Divers Postes en Approvisionnement (Opérations, Centre d'expertise)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Pêches et Océans Canada (MPO) est à la recherche de candidats dynamiques pour se joindre à son équipe d'approvisionnement et à son Centre d’expertise. En tant que membre de l'équipe des opérations, vous aurez l'occasion d'attribuer des contrats pour l'acquisition de biens, de services et de construction pour le MPO et la Garde côtière canadienne. Vous collaborerez régulièrement avec les différents clients pour anticiper et analyser leurs besoins, développer des stratégies et des options pour atteindre les objectifs et fournir des conseils sur des projets très intéressants.

Pour les candidats au sein de l'équipe du Centre d'expertise, vous aurez l'opportunité passionnante d'exécuter des tâches telles que l'examen et la mise en œuvre des documents de politique d'approvisionnement, la préparation des rapports d'approvisionnement, la formation aux achats, la résolution des problèmes de passation de marchés, etc.

De plus, le MPO offre un environnement de travail où la flexibilité de la vie professionnelle est vraiment importante. Selon les situations personnelles, nous offrons la possibilité de travailler à la fois au bureau et à domicile.

Intention du processus

Le besoin immédiat est pour un (1) poste de durée indéterminée à nomination bilingue BBB/BBB impérative.

Ce processus servira aussi à constituer un bassin de candidats qualifiés partiellement ou entièrement, qui pourra être utilisé pour doter des postes similaires à Pêches et Océans Canada, pour diverses durées, divers profils linguistiques (bilingue impératif BBB/BBB ou bilingue impératif CBC/CBC, Anglais esstentiel), diverses exigences opérationnelles ou diverses conditions d’emploi.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d’études secondaire

Équivalence des diplômes

EXPERIENCES
Expérience récente et significative * dans l'exécution de contrats et achats de biens, services ou construction.
Expérience récente et significative * dans l'assistance aux clients dans l'élaboration de documents contractuels tels que: énoncés de travaux, critères d'évaluation, appels d'offres ou contrats subséquents.
Expérience récente et significative * dans la réalisation d'analyses et de conseils sur les questions d'approvisionnement.

* L'expérience récente et significative est définie comme la profondeur et l'étendue de votre engagement dans l'exercice de ces fonctions pour une période normalement associée à deux ans (2) d'expérience au cours des cinq (5) dernières années. Veuillez fournir des détails et les périodes de temps.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉTUDES ATOUT
Un diplôme * d'un établissement postsecondaire reconnu OU un diplôme d'un institut technique ou d'un collège reconnu OU obtenu une certification dans le cadre d'un programme lié à l'approvisionnement.

* Le diplôme fait référence à un baccalauréat établi par les autorités éducatives.

Équivalence des diplômes

EXPERIENCES CONSTITUANT UN ATOUT
-Expérience dans la préparation et l'attribution de dossiers de construction compétitifs.
-Expérience dans l'utilisation d'outils de services professionnels de SPAC tels que l’aide temporaire, ProServices, etc.
-Expérience dans l'attribution de contrats complexes *.
* Le complexe est défini comme un approvisionnement ayant au moins deux (2) des éléments suivants:
1. Impliquant des projets de plusieurs millions de dollars;
2. Impliquant des consultations avec plusieurs groupes de parties prenantes;
3. Impliquant plusieurs accords commerciaux;
4. Impliquant des projets à haut profil ou à haut risque (par exemple, portée, sécurité, urgence, priorités ministérielles, etc.);
5. Impliquant la négociation de prix ou de conditions générales non standard;
6. Impliquant la résolution des problèmes d'évaluation des offres;

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif BBB/BBB, bilingue impératif CBC/CBC, anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Si votre candidature est retenue, vous serez invité à démontrer les compétences suivantes par le biais d'un processus d'évaluation :

CAPACITÉ
Capacité à communiquer efficacement par écrit
Capacité à communiquer efficacement à l’oral

QUALITÉS PERSONNELLES
Faire preuve d’intégrité et de respect
Sens du service à la clientèle
Sens des affaires
Réflexion approfondie
Travail efficacement avec les autres

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Volonté et capacité de voyager, au besoin.
Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires, au besoin.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

VEUILLEZ POSTULER EN LIGNE : Veuillez SVP soumettre votre demande d’emploi en ligne. Nous vous demandons de NE PAS envoyer de documents par télécopier, courrier électronique ou courrier postal.

Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen écrit peut être administré.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste. Un candidat peut être nommé à un poste même s’il ne rencontre pas à l'une ou à l'ensemble des qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels. Toutefois, la satisfaction de ces critères est souhaitable et peut être un facteur déterminant dans le choix de la personne à nommer.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre curriculum vitae et/ou la demande d'emploi.

Les employés pour une période indéterminée, dans le même groupe et le même niveau ou l'équivalent, pourrait être considérés pour une mutation. Si aucune mutation n'est faite, les candidat(e)s d'autres groupes et niveaux seront considéré(e)s dans le processus de nomination annoncé.

Les candidats invités à participer à une entrevue seront tenus d'apporter une preuve d'études, sous le format d'un diplôme ou d'un relevé officiel.

Dans le cas du présent processus de nomination, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les candidat(e)s qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ces types de courriel). Si vous ne désirez pas recevoir vos résultats par courriel, il vous incombe de nous en informer.

Veuillez noter que les renseignements fournis peuvent être pris en considération dans l'évaluation de l'une ou l'autre des qualifications essentielles ou qualifications constituant un atout, y compris la capacité de communiquer efficacement par écrit.

Veuillez noter que les candidatures peuvent être éliminées par le système de ressourcement de la fonction publique (SRFP), basé sur les questions de présélection du SRFP.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.