Étudiant(e) - Doctorat sur le gisement de métaux rares du complexe de St-Honoré, Québec ** - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Nous recherchons un candidat passionné pour réaliser un projet de doctorat sur la géologie des carbonatites et les minéralisations en niobium et éléments des terres rares. Le projet portera sur le complexe alcalin de Saint-Honoré au Québec. La carbonatite est exploitée pour le niobium donnant un accès exceptionnel aux phénomènes minéralisant.

Le projet portera sur la pétrographie et la géochimie des carbonatites et des syénites associées. En particulier, l’étudiant sélectionné devra étudier les réactions entre les syénites et les carbonatites qui sont probablement des éléments clés dans la concentration du niobium. Il devra également étudier la chimie des pyrochlores, des carbonates, des apatites et des magnétites pour modéliser l’évolution du ou des magmas. L’étudiant acquerra une expertise recherchée sur les minéraux critiques et stratégiques associés aux roches alcalines.

Le projet sera encadré par L. Paul Bédard de l’Université du Québec à Chicoutimi (Chicoutimi, Canada), Anne-Aurélie Sappin de la Commission géologique du Canada (Québec, Canada) et Michel Grégoire de Géoscience Environnement Toulouse (Toulouse, France). L’équipe d’encadrement apporte combinaison d’expertise exceptionnelle : géologie de terrain, minéralogie, géochimie, métallogénie et pétrologie du manteau. De plus, l’étudiant sera intégré au Centre d’Études sur les Ressources minérales de l’UQAC qui comporte une équipe (professeurs et étudiants) de recherche importante sur les minéraux et les métaux critiques. L’étudiant aura accès à des équipements analytiques à l’avant-scène de la technologie tels que des systèmes laser couplés à des spectromètres de masse avec plasma à couplage inductif (LA-ICP-MS), dont un qui se compose d’un laser femtoseconde et d’un spectromètre de masse à temps de vol (« time of flight », TOFMS).

Intention du processus

L'intention est de pourvoir un poste d'étudiant en vue de l'obtention du grade de doctorat en sciences (PhD) -
**PROJET DE DOCTORAT SUR LA CARACTÉRISATION PÉTROGRAPHIQUE, MINÉRALOGIQUE ET GÉOCHIMIQUE DU COMPLEXE ALCALIN DE ST-HONORE (QC) ET SA MINÉRALISATION EN NIOBIUM ET ÉLÉMENTS DES TERRES RARES

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement

Coordonnées de 2 références.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

► Le/la candidat (e) doit présentement être titulaire d’une maîtrise en géologie ou dans une discipline des sciences de la Terre d‘une université canadienne ou étrangère reconnue.
►Le/la candidat (e) doit démontrer son/sa motivation à poursuivre des études supérieures.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:
Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
►Expérience avec les travaux de pétrographie, minéralogie et géochimie.
►Expérience à travailler efficacement en équipe

CAPACITÉ:
►Capacité à communiquer efficacement de vive voix.
►Capacité à communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES:
► Motivation
► Autonomie

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Le Ministère des Ressources naturelles du Canada s’est engagé à se doter d'une main-d'œuvre qualifiée et diversifiée représentative de la population qu’elle sert. Afin de poursuivre notre stratégie et atteindre nos buts en matière d’équité d’emploi, l'information relative à la demande de ces critères de mérite pourrait être utilisée. Nous encourageons donc les personnes faisant partie de l'un ou l'autre des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivant à postuler et à s'identifier : les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - NOTA : Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit satisfaire aux exigences du poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisation d'embauche demandera à l'étudiant de remplir des documents portant sur la sécurité.

►L'étudiant devra être inscrit à l'Université du Québec à Chicoutimi (Chicoutimi, QC) pour ce diplôme de doctorat, où son directeur est situé.
►L'étudiant doit être prêt à effectuer régulièrement des travaux en laboratoire à la demande des superviseurs du projet.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel. Les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message).

Un examen écrit pourrait être administré.
Une entrevue pourrait être faite.
Une vérification des références pourrait être demandée.

Vous devez fournir des attestations d'études. Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une preuve d'évaluation d'équivalent. Pour de plus amples renseignements, consulter le site du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) à l'adresse suivante : http://www.cicic.ca/.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.