Professeur(e)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

L'annonce d'un repertoire permet un arrivage continu de candidatures, et ce, pendant la periode desiree. Toute candidature presentee demeurera active dans le repertoire (en supposant qu'elle reponde aux criteres essentiels de preselection) pendant 180 jours. A la fin de cette periode, les candidats devront renouveler leur candidature pour s'assurer qu'elle demeure active dans le repertoire. 15 jours avant la fin de la periode de 180 jours, les candidats recevront un avis a leur profil de SRFP informant que leur candidature expirera a moins d'etre renouvelee. Les candidats peuvent aussi retirer leur candidature du repertoire en tout temps s'ils le souhaitent.

En cas d'echec, a tout moment durant le processus, votre demande ne sera prise en consideration jusqu'a 120 jours se sont ecoules a partir de la date de votre notification d'elimination. Apres 120 jours, vous pouvez soumettre une nouvelle demande.

Les personnes qui se sont deja qualifiees dans les processus de selection suivants n'ont pas besoin de postuler de nouveau:
Numero de reference : PEN17J-018363-000039; Numero du processus de selection : 2017-PEN-EA-PAC-124514
et
Numero de reference : PEN17J-018363-000040; Numero du processus de selection : 2017-PEN-IA-PAC-124515
et
Numero de reference : PEN19J-021205-000006; Numero du processus de selection : 2019-PEN-IA-PAC-153091
et
Numero de reference : PEN19J-021294-000006; Numero du processus de selection : 2019-PEN-IA-PAC-153170

Tâches

Ce poste fournit un programme de base comprehensif en education academique; evalue les besoins academiques et les capacites des detenus par evaluations; coordonne des cours de correspondance; fournit des instructions individualists; developpe des plans educationnels individuels; assiste dans le controle de I'inventaire; et effectue autres taches reliees au poste.

Milieu de travail

À propos de nous:
Le Service correctionnel du Canada (SCC) est l'organisme du gouvernement federal chargé d'administrer les peines d'emprisonnement de deux ans ou plus imposées par les tribunaux. Le SCC
gère des établissements de divers niveaux de sécurité et surveille les délinquants en liberté sous condition dans la collectivité.

Notre mission:
Le Service correctionnel du Canada, en tant que composante du système de justice pénale et dans la
reconnaissance de la primauté du droit, contribue à la sécurité publique en incitant activement et en
aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant sur eux un
contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.

Intention du processus

Les resultats du present processus serviront a creer un repertoire de candidats qualifies a partir duquel de futurs postes vacants interimaires, a duree indeterminee, a duree determinee et/ou occasionnel pourront etre dotes. Ce processus pourrait etre utilise pour combler des postes similaires dans la region du Pacifique.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d’une université reconnue avec une spécialisation acceptable en éducation, linguistique, sociologie, psychologie, mathématiques, physique, économie domestique, ou toute autre spécialité pertinente au poste (p. ex., éducation des adultes, anglais, histoire, géographie, difficultés d’apprentissage, anglais langue seconde, etc.)

Équivalence des diplômes

ACCRÉDITATION PROFESSIONNELLE
Posséder un certificat d'enseignement acceptable d'une province ou d'un territoire du Canada et être admissible à l'obtention d'un brevet d'enseignement valide délivré par la Direction de la réglementation des enseignants de Colombie-Britannique.

EXPÉRIENCE
Un an d’expérience récente de l’enseignement d’une matière universitaire à des adultes et/ou des jeunes à risque dans une salle de classe. (Remarque : Par expérience récente, on entend l’expérience acquise au cours des quatre dernières années. « L’expérience » inclut la suppléance et des stages d’enseignement pour étudiants, incluant de l’expérience dans l’enseignement des programmes d’étude provinciaux/territoriaux. « En classe » se définit par une classe d’au moins 10 étudiants.)

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
ACCRÉDITATION PROFESSIONNELLE
Posséder un brevet d'enseignement valide et en règle délivré par la Direction de la réglementation des enseignants de Colombie-Britannique.

