Biologiste recherchiste – Biologie végétale

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Tâches

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une biologiste recherchiste ayant de l’expérience en phénotypage numérique des végétaux qui travaillera au Centre de recherche et de développement de Saskatoon. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec des scientifiques spécialisés dans les cultures sur des projets nécessitant le phénotypage numérique dans le cadre d’essais sur le terrain au moyen de plateformes d’imagerie et de capteurs terrestres et aériennes. Les fonctions comprennent l’acquisition et la gestion de données ainsi que l’élaboration et la mise en œuvre de pipelines logiciels pour l’extraction et l’analyse de données.

Intention du processus

Besoin immédiat: 1 poste à temps plein indéterminée

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et pourrait être utilisé afin de doter des postes similaires, avec des diverses tenures, ainsi que des exigences linguistiques diverses.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Diplôme décerné par un établissement postsecondaire reconnu avec un diplôme en agriculture, en sciences naturelles, en génie, en géographie, en télédétection ou en informatique avec spécialisation dans un domaine lié aux fonctions du poste.

SI VOUS AVEZ DES DIPLÔMES ÉTRANGERS, s'il vous plaît suivez le lien ci-dessous pour obtenir des informations sur la façon d'obtenir une équivalence de diplôme. Vous devez obtenir une équivalence, à vos propres frais, afin d’être considéré pour une nomination dans la fonction publique.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES
- Expérience de la recherche en phénotypage numérique des végétaux sur le terrain dans une zone de production végétale.
- Expérience de travail avec au moins deux langages de programmation applicables à la phénomique végétale (p. ex., Python/Scikit, Tensorflow, R, OpenCV, Matlab ou autre).
- Expérience de la gestion de vastes bases de données et de l’utilisation d’un logiciel d’analyse avancée d’images en phénomique végétale.
- Expérience de l’utilisation de pipelines et de logiciels pour l’analyse de données phénotypiques numériques.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉTUDES
- Diplôme décerné par un établissement postsecondaire reconnu avec une maîtrise en sciences avec spécialisation en sciences végétales, l’agronomie, le sol, sciences de l'environnement, les ressources naturelles, ou dans une spécialisation liée aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

- Un certificat de pilote, opérateur de niveau élémentaire, de Transports Canada pour l’exploitation de petits systèmes d’aéronef télépiloté en visibilité directe.
- Un certificat de pilote, opérateur de niveau avancé, de Transports Canada pour l’exploitation de petits systèmes d’aéronef télépiloté en visibilité directe.
- Productivité/reconnaissance scientifique attestée se présentant sous la forme de résultats de recherches produits/publiés par le ou la titulaire dans des revues scientifiques et des rapports, ouvrages, articles ou autres communications émanant de recherches scientifiques.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
- Connaissance des systèmes agricoles canadiens et de la phytotechnie.
- Connaissances des capteurs utilisés dans le cadre du phénotypage des végétaux.
- Connaissances des plateformes terrestres, aériennes, aériennes sans pilote et de télédétection par satellite et utilisées pour le phénotypage des végétaux.
- Connaissance de la gestion des données et de l’analyse numérique des images des phénotypes.

COMPÉTENCES
- Esprit d’initiative
- Communication interactive
- Travail d’équipe
- Leadership

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONNELS
Placement des employés d’Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) touchés par le réaménagement des effectifs.

Afin d’obtenir une main-d’œuvre diversifiée, un candidat qui s’identifie comme appartenant à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi suivants pourrait être considéré en premier lieu : Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes.

Conditions d'emploi

- Cote de fiabilité.
- Posséder un permis de conduire valide.
- Consentir à voyager et être en mesure de le faire.
- Consentir à travailler selon un horaire variable, notamment le soir et la fin de semaine, et être en mesure de le faire.
- Consentir à travailler dans divers milieux et diverses conditions météorologiques, et être en mesure de le faire.
- Consentir à travailler sur le terrain pendant des périodes prolongées, et être en mesure de le faire.
- Les allergies connues doivent être contrôlées par l’usage d’équipement de protection individuelle et/ou la prise de médicaments et ne doivent pas nuire à l’exercice des fonctions.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

INFORMATION SUR L’ÉVALUATION

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

D'autres sources d'information (tests standardisés, entrevues, vérification des références, connaissance des comités de sélection, etc.)

Une vérification de références peut être faite.

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Une sélection aléatoire et / ou descendante des candidats pourrait être utilisée pour déterminer ceux qui pourrait être pris en considération dans le processus d'évaluation.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
- Jumeler l'expérience ou les qualifications du candidat aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Jumeler l'expérience ou les qualifications du candidat aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Il se peut qu’on ait recours à une sélection utilisant des qualifications constituant un atout pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

RENSEIGNEMENTS SUR LA DEMANDE D’EMPLOI ET LA CORRESPONDANCE

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.