Opportunité fantastique comme ouvrier(ère)!

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Le ministère de la Défense nationale (MDN) s’est aussi engagé à nous assurer d’atteindre la représentativité, de la diversité et de l’inclusion dans tous les domaines de notre entreprise. Nous prenons des mesures délibérée et claires pour bâtir la diversité et l’inclusion grâce à nos pratiques en matière de ressources humaines et accroître la représentativité des membres du groupe d’équité en matière d’emploi. Par conséquent, si vous appartenez à l'un des groupes désignés, nous vous encourageons fortement à vous identifier en répondant aux questions d'approfondissement disponible dans la demande d’emploi.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES :
Travailler efficacement avec les autres
Initiative
Fiabilité
Orientation vers la sécurité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ATTESTATION PROFESSIONNELLE :
Certains postes peuvent exiger:
- Licence de pesticide valide.
- Certificat en Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).

EXPÉRIENCES OPTIONELLES :
Aider des personnes de métier.

Charger/décharger ou déplacer du matériel de travail.

Utiliser divers outils manuels, électriques ou de l’équipement.

Effectuer l’entretien de terrains, notamment couper la pelouse, racler, émonder des arbres, déneiger.

L'utilisation de tracteurs ou de chargeurs à direction à glissement.

La réparation d'asphalte ou de béton.

Travail dans une serre ou dans l'aménagement paysager.

L'installation et de la réparation de clôtures/portes à mailles métalliques.

Matière de lutte intégrée contre les parasites.

L’entretien des routes (remplacement d’un ponceau/pont, fossés, réparation des routes, etc).

Travail des cours d’eau et zones humides.

Opérations de sauvetage de poissons.

Stabilisation des sols en utilisant les meilleures pratiques de construction lors de la résolution des problèmes de sédimentation / érosion.

L'utilisation du matériel d'enquête pour enregistrement de grades.

La construction et l'installation de batardeaux mesures de contrôle de l'eau dans le but de travailler dans-le-sec.

L'exploitation des carrières, y compris les véhicules de gros calibres.

Le fonctionnement de l'équipement de contrôle global.

Les charges d'accrochage pour le transport, levage ou de traction.

COMPÉTENCE OPTIONELLE :
Communication orale

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

BESOINS ORGANISATIONNELS :
Afin appuyer l'initiative n° 24 de la politique Protection, Sécurité, Engagement (PSE), la préférence pourrait être accordée aux époux ou conjoints de fait des membres des Forces armées canadiennes (FAC).

Conditions d'emploi

Diverses côtes de sécurité:
Côte fiabilité
Secret

Certains postes peuvent exiger:
- Doit posséder un permis de conduire valide et sans restriction émis par une province ou un territoire canadien.
- Être en mesure d'obtenir et de conserver le permis de conduire DND 404 pour conducteur/opérateur.
- Consentir à porter et utiliser l’équipement de protection individuelle (EPI) selon les normes et règlementations de sécurité.
- Doit être capable de soulever 23 kg (50 livres).
- Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires.
- Consentir et être apte à travailler par roulement.
- Consentir et être apte à être en mode d’attente.
- Consentir et être apte à travailler dans des conditions climatiques extrêmes.
- Consentir et être apte à travailler dans des espaces confinés.
- Consentir et être apte à travailler dans un environnement avec des fumées nocives.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.