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Technicien d'immeuble - Mécanique

Numéro de réference
SVC21J-023168-000080

Numéro du processus de sélection
2021-SVC-MTL-EA-403958

Organization
Services publics et Approvisionnement Canada

Année
2021-2022

Jours d'ouverture
25

Classification
GLMAM08

Ville
MULTIPLE

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
24

Équité en matière d'emploi
0 (0%)

Exclu
15 (62.5%)

Projeté dans
9 (37.5%)

Soumissions des candidats (24)

Équité en matière d'emploi 0% 0

Éliminé 62.5% 15

Projeté 37.5% 9

Équité en matière d'emploi(0)

Femmes 0% 0

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 95.8% 23

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Technicien d'immeuble - Mécanique

Numéro de référence : SVC21J-023168-000080
Numéro du processus de sélection : 2021-SVC-MTL-EA-403958
Services publics et Approvisionnement Canada - SPT-Intégrité
Île de Montréal (Québec), Longueuil (Québec), Mont-Joli (Québec), Québec (Québec)
GL-MAM-08
indéterminée, déterminé, mutation, intérimaire, détachement ou affectation
28,54 $ à 31,02 $ l'heure

Autodéclaration : Vous voulez en savoir davantage?

Date limite : 12 octobre 2021 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Pour vous donner les meilleures chances de réussir !
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.

Si vous avez une limitation qui peut avoir un impact sur votre performance à n'importe quelle étape du processus d'évaluation (tel que pendant un test écrit ou une entrevue), vous pouvez demander des mesures d’adaptation. Les mesures d’adaptation dans le cadre des évaluations sont conçues pour éliminer les obstacles et pour s’assurer que les candidats ayant des limitations peuvent pleinement démontrer leurs capacités. Si vous souhaitez avoir recours aux mesures d’adaptation, veuillez adresser votre demande à la personne-ressource identifiée au bas de cette affiche. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptation resteront confidentielles.

Pour plus d'informations sur les mesures d’adaptation en matière d'évaluation, visitez le site Web suivant: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html

Dans les questions de présélection, vous devez répondre avec des exemples concrets. Veuillez expliquer le contexte et y indiquer le nom complet de l’organisme, votre titre et la période (MM/AA à MM/AA) pendant laquelle vous avez acquis l’expérience. Il n'est pas suffisant de seulement affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. LES DEMANDES QUI NE DÉMONTRENT PAS CLAIREMENT QUE LE CANDIDAT SATISFAIT AUX CRITÈRES D'EXPÉRIENCES ET D'ATOUTS POURRAIENT NE PAS ÊTRE RETENUS.

Tâches

• Être responsable du fonctionnement et de l'entretien des installations mécaniques de l'immeuble.

• Effectuer des travaux planifiés d'entretien préventif, d'entretien interne, de réparation d'urgence ainsi que de remise en état de tous les dispositifs des installations mécaniques de l'immeuble.

• À partir des données de référence et des plans de l'immeuble, réaliser des tests de diagnostic sur les éléments rotatifs des systèmes mécaniques et faire l'inspection de base des génératrices au diesel.

• Maintenir à jour des registres manuels ou informatisés et dresser des rapports sur les pannes et les défectuosités des installations, sur la machinerie et sur le matériel dangereux, ainsi qu’indiquer les mesures correctives prises.

• Informer le superviseur sur le fonctionnement des installations mécaniques de l'immeuble, sur les besoins de réparation ou de remplacement et sur l'estimation du temps de réparation pour faciliter la gestion de l'immeuble.

• Accomplir des tâches administratives telles que la saisie de données dans des systèmes informatiques.

• Aider les autres employés de différents corps de métier dans des situations d'urgence.

• Remplacer certains autres corps de métier, selon ses compétences et ses qualifications.

Milieu de travail

𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.

À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e)s pourrait être créé dans le but de doter des postes avec des exigences linguistiques variées ainsi que de différentes durées (indéterminée, déterminé, mutation, intérimaire, détachement ou affectation) au sein de Services publics et approvisionnements Canada.

1 poste à Montréal
Poste anticipatoire à Longueuil, Ville de Québec et Ste-Flavie (Mont-Joli)

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

EDUCATION :
- Agencement acceptable de formation et expérience dans l’entretien de systèmes mécaniques (climatisation, ventilation, chauffage et plomberie) et dans l’entretien et la réparation d’édifices.

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE :
- Certificat valide de mécanicien de machines fixes de quatrième (4ème) classe et une licence « B » en réfrigération émise par la province de Québec.

CONNAISSANCES
- Connaissance des principes, méthodes et pratiques régissant le fonctionnement, la réparation et l’entretien des systèmes de climatisation, de ventilation, de chauffage, des systèmes d’automatisation et de plomberie.
- Connaissance des principes de base de l’électricité.
- Connaissance des méthodes et techniques courantes d’entretien d’édifices et des réparations mineures d’édifices.
- Connaissance des analyses et traitement de l’eau des circuits hydrauliques de chauffage et de réfrigération (chaudières, tour de refroidissement, etc.).
- Connaissance des principes de sécurité reliés à l’utilisation, à la manutention et à l’entreposage des produits chimiques et matières dangereuses (SIMDUT).

CAPACITÉS / COMPÉTENCES :
- Service à la clientèle (niveau 1)
Pour de plus amples informations sur le service à la clientèle, voir le lien ci-dessous:
http://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/sc-cs/csc-fra.html
- Capacité de communiquer efficacement oralement et par écrit.
- Réflexion approfondie.
- Orienté vers l’action.
- Travail d’équipe.
- Intégrité et respect.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EDUCATION :
- DEC ou DEP en mécanique du bâtiment.
- Carte de compétence ou certificat d’opérateur d’appareil de levage tel que nacelle et échafaudage hydraulique.
- Formation en espace clos.

Équivalence des diplômes

- Expérience de 2 ans dans l’opération, l’entretien et la réparation de systèmes mécaniques (chauffage, ventilation, climatisation) d’immeubles à bureaux, commerciaux, laboratoires ou gouvernementaux.

En soutien à l'atteinte d'une main-d'œuvre diversifiée, une considération pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de soumettre leur candidature, s’autodéclarent * comme appartenant à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, et les membres de minorités visibles.

* Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE).

Pour plus de détails, veuillez-vous référer à la section « Autres renseignements ».

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

- Détenir un permis de conduire valide.
- Être disponible pour effectuer des heures supplémentaires à court avis.
- Être disponible selon l’horaire de rotation établi avec les autres techniciens.
- Porter les vêtements et équipements de sécurité requis.
- Disponible à voyager pour des durées de deux à trois jours.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Services publics et Approvisionnement Canada acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

VEUILLEZ NOTER: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation.
Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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