Numéro de réference
AGR21J-023788-000019
Numéro du processus de sélection
21-AGR-RAP-45
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2021-2022
Jours d'ouverture
15
Classification
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
10
Équité en matière d'emploi
5
(50%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
8
(80%)
Équité en matière d'emploi 50% 5
Éliminé 0% 0
Projeté 80% 8
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 0% 0
Résidents permanents 0% 0
Mise à jour : Veuillez noter que ce processus de sélection a été modifié pour prolonger la date de clôture jusqu'au 18 août 2021 – 23h59, heure du pacifique.
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Le titulaire du poste sera chargé de fournir un soutien analytique et technique pour surveiller la germination sur pied, les caractères physiologiques et les réactions cellulaires des semences d’orge. L’étudiant interagira avec des laboratoires spécialisés dans la cartographie génétique, la phénomique et la qualité des grains, et pourra poursuivre la caractérisation des gènes d’intérêt. L’étudiant analysera également des données physiologiques. Parmi les autres tâches, mentionnons la préparation et la manipulation de cultures microbiennes au moyen d’une technique aseptique appropriée, l’extraction d’ADN et d’ARN et l’entretien courant du laboratoire.
Le lieu de travail est situé au quatrième étage de l’édifice Neatby, au Centre de recherche et de développement d’Ottawa, en Ontario. L’étudiant préparera sa thèse dans un laboratoire de génétique moléculaire des végétaux axé sur l’amélioration de la production céréalière et la résistance aux maladies. Le travail sera réalisé seul et en équipe, en laboratoire et sur le terrain. Une formation sur la sécurité en laboratoire et les techniques expérimentales sera offerte.
Le candidat retenu mènera des recherches sur un caractère de l’orge important sur le plan économique appelé germination sur pied. La germination sur pied est la germination prématurée du grain avant la récolte. Puisque les semis se développent sur la plante mère, le rendement et la qualité brassicole du grain sont touchés. En Ontario, la germination sur pied est un obstacle important à la production d’orge de brasserie et limite les revenus des agriculteurs. Pour contribuer à l’amélioration des variétés d’orge actuelles, nous déterminerons les régions génétiques qui contrôlent la germination sur pied en mettant à l’essai des populations de cartographie génétique visant ce caractère. Nous voulons également déterminer les caractères physiologiques (hauteur, réponse au stress) qui permettent de prédire la germination sur pied sans avoir à la mesurer directement. Pour trouver des caractères prédictifs, nous utiliserons l’imagerie numérique, des capteurs et des méthodes traditionnelles en collaboration avec plusieurs laboratoires. L’ensemble de ces travaux nous permettra de déterminer de nouveaux gènes cibles pour la sélection de variétés à faible germination sur pied et de mieux comprendre ce caractère complexe.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Éducation:
Être actuellement inscrit ou admissible à vous inscrire au programme de maîtrise ou de doctorat du département de biologie de l’Université d’Ottawa.
Expérience:
Expérience* de la planification et de l’exécution de projets de recherche.
Expérience* de la collecte de données et de l’utilisation de bases de données en ligne.
Expérience* de la culture in vitro de végétaux ou de microorganismes.
*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance:
Connaissance de la théorie et des principes de l’analyse statistique.
Connaissance de la théorie et des principes de la physiologie végétale et/ou de la biologie.
Connaissance de la théorie et des principes de la génétique et de la biologie cellulaire.
Compétences:
Créativité et esprit novateur
Résolution des problèmes
Travail d’équipe
Communication interactive
Capacités:
Capacité d’utiliser le logiciel de statistiques R ou Python.
Capacité d’utiliser des outils de base de biologie moléculaire.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
Sachant que les mesures de sécurité appropriées sont en place :
Consentir à travailler en laboratoire pendant des périodes prolongées lorsque des mesures de sécurité normales sont en place, et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler avec des produits chimiques et d’autres matières dangereuses, et être en mesure de le faire.
Les allergies connues doivent être contrôlées par l’usage d’équipement de protection individuelle et/ou la prise de médicaments et ne doivent pas nuire à l’exercice des fonctions.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.