Numéro de réference
DOE21J-010405-000406
Numéro du processus de sélection
21-DOE-EA-ONT-401696
Organization
Environnement et Changement climatique Canada
Année
2021-2022
Jours d'ouverture
7
Classification
PC01
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
7
Équité en matière d'emploi
0
(0%)
Exclu
6
(85.7%)
Projeté dans
0
(0%)
Équité en matière d'emploi 0% 0
Éliminé 85.7% 6
Projeté 0% 0
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 100% 7
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Pour être admissible au Programme des adjoints de recherche (PAR), vous devez répondre aux 3 critères suivants :
(1) étudiant à temps plein dans un établissement d’enseignement postsecondaire
(2) étudiant inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire
(3) étudiant ayant l’âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire d’embauche
Le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap physique ou un trouble affectif, qui sont considérés comme étudiants à temps plein par leur établissement scolaire. Les étudiants adultes inscrits dans des programmes d'éducation et de réorientation au niveau secondaire peuvent également être admissibles à des programmes d'emploi pour étudiants.
Les fonctions et responsabilités de ce poste étudiant sont :
• d’assigner les concentrations de substances toxiques dans l’air aux antécédents des lieux de résidence des cas de maladie et des témoins,
• d’effectuer des analyses statistiques pour caractériser les relations exposition-réponse tout en ajustant l’influence d’éventuelles variables de confusion,
• d’effectuer des analyses numériques pour donner un aperçu de la forme de la relation exposition-réponse,
• de fournir des documents écrits qui résument la littérature existante, décrivent les méthodes et les résultats des études, et mettent les résultats en contexte.
Ce travail devrait faire partie des études de maîtrise en sciences du candidat retenu. Le travail sera réalisé en collaboration avec le professeur Paul Villeneuve, de l’Université Queen’s.
Le travail se déroulera dans un environnement de bureau à l’Université Queen’s (Kingston, Ontario). Le travail soutiendra la recherche prioritaire sur les impacts des polluants atmosphériques toxiques à Environnement et Changement climatique Canada.
L’étudiant doit être inscrit, avec le statut d’étudiant à temps plein, à un programme de maîtrise à l’Université Queen’s afin d’accélérer la collaboration pour la recherche décrite.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Études:
Obtention d’un diplôme de premier cycle acceptable d’une institution postsecondaire reconnue dans le domaine des sciences, du génie ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste.
(NOTE: L’étudiant doit être inscrit, avec le statut d’étudiant à temps plein, à un programme de maîtrise à l’Université de Toronto afin d’accélérer la collaboration pour la recherche décrite.)
Expérience:
1. Expérience de l’analyse des données.
2. Expérience de l’utilisation de progiciels d’analyse de données tels que R, STATA, IGOR, SAS ou d’autres logiciels similaires
3. Expérience de la modélisation spatio-temporelle de l’impact de la pollution atmosphérique
4. Expérience de la déclaration de données scientifiques/techniques
5. Expérience de la réalisation d’analyses documentaires et de méta-analyses.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances:
1. Connaissance des probabilités et des statistiques.
2. Connaissance des méthodes d’analyse des données, notamment la régression logistique multivariée.
3. Connaissance des méthodes d’échantillonnage/d’enquête.
Capacités:
1. Capacité de travailler de façon autonome.
2. Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
Qualités personnelles:
1. Esprit d’initiative
2. Jugement
3. Esprit critique
4. Entregent
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix (Français, Anglais).
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.