Répertoire d'analystes en politique et économistes - Recrutement peuples autochtones

Messages importants

Étape 1 : Envoyez-nous votre intérêt ! 👍
→ Postulez dès maintenant via cette affiche en cliquant sur « postuler en ligne » en bas de la page.

Étape 2 : Apprenons-en plus sur vous ! 😊
→ Après réception de votre candidature, vous recevrez un questionnaire par courriel d'ici la fin de l'été. Le questionnaire évalue l'éducation et l'expérience requise et nous permettra d'en apprendre davantage sur vos intérêts, vos points forts, vos domaines de développement et vos objectifs de carrière. Le courriel contenant le lien vers le questionnaire sera envoyé à l'adresse électronique fournie dans votre candidature. Il vous incombe de vérifier que l'adresse électronique fournie est valide et ne contient aucune erreur. Nous vous invitons également à vérifier régulièrement vos courriels indésirables.

Étape 3 : Évaluation et jumelage ! 🤝
→ Votre candidature sera soigneusement étudiée. Si vos études et votre expérience correspondent à un poste, nous pourrions communiquer avec vous pour la phase d'évaluation. Veuillez noter que cette phase aura lieu cet automne.

Si vous avez des questions ou avez besoin d'adaptation, n'hésitez pas à communiquer avec vous!

📧 Vous ne savez pas comment postuler ? Envoyez-nous vos questions et nous serons heureux de vous aider! Si vous n’êtes pas en mesure de faire une demande en ligne, veuillez communiquer avec l'équipe ci-dessous pour obtenir de l’aide.

Merci / Thank you / Wela'lin / Ekosani / Miigwech / Meegwetch / Mahseecho / Mutna / Wopida / Hei Hei / Marci Cho / ᖁᐊᓇᖅᑯᑎᑦ / Quanaqqutit / Nakurmik / Kukwstsétsemc / Woliwun / Nià:wen

Tâches

Le gouvernement a déposé le budget de 2021, dont les thèmes clés ont pour but d’appuyer les Canadiens au cours des années à venir : en finir avec la COVID-19, créer des emplois et de la croissance, et favoriser une reprise économique résiliente et inclusive. Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE) continuera à offrir des programmes de relance clés après la pandémie et jouera un rôle à l’égard de chacun des thèmes du budget. Notre travail est diversifié et touche à de nombreux domaines, dont l’innovation, les sciences, l’industrie, le tourisme et la petite entreprise. En vous joignant à l’équipe, vous aurez la chance de travailler à une vaste gamme d’initiatives qui ont des répercussions directes sur l’économie canadienne et la vie quotidienne des Canadiens et des employés d’ISDE.

Vous pourriez travailler dans :
→ L'élaboration des politiques pour orienter les programmes d'investissement du gouvernement et les activités de développement économique ;
→ La participation à des consultations et l'exploration de divers modèles pour soutenir les priorités du gouvernement ;
→ L'élaboration des conseils stratégiques à l'égard des efforts fédéraux.

Les domaines qui pourraient vous intéresser:
Droits d’auteur, relations internationales ou négociations commerciales, commerce intérieur, régime des faillites et de l’insolvabilité du Canada, financement des entreprises, investissement étranger, politiques de concurrence, politiques scientifiques, politiques liées à l’innovation et à la technologie, politiques sur les télécommunications, politiques sur la petite entreprise, politiques sur le tourisme, politiques microéconomiques ou industrielles, politiques du spectre, numériques et politiques en matière de TIC et bien d'autres.

À propos de votre carrière?
ISDE a également un programme de perfectionnement qui passe initialement de EC-02 à EC-04 et se termine au niveau EC-05.

Milieu de travail

Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE) est fier d’être nommé au palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada 2022, du meilleur employeur de la région de la capitale nationale 2022 et des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada 2022. Ces prix récompensent les employeurs canadiens qui ont mis en place des programmes de ressources humaines exceptionnels, des politiques de travail avant-gardistes et des programmes de diversité et d'intégration exceptionnels dans le lieu de travail.

L’objectif d’ISDE consiste à offrir aux employés un nouvel environnement de travail où ils pourront profiter d'une certaine souplesse, à rassembler les gens dans un milieu de travail sain et inclusif, et à répondre à nos besoins opérationnels.

Intention du processus

Le présent processus vise à créer et à maintenir un répertoire de personnes autochtones(Premières Nations, Métis et/ou Inuit) qui souhaitent être nommées à des postes d’une durée déterminée ou indéterminée, ou à des postes occasionnels, à Innovation, Science et développement économique Canada. Un bassin de personnes qualifiées pourrait être établi aux fins de la dotation de postes semblables, de localisation et de durée variée.

Si vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste en particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui satisfont aux qualifications pourraient être contactés aux fins d'examen. Selon les besoins d’embauche, des qualifications essentielles supplémentaires, des qualifications constituant un atout, des besoins organisationnels et opérationnels ou des conditions de travail pourront être reconnus et appliqués lors de l’évaluation et de la sélection des candidatures.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
→ Un diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économie, sociologie ou statistique (la spécialisation acceptable est un cours d’une durée d’une année complète ou deux cours d’une durée d’un semestre en économique, sociologie ou statistique).

Remarques de la partie A :
Les candidats doivent toujours détenir un grade. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise. La spécialisation peut également être formée d’un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE dont vous avez:
→ Fait de la recherche et de l'analyse ;
→ Travaillé dans un milieu de travail axé sur le travail d'équipe.

COMPÉTENCES
→ Atteinte des résultats
→ Adaptabilité
→ Raisonnement analytique
→ Initiative
→ Gestion des relations et collaboration
→ Communication interactive efficace
→ Communication écrite
→ Recherche

CONNAISSANCE
→ Connaissance des sujets pertinents comme les lois, les politiques ou les pratiques reliés au poste à doter

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
→ Bilingue Impératif - BBB/BBB, CBC/CBC, Anglais essentiel ou Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

LES ÉTUDES EN ATOUT
→ Une maîtrise d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu en économie, sociologie, statistique, administration des affaires, science politique, politique publique, mathématique ou dans un domaine connexe.

EXIGENCE OPÉRATIONNELLE
→ Selon le poste à doter, des exigences opérationnelles pourraient s'appliquer, telles que : Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires ou/et Volonté et capacité de voyager.

Conditions d'emploi

Selon le poste à doter, les conditions d'emploi seraient : Attestation d'une cote de sécurité fiabilité OU Attestation d'une cote de sécurité secrète.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.