Ergothérapeute

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera établi et il pourrait être utilisé afin de doter des postes permanents ou de durées determines.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ACCRÉDITATION PROFESSIONNELLE:

Être admissible à une accréditation acceptable ou à une licence pour pratiquer le métier d'ergothérapeute dans une province d'Ontario.*

* (Nota : L'admissibilité aux critères susmentionnés doit être satisfaite au moment de la nomination. Les candidats doivent être dans leur dernière année d'études ou doivent avoir terminé leur programme d'études.)

EXPERIÉNCE

Expérience de la prestation de services d’ergothérapie aux adultes.
Expérience évaluant l'efficacité d'une intervention en vue d'un traitement.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES:

Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d'esprit d'initiative et être tourné vers l'action
Faire preuve d'intégrité et de respect
Réflexion approfondie*

*Remarque: Cela comprend l'évaluation des besoins des patients, l'élaboration de plans de traitement adéquat ainsi que l'évaluation de l'efficacité de l'intervention.

CAPACITÉS

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ATOUTS EXPÉRIENCE:

Expérience de travail dans un environnement judiciaire correctionnel.
Expérience en matière de fourniture de services d'ergothérapie à des clients atteints de troubles mentaux/psychiatriques.
Expérience en matière de fourniture de services d'ergothérapie à des clients atteints de deficit intellectuel, ceci incluant les traumatismes crâniens et l'ensemble des troubles causés par l'alcoolisation fœtale.
Expérience en matière de fourniture de services d'ergothérapie à des clients âgés.
Expérience en matière de fourniture de services d'ergothérapie à des clients malades ou atteints de déficits physiques.
Expérience dans la prestation de services d'ergothérapie à des clients atteints de troubles du comportement.
Expérience de travail avec efficacité au sein d’une équipe interdisciplinaire.
.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Preuve d'inscription dans la province d'Ontario.*

* (Nota : L'admissibilité aux critères susmentionnés doit être satisfaite au moment de la nomination. Les candidats doivent être dans leur dernière année d'études ou doivent avoir terminé leur programme d'études.)

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Vos réponses aux questions de mise en candidature doivent démontrer comment vous répondez aux exigences essentielles en matière d'ÉTUDES et d'EXPÉRIENCE. Il n'est PAS suffisant de simplement affirmer que vous répondez aux exigences ou de fournir une liste de vos responsabilités actuelles ou passées. Vous devez plutôt démontrer clairement COMMENT, QUAND et OÙ vous avez répondu aux exigences en fournissant des exemples concrets. Les renseignements concernant vos compétences, votre expérience, etc. indiqués dans vos réponses aux questions de sélection doivent être appuyés par votre CV.

Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues).
Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.