Numéro de réference
DFO21J-011317-002532
Numéro du processus de sélection
21-DFO-ACCG-EA-CCG-318131
Organization
Peches et Oceans Canada
Année
2021-2024
Jours d'ouverture
729
Classification
SCSTD01
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
222
Équité en matière d'emploi
104
(46.8%)
Exclu
86
(38.7%)
Projeté dans
136
(61.3%)
Équité en matière d'emploi 46.8% 104
Éliminé 38.7% 86
Projeté 61.3% 136
Femmes 39.2% 87
Minorité visible 5% 11
Autochtone 2.3% 5
Personnes handicapées 3.2% 7
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 85.6% 190
Résidents permanents 0% 0
Mise à jour : Suspension de l'exigence de vaccination
À compter du 20 juin 2022, l’exigence de vaccination pour l’administration publique centrale (APC), y compris la GRC, n’est plus en vigueur. À partir de cette date, les employés de l’APC ne seront plus tenus d’être vaccinés comme condition d’emploi.
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
→ If you qualified on Process #18-DFO-ACCG-EA-CCG-221104, please do not re-apply ←
• Préparer la salle à manger, les réfectoires et les garde-manger pour le service alimentaire, servir les repas et effectuer le nettoyage après les repas.
• Accomplir des services hôteliers et nettoyer les logements et les aires communes, y compris les services de blanchissage en temps opportun.
• Participer à des exercices de sécurité et d’urgence à bord, de lutte contre les incendies, d’abandon de navire et à d’autres exercices, par exemple de recherche et de sauvetage.
• Offrir tout le soutien nécessaire afin que la GCC s’acquitte de son mandat.
Vous voulez une carrière où vous aiderez à sauver des vies?
La Garde côtière canadienne offre un océan de carrières que peu d’employeurs peuvent imiter. Nous sommes une organisation qui offre à ses employés la chance de sauver des vies, de protéger l’environnement vierge du Canada et de se déplacer à des endroits si éloignés que leurs seuls voisins sont des animaux sauvages. Bref, nous sommes tout, sauf ordinaires!
En tant qu’organisation, nous assurons la supervision de navires de toutes sortes et d’hélicoptères de pointe, en plus d’employer environ 4 500 personnes qui travaillent sans relâche afin de protéger les 243 000 kilomètres du littoral vaste et accidenté du Canada.
La Garde côtière canadienne a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada en 2017, 2018, 2019 et 2020! Postulez dès maintenant afin de ne pas manquer le bateau!
Un répertoire de candidats qualifiés sera établi et pourra être utilisé pour nommer des personnes à des postes de durée indéterminée, de durée déterminée ou à titre intérimaire.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Certificat de fonctions d’urgence en mer (sécurité de base STCW [A1 et B2])
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Entregent
Sens des responsabilités
*Certificat de fonctions d’urgence en mer valide – Aptitude à l’exploitation des bateaux de sauvetage et des canots de secours, autres que des canots de secours rapides [B1] OU Formation d’appoint sur les FUM valide – sécurité de base en mer et aptitude à l’exploitation des bateaux de sauvetage (STCW BS et PSC)
*Exigé pour les périodes d’emploi de plus de six mois.
Certificat de cuisinier professionnel.
Certificat de formation de secourisme élémentaire en mer valide ou certificat de niveau supérieur.
Expérience en prestation de services d’accueil ou d’hôtellerie, de services professionnels de nettoyage et d’entretien ou de services de l’industrie alimentaire, ou expérience comme steward à bord d’un navire océanique.
Expérience de travail en tant que cuisinier.
Expérience à bord de navires océaniques.
Expérience de travail comme steward à bord d’un navire de la Garde côtière canadienne.
Expérience de la prise d’inventaires et de la commande de fournitures.
• Posséder la cote de sécurité de niveau Fiabilité.
• Détenir un certificat de santé valide délivré par Santé Canada pour le personnel navigant.
• Tenir à jour un certificat de compétence valide.
• Être disposé à partir en mer pendant de longues périodes et dans des conditions météorologiques difficiles.
• Le candidat est tenu de se déplacer par voie aérienne, terrestre ou maritime.
• Être disposé à porter et à entretenir un uniforme, des chaussures de sécurité et un équipement de protection individuel selon les normes établies par la Garde côtière canadienne.
• Le candidat peut être tenu de faire des heures supplémentaires si nécessaire.
• Être disposé à être affecté dans la région de l’Atlantique.
• Respecter les normes et le système de gestion de la sécurité de la GCC.
• Respecter le Programme de protection respiratoire de la Garde côtière canadienne.
• Pour les navires affectés principalement aux opérations de recherche et de sauvetage, les employés doivent se trouver à moins de 30 minutes (temps de réponse) du navire pendant leur période de travail.
• Posséder un passeport canadien valide (pour les postes mentionnés).
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les candidats peuvent participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.
Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne cherchent à embaucher des candidats qui reflètent la diversité canadienne, et s’engagent à favoriser une culture fondée sur la diversité, l’inclusion et l’accessibilité au sein de la fonction publique.
Autodéclaration. Parce que vous comptez. En remplissant la section de votre demande relative à l’équité en matière d’emploi, vous aidez à faire de la fonction publique une entité qui est diversifiée, inclusive et représentative des différentes identités, cultures, perspectives et expériences qui constituent le Canada. Cliquez sur le lien pour en savoir plus sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.