Concepteur de systèmes informatiques

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

L’intention de ce processus est de recruter un développeur de systèmes pour l’Inventaire forestier national du Canada, dont l’administration centrale se situe au Centre de foresterie du Pacifique du Service canadien des forêts à Victoria, en Colombie-Britannique.

Un bassin de candidat(e)s (entièrement ou partiellement) qualifié(e)s peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada de durée variable, dont les exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue), la façon de doter un poste bilingue (impérative et/ou non impérative), et le(s) profil(s) linguistique(s) (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.) peuvent varier, dont les exigences relatives à la sécurité peuvent varier (cote de fiabilité ou Secret) et dont les conditions d’emploi et les lieux de travail peuvent varier.

Le Service canadien des forêts cherche à combler un poste temporaire de développeur de systèmes pour l’Inventaire forestier national (IFN) du Canada.

L’IFN est un programme d’échantillonnage statistique qui recueille des données aussi régulièrement que possible dans tous les types de forêts du Canada afin d’évaluer les ressources forestières du Canada et de savoir comment elles changent avec le temps (https://nfi.nfis.org).

Le nouveau développeur de systèmes aura comme défi de développer une application mobile qui servira à remplacer les formulaires en papier du programme de placettes terrain de l’IFN par un mode de collection de données numérique, assorti de vérifications d’assurance de la qualité en temps réel. Les données recueillies avec la nouvelle application mobile devront respecter les exigences en matière de structure hiérarchique, de définitions, de format et de production de rapports définies dans le dictionnaire de données des placettes terrain de l’IFN.

Les membres de l’équipe de l’IFN et leurs collègues ont hâte de travailler avec le candidat retenu.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
la réussite de deux années d’un programme acceptable d’études postsecondaires en science informatique, technologie de l’information, gestion de l’information ou dans un autre domaine lié au poste à combler.

Équivalence des diplômes

Expérience
Expérience dans la conception et de la programmation d’applications

Expérience dans l’utilisation de SQL

Expérience en Java et JavaScript

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance
Connaissance des pratiques du génie logiciel comme la conception orientée objet et la modélisation, les méthode d’essais de logiciels et la documentation de projets.
Connaissance des techniques de rédaction de documents techniques et d’instructions opérationnelles.
Connaissance des bases de données relationnelles et du langage SQL.
Connaissance en Java et JavaScript.

Capacités
Capacité d’analyser des problèmes et de préparer ou d’évaluer des solutions alternatives.
Capacité d’apprendre et de s’adapter aux nouveaux langages et pratiques de programmation en réponse aux exigences changeantes du projet.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communauté efficacement par écrit. (La communication écrite sera évaluée au moyen de vos réponses aux questions de sélection).

Qualités personnelles
Travail d’équipe
Esprit de coopération
Rigueur
Initiative

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Exigences opérationnelles
Expérience dans le développement d’applications pour des appareils mobiles.

Expérience avec l'usage de PL/pgSQL

Expérience dans le développement de sondages au moyen de ‘’Survey 123 connect’’.

Expérience dans l’utilisation d’ArcGIS Enterprise.

Expérience en QML.

Connaissance des systèmes d’information géographique.
Connaissance de l’échantillonnage de placettes-terrain pour l’inventaire forestier.
Connaissance en QML

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Être en mesure de faire des heures supplémentaires à l’occasion et consentir à le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Toutes les candidatures doivent être soumises en ligne par le biais du site internet Emplois GC. NE PAS ENVOYER vos candidatures par courriel, télécopieur ou courrier - elles ne seront PAS acceptées.

Aucun accusé de réception ne sera envoyé; nous ne contacterons que les participants retenus lorsque le processus de sélection sera terminé.

Les participants sont tenus de répondre aux qualifications essentielles. Les qualifications constituant un atout PEUVENT être prises en compte à tout moment au cours du processus d’évaluation. De ce fait, nous vous recommandons fortement de répondre aux questions de qualifications constituant un atout dans votre candidature en ligne. Les participants ne sont pas tenus de répondre à une ou toutes les qualifications constituant un atout pour être retenus, mais le fait de posséder une ou toutes les qualifications constituant un atout peut augmenter la probabilité d’être retenu pour un entretien.

Ressources naturelles Canada est déterminé à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin de l’organisation peut être pris en compte dans la décision de nomination. Dans de tels cas, la candidature d’une personne qualifiée déclarant être un membre d’une minorité visible, un Autochtone, une personne handicapée ou une femme (pour les métiers non traditionnels) peut être examinée en priorité.

Une entrevue peut être demandé.

Vous pouvez devoir subir un examen écrit.

Un exercice de mise en situation pourrait/administré.

Une vérification des références pourrait être menée.

Une sélection aléatoire ou descendante peut être utilisée pendant le processus visant à déterminer les candidat(e)s qui seront retenu(e)s.

Les candidat(e)s doivent être prêt(e)s à fournir une preuve d’études (copie du grade ou du diplôme) et de citoyenneté canadienne ou de statut de résident permanent. Si vous avez fait vos études à l’extérieur du Canada, vous devrez présenter une preuve de l’évaluation de l’équivalence canadienne de vos titres de compétences.

Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.

Si vous êtes sélectionné(e)s pour la prochaine étape du processus, veuillez prévenir la personne qui communiquera avec vous de toute mesure d’adaptation dont vous pouvez avoir besoin pendant le processus de sélection.

Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.