Ingénieur(e) principal(e)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

COMMENT POSTULER :
Vous devrez démontrer comment vous répondez aux études et à chacun des critères d'expérience énumérés dans les qualifications essentielles et toutes les qualifications constituant un atout applicables sur l'énoncé des critères de mérite pour la présélection en répondant aux questions de présélection en ligne.

Prenez le temps de répondre aux questions avec autant de détails et d'exemples que possible. C'est votre chance de briller, de nous dire ce que vous avez à offrir et pourquoi vous seriez le candidat idéal.

Soyez précis sur les projets sur lesquels vous avez travaillé, où (titre professionnel, organisation), quand (de, à), quel était votre rôle, expliquez en détail les actions, les considérations et les étapes que vous avez complétées afin d'acquérir l'expérience que vous décrivez. Quel était le résultat final?

Si vous indiquez dans vos réponses "Voir mon CV", "J'ai 5 ans d'expérience dans le domaine", "J'ai acquis cette expérience en travaillant au magasin XYZ", "Je réponds à cette qualification" NE SERA PAS ACCEPTÉ. Les candidats ne seront pas sollicités pour des informations incomplètes ou manquantes.

Milieu de travail

La Division des normes de certification des aéronefs assume plusieurs tâches variées toutes liées à sa première responsabilité qui est d’analyser de façon continue l’applicabilité et l’efficacité du Règlement de l’aviation canadien, des normes et des avis dans le contexte de la certification des aéronefs, et d’élaborer, au besoin, les règlements qui permettront d’accroître la sécurité aérienne et de promouvoir l’utilisation du transport aérien comme moyen de transport sûr et durable au Canada.

La Division des normes de certification des aéronefs travaille avec la Certification nationale des aéronefs, y compris les bureaux régionaux de la certification des aéronefs, à l’élaboration et à la justification de la base de certification applicable à la certification d’un produit aéronautique. Ceci inclue la rédaction et la publication de Conditions spéciales de navigabilité — afin de tenir compte des caractéristiques de conception qui font appel à des éléments nouveaux ou inusités — et d’exemptions si cela s’avère nécessaire. Les membres du personnel de la Division mènent également des recherches sur la sécurité des produits aéronautiques, sur les émissions dans l’environnement provenant des moteurs et des aéronefs et sur les spécifications techniques pour l’équipement de bord; ils participent à l’élaboration et à la mise en œuvre de divers accords bilatéraux et autres accords convenus avec des pays ou des autorités à l’étranger, en plus de préparer des documents d’information et d’orientation sur les processus liés à la certification des aéronefs et sur les exigences en matière de conception en vigueur.

Le personnel des Normes de certification des aéronefs contribue activement aux processus d’harmonisation internationale en participant à des comités et à des groupes de travail, notamment ceux mis sur pied par l’Organisation de l’aviation civile internationale (OACI) et par des autorités de navigabilité étrangères, surtout la Federal Aviation Administration (FAA) des États-Unis et l’Agence de l'Union européenne pour la sécurité aérienne (AESA).

***Veuillez noter qu'en réponse à la pandémie COVID-19 et conformément aux directives de santé publique, des mesures préventives sont prises pour assurer la santé et la sécurité et par conséquent, vous serez en télétravail jusqu’à ce qu'il soit possible de retourner au bureau.

De plus, en réponse à la pandémie COVID-19, durant tout ce processus de recrutement, toutes les évaluations seront faites de façon virtuelle.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera établi à partir de ce processus afin de doter des postes identiques ou similaires avec des titularisations (durées) variées dans le futur au sein de Transports Canada dans la région de la capitale nationale.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Un grade d’une université reconnue dans une discipline du génie liée à la fonction du poste (p. ex., génie aéronautique).

OU

Attestation professionnelle:
Admissibilité à l’obtention d’un titre d’ingénieur professionnel au Canada avec spécialisation dans une discipline du génie liée au poste (p. ex., génie aéronautique).

Remarque 1 : Les candidats devront fournir une attestation d’études ou une preuve d’admissibilité à une certification professionnelle.
Remarque 2 : Les candidats qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve d’équivalence au Canada. Pour en savoir d’avantage, http://www.cicic.ca/indexe.stm.

Équivalence des diplômes

Expérience:
-Expérience appréciable* en conception, élaboration, test, soutien en service ou certification de produits aéronautiques.
-Expérience de l’élaboration de règlements ou de normes ou de lignes directrices** en lien avec des activités d’ingénierie.
-Expérience de la prestation de services d’orientation en ce qui concerne l’interprétation ou l’application de règlements, de normes et de lignes directrices en lien avec des activités d’ingénierie.
-Expérience de la recherche portant sur des problèmes techniques et de la mise en place de discussions stratégiques concernant des activités d’ingénierie.

*Par expérience appréciable, on entend au moins 3 ans d’expérience en ingénierie acquise dans l’industrie aérospatiale avec une augmentation progressive des responsabilités assumées au cours de ces années.

**Les de règlements ou de normes ou de lignes directrices peuvent inclure, en plus des de règlements ou de normes ou de lignes directrices gouvernementaux, des documents internes de l'entreprise tels que les normes, les conseils, les processus du personnel, etc., ou des normes avec des organismes de normalisation tels que RTCA, SAE, ASTM etc.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience:
Expérience de l’approbation de la conception des produits aéronautiques.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel et Bilingue impératif BBB/BBB.

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

Connaissance:
Connaissance des principes d’ingénierie et des technologies actuelles en lien avec la certification des produits aéronautiques.

Compétences:
-Valeurs et éthique – Service empreint d’intégrité et de respect.
-Réflexion approfondie — Innovation grâce à l’analyse et aux idées.
-Engagement – Collaboration efficace avec les gens, organisations et partenaires.
-Excellence par les résultats – Prestation grâce à ses propres relations de travail et responsabilités.

Capacités:
-Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
-Capacité de communiquer efficacement par écrit.
-Capacité d’analyser, d’interpréter et d’expliquer des exigences en matière de navigabilité.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La préférence pourrait être accordée aux candidat(e)s qui sont compris dans la catégorie « Equité en matière d’emploi » afin de satisfaire aux objectifs de la Direction General ou du Ministère.

Exigences Opérationnelles:
-Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires.
-Être apte et disposé à voyager au pays et à l’étranger plusieurs fois par année.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Condition d'emploi:
Consentir à faire des heures supplémentaires au besoin, et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen écrit, une entrevue et une vérification de références feront partie de l’évaluation des candidats.

Vous devrez fournir une attestation d'études au moment de l'évaluation. Si vous avez effectué vos études à l'étranger, vous devez faire évaluer vos certificats et (ou) diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Par conséquent, si vous n’avez pas en votre possession une preuve équivalence canadienne, veuillez communiquer avec le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) au 416-962-9725 ou par courriel au www.cicic.ca.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulants d’indiquer leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d’emploi.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.