Étudiant(e) de niveau Maîtrise - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Le candidat retenu aura l’occasion de réaliser des expériences de recherche en laboratoire, en serre et sur le terrain afin de comprendre la pathogénicité des nématodes parasites des plantes.

Les domaines de recherche potentiels comprennent:
i) l’isolement et la caractérisation des nématodes du sol et des racines des plantes par des techniques morphologiques et moléculaires;
ii) la compréhension de la pathogénicité des nématodes parasites des plantes et leur incidence sur la croissance des plantes;
iii) l’élaboration de nouvelles techniques moléculaires pour l’identification d’espèces de nématodes étroitement liées;
iv) le SNG d’espèces de nématodes sélectionnées en utilisant une technologie de pointe;
v) la bio-informatique et l’analyse de données moléculaires en utilisant des programmes informatiques basés sur Linux, etc.

L’étudiant aura des occasions d’interagir avec des producteurs, des partenaires de l’industrie, d’autres étudiants diplômés, des techniciens de recherche, ainsi que d’autres chercheurs.

Le travail quotidien se déroulera sur deux sites : la recherche en laboratoire et l’étude en serre au campus Vineland du Centre de recherche et de développement de London; et la ferme Jordan située à la station de Jordan pour la recherche sur le terrain.

Le candidat retenu effectuera les tâches suivantes :
• Isolement et caractérisation des nématodes du sol et des racines des plantes à l’aide de techniques morphologiques et moléculaires.
• Étude des nématodes en serre.
• Évaluation sur le terrain de différentes combinaisons de nématodes parasites des plantes avec ou sans présence d’autres pathogènes.
• Démonstrations à la ferme des nématodes parasites.
• Élaboration d’outils de diagnostic à base moléculaire pour faire la différence entre les espèces de nématodes étroitement apparentées.
• Séquençage du génome, analyse des données à l’aide de différents programmes et séquençage bio-informatiques par des technologies de pointe telles que hiseq, miseq et nenopore.
• Etc.

Milieu de travail

Le campus de Vineland du Centre de recherche et de développement de London est situé à la station de Vineland, dans la région de Niagara, où la recherche est axée sur l’amélioration de la lutte antiparasitaire intégrée (insectes, nématodes, champignons, bactéries, virus) dans les cultures fruitières et autres cultures spécialisées.

La recherche sur le terrain sera réalisée à la ferme Jordan d’AAC, et la recherche en laboratoire et en serre à l’installation de Vineland, en collaboration avec différents organismes gouvernementaux et non gouvernementaux, des universités et des gouvernements étrangers.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "Veuillez fournir un bref énoncé de la façon dont vos expériences et vos connaissances en recherche vous préparent à occuper ce poste d’étudiant à la maîtrise.."

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Éducation:
Actuellement inscrit à un programme de niveau Maîtrise dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en biotechnologie, biologie moléculaire, microbiologie ou parasitology.

Équivalence des diplômes

Expérience :
Expérience* dans un laboratoire et dans un champ agricole ou une serre.

*Dans le cadre du recrutement étudiant dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise dans le cadre d’études, d’expérience de travail ou d’activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
-Connaissance des plantes et de leurs pathogènes.
-Connaissance de la biologie moléculaire et des techniques connexes.
-Connaissance de la microbiologie de base et des pratiques générales de laboratoire.
-Connaissance de l’analyse des données moléculaires, ainsi que de la bio-informatique.
-Connaissance de la conception expérimentale et des statistiques.

Compétences:
-Entregent
-Créativité et innovation
-Planification et organisation
-Sens de l’initiative
-Esprit d’équipe

Capacités:
-Capacité de travailler avec les microorganismes.
-Capacité à réaliser des expériences et à rédiger des manuscrits.
-Capacité de communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

-Être apte et disposé à travailler à l’extérieur dans de mauvaises conditions météorologiques au besoin.
-Consentir à voyager pour effectuer du travail sur le terrain et être en mesure de le faire.
-Consentir à travailler selon un horaire variable, notamment les soirs et les fins de semaine, pour atteindre les objectifs de la recherche et être en mesure de le faire.
-Être titulaire d’un permis de conduire valide ou pouvoir se déplacer au même titre qu’une personne qui possède un permis de conduire valide.*Veuillez noter que la station de recherche de Vineland ne dispose d’aucun système de transport public.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.