EXPÉRIENCE
Expérience de l'enseignement des mathématiques de la 1re à la 12e année.
Expérience de l'enseignement de l'anglais de la 1re à la 12e année.
Expérience de l'enseignement aux adultes ayant des besoins particuliers en matière d'apprentissage et/ou des jeunes à risque ayant des besoins particuliers en matière d'apprentissage.
Expérience de l'enseignement de la formation de base des adultes.
Expérience de l'enseignement de l'anglais, langue seconde.
Expérience de l'enseignement des compétences de base en informatique.
Expérience de l'enseignement à des adultes autochtones et/ou des jeunes autochtones à risque.
Expérience du travail dans un environnement correctionnel (en établissement ou dans un bureau communautaire).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
Connaissance des lois et politiques pertinentes en matière de formation en milieu correctionnel.
Connaissance de diverses méthodes d’enseignement.

CAPACITÉS
Capacité à gérer et à motiver des apprenants adultes en classe.
Capacité à gérer les progrès scolaires vers l'atteinte de la maîtrise de sujet.
Capacité à évaluer la pertinence du matériel pédagogique.
Capacité de communiquer efficacement oralement.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES
Initiative
Intégrité
Souci d’obtenir des résultats
Esprit d’équipe
Sensibilité à la diversité

** Sensibilité aux questions touchant les femmes : volonté d'intervenir efficacement auprès de délinquantes et capacité à travailler dans un environnement axé sur les femmes.

**Remarque : Aux fins de nomination seulement à l'Établissement de la vallée du Fraser

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Posséder un brevet d'enseignement valide et en règle délivré par la Direction de la réglementation des enseignants de Colombie-Britannique.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Vos reponses aux questions de mise en candidature doivent demontrer comment vous repondez aux exigencies essentielles en matiere d'ETUDES et d'EXPERIENCE. II n'est PAS suffisant de simplement affirmer que vous repondez aux exigences ou de fournir une liste de vos responsabilites actuelles ou passees. Vous devez plutot demontrer clairement COMMENT, QUAND et OU vous avez repondu aux exigences en fournissant des exemples. Si vous ne pouvez pas fournir I'information cidessus dans le format requis, votre candidature pourrait etre rejetee. Bien que ces qualifications constituant in atout ne soient pas obligatoires, ells pourraient etre in facteur important qui sera pris
en compte pour des postes specifiques a doter. Par consequent, si vous possedez les qualifications constituant in atout en matiere d'etudes et d'experience, il serait avantageux que vous le demontriez egalement dans votre demande d'emploi.

Veuillez noter que toutes les communications echangees dans le cadre du processus pourraient etre utilisees pour evaluer les criteres demerite suivants:
- Aptitude a communiquer efficacement par ecrit.
- Qualites personnelles.

VEUILLEZ NOTEZ: Toutes les communications pour ce processus, y compris les resultats des examens, sera envoye's par courriel ou dans votre compte du Systeme de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Veuillez vous assurer que votre courriel est valide et qu'il accepte des messages d'utilisateurs inconnus. II est de votre responsabilite de verifier regulierement votre courriel, courier indesirable et votre compte SRFP pour connaitre tous renseignements congernant ce processus de selection.

Les candidats doivent etre prets a fournir une preuve originale des etudes completes. Ne pas le faire avant la date limite demandee, peut entrainer votre candidature a ne plus etre consideree pour ce bassin.

Les candidats ayant des titres de competence etrangers doivent fournir une attestation de leur equivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplomes internationaux a http://www.cicic.ca/

Un examen ecruit sera administre.

Des entrevues seront menees.

Une verification des references sera menee.

Veillez aussi a lire attentivement I'invitation a I'examen et I'entrevue et a suivre les directives pour les documents que vous pourriez avoir a fournir au moment de revaluation.

Chaque personne a le droit de participer a un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.