Sélection et pathologie des haricots secs - Étudiant(e) à la maîtrise - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

L’étudiant ou l’étudiante effectuera des recherches sur la brûlure bactérienne dans les haricots secs, en mettant l’accent sur la résistance génétique des haricots secs à grosses semences. La méthode consistera à : 1) effectuer des analyses de dépistage de la brûlure bactérienne dans les populations issues de la sélection, sur le terrain et à l’intérieur, 2) utiliser des marqueurs moléculaires traditionnels et en développer des nouveaux au moyen de techniques de génotypage par séquençage pour examiner les populations issues de la sélection et 3) analyser les résultats des expériences en utilisant des données statistiques pertinentes, des outils de bioinformatique de pointe et des logiciels de cartographie génétique pour déterminer les relations génétiques liées à la résistance à la brûlure bactérienne dans les haricots secs à grosses semences.

Milieu de travail

Le Centre de recherche et de développement de Harrow (en Ontario) est l’un des 20 centres de recherche du réseau national d’Agriculture et Agroalimentaire Canada. Les installations comprennent un complexe moderne de laboratoires et de bureaux où travaillent plus de 100 personnes à temps plein et deux fermes expérimentales où se font des études sur le terrain. Le CRD de Harrow est un chef de file de la recherche sur les haricots secs dans l’Est du Canada. Les programmes de sélection et de pathologie combinent les sciences pures et les sciences appliquées pour fournir des cultivars à rendement élevé et résistants aux maladies aux producteurs de l’Ontario et de l’ensemble du Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 1 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Éducation:
Actuellement inscrit ou sera inscrit d’ici la date de nomination à un programme de maîtrise à l’Université de Guelph (campus de Ridgetown), avec spécialisation en agriculture.

Équivalence des diplômes

Expérience*:
Expérience en biologie moléculaire ou en cytogénétique.
Expérience du travail avec les cultures d’intérêt agronomique.
Expérience en bioinformatique.
Expérience de la réalisation de recherches scientifiques.

*Les étudiants recrutés par la fonction publique fédérale peuvent avoir acquis leur expérience par les études, le travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:
Connaissance de la sélection des végétaux.
Connaissance des maladies des végétaux.
Connaissance de la conception expérimentale et des statistiques.

Compétences:
Entregent
Planification et organisation
Initiative

Capacités:
Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
Capacité de planifier, de concevoir et de réaliser des expériences.
Capacité de recueillir, d’enregistrer et d’analyser des données avec précision, ainsi que de résumer des résultats.
Capacité de contribuer à l’élaboration et à la préparation de manuscrits.
Capacité de travailler en autonomie.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Être apte et disposé à travailler dans deux endroits (Université de Windsor et CRD de Harrow).
Être apte et disposé à travailler en laboratoire et sur le terrain pendant des périodes prolongées.
Être apte et disposé à se déplacer pour effectuer du travail sur le terrain.
Être apte et disposé à exécuter des tâches répétitives.
Être apte et disposé à travailler à l’extérieur, parfois sous la pluie, à la chaleur ou dans la poussière.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.