Assistant(e) de recherche cycle biogéochimique de l’azote - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Le candidat(e) retenu(e) assistera l’équipe de recherche sur le terrain et en laboratoire afin de mener à bien des protocoles expérimentaux. Plus précisément, il s’agira de mener à bien des travaux sur le terrain, incluant la mise sur pied des parcelle expérimentales, l’échantillonnage régulier de gaz et de sol dans les fermes expérimentales et sur des fermes commerciales, ainsi que le traitement des échantillons en laboratoire et l’entrée de données.

Milieu de travail

Le CRD de Saint-Jean-sur-Richelieu a été établi en 1912. Il aide le secteur canadien de l'horticulture à rester compétitif et durable en développant des connaissances, des outils et du savoir-faire innovant, principalement dans les domaines de la protection des cultures horticoles avec une approche de biovigilance et de l'horticulture de précision. Le centre gère également trois fermes expérimentales situées à L'Acadie (terres minérales), à Sainte-Clotilde (terres organiques) et à Frelighsburg (vignobles et vergers). Les chercheur.e.s Jacynthe Masse (agroécologie fonctionnelle) et David Pelster (échanges gazeux sol-atmosphère) sont à la recherche d’un.e étudiant.e pour assister aux travaux sur le terrain et en laboratoire de deux projets de recherche. Ces projets portent sur l’impact de pratiques agraires innovantes sur les émissions de gaz à effet de serre, le cycle de l’azote et les communautés microbiennes du sol.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Éducation :
Présentement inscrit ou qualifié à s’inscrire dans un programme de baccalauréat ou maîtrise dans un établissement d’enseignement post-secondaire reconnu avec une spécialisation en: microbiologie, science des sols, agriculture, biologie, environnement ou disciplines connexes.

Équivalence des diplômes

Expérience :
Expérience* dans la collecte d’échantillons et leur analyse en laboratoire
Expérience* dans l’entrée et la gestion de données dans MS Excel ou R ainsi que la production de tableaux et figures scientifiques

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par les études, expérience de travail ou activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
Connaissance en écologie microbienne ou microbiologie
Connaissance dans les gaz à effet de serre
Connaissance en science des sols

Compétences:
Travail d’équipe
Planification et organisation
Initiative
Résolution de problèmes

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Être apte et disposé(e) à travailler avec des matières dangereuses en laboratoire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Conditions d’emplois:
Être apte et disposé(e) à travailler avec les mesures de sécurité standard
Être apte et disposé(e) à travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques (humidité, température, vent, allergènes)
Être apte et disposé(e) à travailler dans un laboratoire et/ou sur le terrain
Être apte et disposé(e) à se déplacer pour faire du travail sur le terrain

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.