Gestionnaire de l’ingénierie - Sécurité des occupants et systèmes environnementaux

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

*** CONSIGNES ***
Vous devez fournir un dossier de candidature complet, incluant un curriculum vitae ainsi que des réponses aux questions de présélection qui démontrent clairement comment vous rencontrez les critères relatifs aux études et aux expériences mentionnées dans les qualifications essentielles, de même que pour toute qualification constituant un atout applicable.

Pour chaque critère d'expérience, veuillez fournir des exemples concrets, y compris les informations suivantes :

1. Nom du ministère ou de l'organisation où l'expérience a été acquise;
2. Titre du poste occupé et la durée (y compris les dates) au cours de laquelle vous avez exercé les fonctions;
3. Des détails spécifiques relatifs aux tâches, aux projets ou aux réalisations démontrant comment l'expérience a été acquise.

++Veuillez noter que les questions de présélection pourraient être utilisées pour évaluer la communication écrite.++

Les questions de présélection seront utilisées comme outil principal dans le cadre de la présélection et le curriculum vitae sera utilisé pour valider l’information fournie. Les demandes d’emploi qui ne démontrent pas clairement comment les critères de présélection sont rencontrés seront rejetées.

Milieu de travail

Notre bureau est situé au 159 Cleopatra à Nepean, en Ontario.

Venez faire votre marque dans la définition des produits aéronautiques de demain au sein d’une organisation dédiée à la sécurité des transports. Apportez votre expertise et vos compétences afin de contribuer à des projets enlevants dans un environnement multidisciplinaire offrant un excellent équilibre travail-vie personnelle.

VOUS DÉSIREZ :
- Travailler avec l'industrie aéronautique pour promouvoir la sécurité
- Mettre à contribution votre expertise aéronautique dans les domaines de la sécurité des occupants (résistance à l'écrasement, survivabilité, inflammabilité) et des systèmes environnementaux (ECS, pressurisation, oxygène, protection contre la glace, protection contre l'incendie).
- Promouvoir les meilleures pratiques et méthodes d'ingénierie dans un environnement collaboratif
- Contribuer à l'établissement de la parité des standards de sécurité au niveau national et international

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS:
- Être au cœur du processus de certification de la sécurité des occupants et des systèmes environnementaux.
- Une occasion de s'impliquer dans les technologies, les types d'aéronefs et les systèmes aéroportés dans l'industrie aéronautique, à l'échelle nationale et internationale
- Un milieu de travail qui promeut l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, le travail d'équipe, la coopération et le respect, et où la rigueur et l'excellence sont valorisées
- Un environnement propice au développement de votre expertise en ingénierie et en certification dans une équipe multidisciplinaire
- Un ensemble complet d’avantages

CE QUE VOUS SEREZ APPELÉ À FAIRE : SUPERVISER LES PROGRAMMES DE CERTIFICATION EN...
- Participant à la revue des nouveaux produits aéronautiques
- Soutenant l'identification des normes de conception applicables aux produits aéronautiques modifiés ou nouveaux et en soutenant l’approbation des moyens de conformité des soumissionnaires à ces normes
- Travaillant avec des ingénieurs de l'industrie et des délégués de Transports Canada tout au long des phases de certification
- Préparant et en assistant à des certifications et à des examens techniques et à essais de certification au Canada et à l'étranger
- Coordonnant avec tous les domaines d'expertise de TCAC impliqués dans la certification des produits aéronautiques
- Interagissant avec les autorités de certification étrangères
- Validant les produits aéronautiques étrangers

Intention du processus

Les résultats de ce processus seront initialement utilisés pour combler un (1) poste de façon indéterminée. Le poste à doter est bilingue non-impératif BBB/BBB. Ceci étant dit, nous encourageons les candidat(e)s unilingues à soumettre leur candidature.

Un bassin de candidats qualifiés sera établi pour doter des postes semblables à durée indéterminée, déterminé, ou intérimaire au sein de Transports Canada dans la région de la capitale nationale.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
-Un diplôme (baccalauréat ou niveau supérieur) d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation dans un domaine du génie lié aux fonctions du poste.

OU

ATTESTATION PROFESSIONNELLE
L’admissibilité à un titre d'ingénieur professionnel ou d'ingénieure professionnelle au Canada avec spécialisation dans un domaine du génie lié aux fonctions du poste.

*Remarque 1 : Les candidats devront fournir une attestation d’études ou une preuve d’admissibilité à une certification professionnelle.
**Remarque 2 : Les candidats qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve d’équivalence au Canada. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le site du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à l’adresse suivante : http://www.cicic.ca/1/accueil.canada.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
-EX1: Expérience appréciable* dans la conception ou le développement ou la certification de systèmes d’aéronefs de sécurité des occupants et/ou environnementaux;
-EX2 : Expérience appréciable* de la mise en application des normes de conception du Canada et de l’étranger relativement aux systèmes de sécurité des occupants et/ou les systèmes environnementaux.
-EX3 : Expérience de la direction d’une équipe dans un environnement technique:

* On entend par « expérience appréciable » une expérience liée à l’exécution d’activités complexes se rapportant à la tâche mentionnée dans des situations très diverses (8 années d’expérience ou plus)

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Non impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
-CO1: Connaissance du processus de certification type des produits aéronautiques.
-CO2: Connaissance des règles, normes et circulaires d’information applicables à la certification de produits aéronautiques, incluant leur application à la sécurité des occupants et/ou des systèmes environnementaux.

COMPÉTENCES CLÉS EN LEADERSHIP
-CCL1: Valeurs et éthique
-CCL2: Réflexion stratégique
-CCL3: Engagement
-CCL4 : Excellence en gestion
*Pour en savoir davantage au sujet des compétences susmentionnées, consultez les compétences clés en leadership du poste de « superviseur/superviseure » à l’adresse suivante :
https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/perfectionnement-professionnel/profil-competence-cle-leadership/comportements-efficaces.html

CAPACITÉS
-CA1 : Capacité de gérer les ressources d'ingénierie dans un environnement matriciel
-CA2 : Capacité de communiquer efficacement par écrit.
-CA3 : Capacité de communiquer efficacement à l’oral

QUALITÉS PERSONNELLES
-QP1 : Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATION CONSTITUANT UN ATOUT
-AK1: Connaissance de la conformité de portes de fuselage à la norme 525.783.

BESOINS ORGANISATIONNELS
Afin de remédier à la sous-représentation des groupes visés par l'équité en matière d'emploi et d'atteindre ainsi les objectifs du Ministère, la préférence pourrait être accordée aux candidats qui indiqueront, dans leur demande, leur appartenance à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
-Consentir et être en mesure de voyager à travers le pays et à l'étranger selon les besoins.
-Consentir et être en mesure de faire des heures supplémentaires et à travailler la fin de semaine, selon les besoins.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

- Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

- L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises par l'entremise du site internet Emplois au gouvernement du Canada. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

- Selon le nombre de candidat(e)s les besoins de Transports Canada ou les plans de RH, des stratégies de gestion de volume (par exemple sélection aléatoire, invocation d’un ou plusieurs atouts, approche descendante) peuvent être utilisées pour la gestion des demandes/candidat(e)s.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.