populations de salmonidés juvéniles et adultes.
• Connaissance des procédures de sécurité applicables aux activités sur le terrain et à l’équipement connexe.
CAPACITÉS:
• Capacité à analyser et à résumer les données, et à produire des rapports à l’aide de logiciels tels que MS Excel et Word.
• Capacité à planifier, à organiser et à diriger en toute sécurité des programmes sur le terrain dans les limites du budget, y compris le recrutement et l’administration du personnel.
• Capacité à gérer et à entretenir les stocks d’équipement sur le terrain et les installations de campement.
• Capacité à résoudre des problèmes, à prendre des décisions et à établir l’ordre de priorité des tâches.
• Capacité à travailler efficacement seul et en équipe.
• Capacité à communiquer efficacement de vive voix.
• Capacité à communiquer efficacement par écrit.
• Entregent.
QUALITÉS PERSONNELLES:
• Sens de l’initiative.
• Flexibilité.
• Fiabilité.
• Jugement
BESOINS ORGANISATIONNELS:
Pêches et Océans Canada veut se doter d'un effectif diversifié, en conformité avec sa politiqued'équité en matière d'emploi. La sélection pourrait donc être limitée aux personnesqui s'identifient comme faisant partie de l'un des groupes désignés au titre de lapolitique d'équité en matière d'emploi : autochtones, personnes handicapées,minorités visibles et femmes.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
• Le poste peut nécessiter jusqu’à six mois par année de déplacements intermittents pour la réalisation d’études sur le terrain, y compris des déplacements et du travail dans des lieux éloignés.
• Selon la saison, faire des heures supplémentaires, notamment les fins de semaine, travailler par quarts et selon un horaire variable, en continu pendant jusqu’à quatre semaines ou plus selon les besoins opérationnels.
• Travailler et vivre dans des campements éloignés, souvent dans des conditions difficiles comme par mauvais temps, et avec des commodités limitées, pour des périodes pouvant aller jusqu’à quatre semaines à la fois.
• Travailler autour de plans d’eau, sur l’eau ou dans l’eau, notamment dans des lacs et en eaux vives.
• Participer à des périodes de travail physique intense associé à des activités sur le terrain et à l’entretien de l’équipement.
• Se déplacer en hélicoptère et à bord de petits aéronefs à voilure fixe.
• Permis de conduire en règle de classe 5 de la Colombie-Britannique ou l’équivalent.
• Cote de fiabilité.
• Certificat de santé délivré par Santé Canada.
• Certificat de secourisme valide (niveau 1 avec réanimation cardio-respiratoire, au minimum).
• Permis d'opérateur d'embarcation de plaisance en cours de validité.
• Le poste peut nécessiter jusqu’à six mois par année de déplacements intermittents pour la réalisation d’études sur le terrain, y compris des déplacements et du travail dans des lieux éloignés.
• Selon la saison, faire des heures supplémentaires, notamment les fins de semaine, travailler par quarts et selon un horaire variable, en continu pendant jusqu’à quatre semaines ou plus selon les besoins opérationnel.
• Travailler et vivre dans des campements éloignés, souvent dans des conditions difficiles comme par mauvais temps, et avec des commodités limitées, pour des périodes pouvant aller jusqu’à quatre semaines à la fois.
• Travailler autour de plans d’eau, sur l’eau ou dans l’eau, notamment dans des lacs et en eaux vives.
• Participer à des périodes de travail physique intense associé à des activités sur le terrain et à l’entretien de l’équipement.
• Se déplacer en hélicoptère et à bord de petits aéronefs à voilure fixe.
• Obtenir et maintenir les certificats exigés pour répondre aux normes de santé et de sécurité du Ministère.
• Tous les employés de l'Administration publique centrale sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.
Les candidats retenus doivent respecter les conditions d’emploi énoncées pendant toute la durée de leur emploi.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Selon le poste à pourvoir, l’une ou l’autre des qualifications constituant un atout pourrait également être considérée comme une qualification essentielle, et seuls les candidats et les personnes ayant un droit de priorité et qui possèdent ces qualifications seront pris en compte pour ce poste en particulier. Veuillez expliquer clairement comment vous répondez à chaque qualification constituant un atout qui s’applique à vous.
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen peut être administré.
Un exercice situationnel peut être fait.
L'approbation du superviseur est nécessaire dans le cas d'une affectation, un détachement ou une nomination intérimaire.
Les employés pour une période indéterminée, dans le même groupe et le même niveau ou l'équivalent, seront considérés pour une mutation. Si aucune mutation n'est faite, les candidats d'autres groupes et niveaux seront considérés dans le processus de nomination annoncé.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention d'exiger la vaccination dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.
Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'administration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de l'administration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.