Étudiant ou étudiante au doctorat - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Le projet consiste en une étude pluridisciplinaire des répercussions qu’ont les pratiques de gestion du pâturage dans les prairies et les pâtures de l’Ouest canadien sur les microbiomes du sol ainsi que leur rôle dans le cycle du carbone et sa séquestration dans le sol. L’étudiant ou l’étudiante aura l’occasion de définir et d’élaborer son projet de recherche en fonction de ses intérêts dans le cadre du projet collaboratif. La personne retenue doit posséder une bonne éthique de travail et savoir travailler en autonomie et en équipe. Elle doit faire preuve d’un bon esprit d’initiative et d’enthousiasme à l’idée de travailler en milieu contrôlé et sur le terrain. Cette offre s’adresse aux personnes résidant au Canada, aux citoyens canadiens résidant à l’étranger ainsi qu’aux autres étudiants étrangers. La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada. Le travail quotidien aura lieu à deux endroits : à l’Université de la Colombie Britannique pendant les périodes de travaux liés aux cours et une partie des travaux en laboratoire, et à Agassiz (Colombie Britannique) pour la recherche en laboratoire, sur le terrain et en serre.

Milieu de travail

Le Centre de recherche et de développement d’Agassiz a été créé en 1886 par le gouvernement du Canada, en vertu de la Loi sur les stations agronomiques. Il est constitué de deux sites de recherches indépendants, l’un à Agassiz et l’autre à Summerland, et est associé à la station satellite de Clearbrook, située à une cinquantaine de kilomètres de là, à Abbotsford, en Colombie Britannique.
Les travaux de recherche menés au Centre de recherche et de développement d’Agassiz répondent aux priorités nationales en matière d’agriculture dans les filières de l’horticulture et de la production et de la protection des grandes cultures. Il s’agit notamment de faciliter l’adaptation et de maintenir la compétitivité sur les marchés nationaux et internationaux. La recherche est principalement axée sur l’agriculture périurbaine et vise à approfondir la compréhension des mouvements, des interactions et des répercussions des systèmes agricoles au sein des régions densément peuplées.
Le travail quotidien se déroulera dans un centre de recherche du gouvernement du Canada ainsi qu’à l’Université de la Colombie Britannique, dans un cadre professionnel et décontracté dans les deux cas.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "Lettre de présentation : décrivez en quoi vous possédez les qualités nécessaires pour le poste ainsi que vos intérêts de recherche."

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Éducation:
Être actuellement inscrit ou disposé à s’inscrire à un programme de doctorat à la Faculté des sciences de la terre et des aliments de l’Université de la Colombie Britannique, avec spécialisation en science du sol.

Équivalence des diplômes

Expérience :
Expérience* de recherche en écologie microbienne ou en écologie des sols.
Expérience* des essais en laboratoire, en serre ou sur le terrain.
Expérience* de l’analyse du microbiome des sols ou des végétaux par la métagénomique.

*Dans le cadre du recrutement étudiant dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise dans le cadre d’études, d’expérience de travail ou d’activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
Connaissance des techniques classiques en microbiologie ou en biologie moléculaire.
Connaissance de la conception expérimentale et des statistiques.

Compétences:
Entregent
Créativité et innovation
Planification et organisation
Esprit d’initiative

Capacités:
Capacité d’effectuer des analyses de données et des analyses statistiques de base et de résumer les résultats obtenus.
Capacité de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Consentir et être apte à se déplacer pour effectuer des travaux sur le terrain dans l’Ouest canadien.
Consentir et être apte à travailler à l’extérieur dans différentes conditions météorologiques pendant de longues périodes.
Consentir et être apte à travailler selon un horaire variable, notamment les soirs et les fins de semaine.
Consentir et être apte à travailler en laboratoire, en serre et/ou sur le terrain pendant des périodes prolongées.
Consentir et être apte à établir un équilibre entre le travail à Agassiz (AAC, pour les travaux de recherche) et à Vancouver (UBC, pour les cours, les conseils académiques et les réunions de comités).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.