Coordonnateur logistique

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Veuillez noter que le poste à combler se trouve à l’adresse suivante:
Centre spatial John H. Chapman,
6767, Route de l'Aéroport,
Saint-Hubert, Québec,
J3Y 8Y9

Lorsque vous présenterez une demande dans le cadre de ce processus de sélection, on vous demandera de répondre à des questions de présélection concernant les qualifications essentielles relatives aux études et à l'expérience, ainsi que les qualifications en matière d'expérience constituant un atout. Vous êtes tenu de fournir des exemples clairs et précis dans vos réponses à chaque question et d'assurer que le contenu de vos réponses est confirmé par votre CV. Vos réponses à ces questions seront utilisées comme une source principale d'information et votre CV ne servira qu'à valider l'information recueillie. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Lorsque vous saisissez vos exemples, tenez compte des points suivants :
• Fournissez des exemples concrets et spécifiques de gestes qui sont en lien direct avec l’expérience recherchée.
• Choisissez des exemples de situations ayant eu un degré de complexité et de difficulté suffisamment élevé et des répercussions suffisamment grande pour vous permettre d’illustrer dans quelle mesure et profondeur vous avez fait preuve des comportements attendus pour chaque qualification.
• Concentrez-vous sur ce que vous avez fait. Si vous parlez d’une expérience vécue au sein d’une équipe, séparez votre rôle de celui des autres.
• Décrivez les événements au passé. Cela vous aidera à garantir que vous fournissez des exemples concrets, plutôt que des énoncés généraux (par ex., au lieu de dire : « je travaille bien en équipe… », vous pourriez dire : « j’ai bien travaillé en équipe lorsque j’ai… ».
• Utilisez des verbes d’action quand vous décrivez votre expérience : diriger, gérer, organiser, planifier, préparer, informer, déterminer, etc.
• Fournissez tous vos exemples sous forme de phrase.
• Chaque exemple doit comprendre la date ou période à laquelle l’exemple a eu lieu, le contexte de chaque situation, ce que vous avez fait, comme vous l’avez fait, quel était votre rôle dans cette situation, et quel a été le résultat.

Milieu de travail

Vous recherchez un environnement de travail stimulant? L'Agence spatiale canadienne a besoin de vous! Voici quelques avantages de travailler à l'ASC:
- Stationnement gratuit;
- Accès gratuit au gymnase de l'ASC (vestiaires et douches disponibles sans frais);
- Situé à proximité des Promenades St-Bruno et du marché public de Longueuil;
- Cafétéria offrant une grande variété de repas de qualité à coût raisonnable;
- Terrasse extérieure avec tables et parasols;
- CPE "La Voie Lactée" située à côté de l'ASC (https://gw.micro-acces.com/cpelavoielactee/publique/Accueil.aspx);
- Bibliothèque Larkin-Kerwin située dans les bureaux de l'ASC (http://www.asc-csa.gc.ca/fra/bibliotheque/default.asp).

Intention du processus

L’intention immédiate est de combler un poste pour une période indéterminée. Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera créé dans le but de doter des postes semblables de différentes durées (indéterminée, déterminé, intérimaire, détachement ou affectation).

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera établi pour combler des postes semblables au sein de l’Agence spatiale canadienne.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES - ÉTUDES:
• Diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience

Équivalence des diplômes

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES - EXPÉRIENCE:

• Expérience récente* de l’utilisation d’un logiciel de système de gestion du matériel;
• Expérience récente* de la réception et de l’expédition de matériel.

*Expérience récente est définie comme ayant été acquises au cours des trois dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES - CONNAISSANCES:

• Connaissance des règlements et procédures régissant le cycle de vie, l’aliénation et l’entreposage de matériel (incluant les matières dangereuses);
• Connaissance du processus de dédouanement à l’importation et l’exportation du matériel;
• Connaissances des règles SIMDUT (Système d’information sur la matières dangereuses utilisées au travail);
• Connaissance des pratiques de santé et sécurité dans un entrepôt.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES - CAPACITÉS / COMPÉTENCES:

• Capacité à communiquer efficacement par écrit;
• Capacité à communiquer efficacement à l’oral;
• Orientation service à la clientèle;
• Relations interpersonnelles efficaces;
• Respect des valeurs et éthiques.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT - ÉTUDES:

• Technique en logistique (DEC)

Équivalence des diplômes

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT - EXPERIENCE:

• Expérience du logiciel SAP modules MM ou PM;
• Expérience des envois internationaux;
• Expérience de l’inventaire physique d’un entrepôt;
• Expérience de la conduite de chariots élévateurs;
• Expérience à faire des achats de faibles valeurs.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

• Travailler dans un entrepôt bruyant et sans fenêtres;
• Être exposé à la poussière, aux émanations d’essence de véhicules et produits chimiques, et à toutes les conditions climatiques lorsque le travail doit s’effectuer à l’extérieur;
• Suivre et respecter la formation dispensée par l’Agence spatiale canadienne en matière de santé et sécurité au travail.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

• Capacité à soulever et déplacer des charges lourdes allant jusqu’à 25 kg;
• Permis de conduire valide;
• Le port des souliers de sécurité est obligatoire;
• Le port d’un casque est obligatoire lors de l’utilisation du pont roulant;
• Le port de lunettes et de vêtements protecteurs peut être obligatoire selon le travail.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

En appliquant à ce processus, vous consentez à ce que l’information relative à votre demande d’application soit partagée avec d'autres ministères dans l’éventualité où ceux-ci le demanderaient, dans le but de considérer votre candidature.

Un examen peut être administré.
Une entrevue peut être faite.
Une vérification de références peut être faite.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.