Analyste de base de données (Administrateur de base de données)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

À la Commission de la fonction publique du Canada, nous cultivons un milieu de travail sain, moderne, diversifié et inclusif. Nos efforts pour créer et maintenir un milieu de travail hors pair ont d’ailleurs été reconnus. Le magazine Forbes nous considère comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2021. Postulez un emploi aujourd’hui pour vous joindre à une équipe de choix.

Intention du processus

L’intention de ce processus est de doter deux postes au sein de la Commission de la fonction publique (CFP). Un bassin de candidats qualifiés pourrait être créé pour doter des postes vacants dans le futur. D'autres ministères pourraient utiliser le bassin sous approbation de la CFP.

En appliquant à ce processus, vous consentez à ce que vos informations personnelles concernant votre candidature soient partagées avec d’autres ministères qui seraient intéressés à combler des postes similaires.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

La réussite de deux années d’un programme acceptable d’études postsecondaires en science informatique, technologie de l’information, gestion de l’information ou dans un autre domaine lié au poste à combler.

Équivalence des diplômes

-Environ 2 ans d'expérience en tant qu’Administrateur de base de données ou qu’Analyste programmeur;
-Expérience du dépannage des problèmes de base de données;
-Expérience avec au moins une des plateformes suivantes: Oracle RDBMS ou Microsoft SQL Server ou MySQL;
-Expérience avec des systèmes d'exploitation Unix/ Linux et Windows.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais ou français essentiel
Bilingue - impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

-Connaissance des structures et concepts de données (normalisation des données);
-Connaissance de SQL, du langage de manipulation de données (DML) et du langage de définition de données (DDL);
-Connaissance de la programmation avec des langages procéduraux (c.-à-d. C/C #, T-SQL, PL/SQL, PL/pgSQL).

-Capacité d’analyse
-Communication
-Souci du détail
-Résolution de problèmes

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

-Expérience avec la conversion et la migration de données

-Expérience avec l’installation, la mise-à-jour ou le correctif d’au moins un des logiciels suivants : Oracle RDBMS ou Microsoft SQL Server ou MySQL

-Expérience avec Flyway (un outil de migration de base de données à code source ouvert)

-Expérience en modélisation de données et conception de bases de données à l'échelle de l'entreprise

-Expérience dans la modélisation de données logiques et physiques, la mise en correspondance logique et physique.

-Expérience dans la conception, le développement, les tests, la surveillance, la gestion et la validation de l'activité d'entrepôt de données, y compris les processus d'extraction, de transformation, de déplacement, de chargement, de nettoyage et de mise à jour des données

-Expérience de la coordination avec d'autres intervenants informatiques de l'entrepôt de données pour assurer la santé et les performances globales de l'environnement de l'entrepôt de données

-Expérience de travail avec les utilisateurs finaux pour traduire les questions et les exigences d’affaire en applications utilisant les outils de production de rapport appropriés

-Expérience de la surveillance des performances du système, de la fiabilité, de la disponibilité et de la capacité de restauration de l'environnement de l’entrepôt de données.

-Expérience dans l'évaluation, la sélection, les tests et l'optimisation de produits matériels et logiciels liés à l'Intelligence d'affaire / entrepôt de données

-Expérience de l'utilisation des outils ETI (Extraction - Transformation – Insertion)

-Connaissance des concepts de réseautage;
-Connaissance des scripts des systèmes d'exploitation Unix / Linux.
-Connaissance du plan de requête et des principes d'optimisation SQL;
-Connaissance de la méthodologie de sauvegarde et de récupération de bases de données;
-Connaissance de la capacité et de la gestion du stockage.
-Connaissance d'Oracle RDBMS 11g/12c/19c ou de Microsoft SQL Server 2008/2016 ou de MySQL 5.6/10.2.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats ont le droit d'être évalués dans la langue officielle de leur choix.

Les candidats doivent démontrer clairement dans le questionnaire de présélection comment ils répondent aux critères d'éducation et d'expérience énumérés comme qualifications essentielles et atouts dans l'énoncé des critères de mérite. Pour ce faire, le candidat doit fournir l'information dans le cadre de sa réponse à la question de présélection pertinente, en utilisant des exemples concrets, dans la zone de texte prévue à cet effet. Le jury d'évaluation ne peut et ne veut pas faire de suppositions sur votre expérience. Notez qu'il ne suffit pas d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités actuelles ou passées. Les curriculums vitae peuvent être utilisés comme source secondaire pour valider l'expérience décrite dans le questionnaire d'expérience. Si vous ne démontrez pas clairement dans le questionnaire comment vous répondez aux exigences en matière de formation et d'expérience, qu'elles soient essentielles ou qu'elles constituent un atout, le cas échéant, votre candidature peut être rejetée. Les candidats ne seront pas sollicités pour des informations incomplètes ou manquantes.

Les communications relatives à ce processus seront envoyées par courriel. Il incombe au candidat de s'assurer que ses coordonnées sont exactes et mises à jour au besoin. Les candidats qui postulent à ce processus de sélection doivent inclure une adresse électronique qui accepte les courriels d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ces types de courriel).

Toutes les informations recueillies au cours du processus de sélection, depuis le dépôt de la candidature jusqu'à la fin du processus, seront utilisées pour évaluer les candidats.

Des mécanismes de gestion du volume peuvent être utilisés.

Une ou plusieurs qualifications constituant un atout peuvent être appliquées dans ce processus de sélection.

La communication écrite sera évaluée dans la demande d'emploi du candidat.

On vous demandera de fournir un minimum de deux (2) références.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.