Gestionnaire de projet de niveau 1 et gestionnaire de projet de niveau 2

Mise à jour : Veuillez noter que cette annonce a été prolongée jusqu’au lundi 3 mai 2021.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Êtes-vous un gestionnaire de projet expérimenté et compétent à la recherche de changement? Accordez-vous de l’importance à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, à un milieu de travail solidaire et motivant ainsi qu’aux meilleurs avantages sociaux offerts dans l’industrie, comme des congés pour obligations familiales? Êtes-vous prêt à relever le défi de gérer des projets prestigieux tout en respectant des délais serrés et des objectifs budgétaires? Faites-vous partie de l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi suivants: Autochtones, Membres des minorités visibles, Personnes handicapées? Présentez votre candidature dès maintenant!

Afin que votre candidature soit retenue dans le cadre de ce processus, VOUS DEVEZ indiquer votre appartenance à un des groupes d’équité en matière d’emploi suivants au moment où vous présentez votre candidature (tel qu’il est indiqué dans la demande) : Autochtones, minorités visibles, personnes handicapées. La définition de chacun des groupes désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi peut être consultée à l’adresse suivante : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/equite-matiere-emploi.html

Milieu de travail

Pour la cinquième année consécutive, Services publics et Approvisionnement Canada a été choisi comme l’un des meilleurs employeurs du Canada au chapitre de la diversité. Nous vous invitons à vous joindre à une organisation qui est déterminée à offrir un milieu de travail intégrateur et respectueux à tous ses employés!

Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir les Canadiens. Soucieux d’offrir des services à la clientèle de qualité, nous fournissons des services communs, comme la gestion des biens immobiliers et des édifices, les achats, les opérations bancaires, la paie, les pensions et la traduction, à d’autres ministères et organismes gouvernementaux. En offrant ces services centralisés aux ministères et aux organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : fournir des programmes et des services aux Canadiens. En tant qu’organisation, SPAC s’efforce d’offrir à tous ses employés la possibilité d’atteindre leurs objectifs organisationnels, professionnels et personnels dans un milieu de travail respectueux et intégrateur, en étant mobilisés et soutenus par un leadership à tous les échelons.

SPAC gère l’un des portefeuilles de biens immobiliers les plus importants et les plus diversifiés au pays, en plus d’être l’expert en immobilier du gouvernement du Canada. Parmi nos professionnels en immobilier figurent des experts en aménagement de bureaux, des architectes, des ingénieurs, des spécialistes de l’environnement, des experts en immobilier et des gestionnaires des biens et des installations. Les services que nous offrons sont tout aussi diversifiés : construction et réparation d’établissements correctionnels fédéraux, de laboratoires de recherche, de postes frontaliers et de ports en régions éloignées, et aménagement de bureaux dans des installations louées par l’État ou lui appartenant.

Intention du processus

C'est un processus de dotation anticipée pour les futurs postes vacants.

Un bassin de candidats qualifiés ou partiellement qualifiés sera établi et pourrait servir à doter des postes semblables ayant diverses exigences linguistiques à divers endroits au sein de Services publics et Approvisionnement Canada.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

TOUS LES NIVEAUX :
ÉTUDES
Diplôme en génie d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.
OU
Diplôme en architecture d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE
NIVEAU 2 :
Admissibilité à un titre d’ingénieur professionnel au Canada;
OU
Admissibilité à être inscrit comme architecte professionnel autorisé à exercer au Canada.

NIVEAU 1 :
Agrément à titre d’ingénieur au Canada;
OU
Être autorisé à exercer la profession d’architecte par une association provinciale reconnue au Canada.

EXPÉRIENCE

TOUS LES NIVEAUX :
• Expérience de la gestion de la qualité, des finances et des calendriers de projets.
• Expérience de l’examen des dessins et des spécifications dans le cadre de projets de construction.
• Expérience de travail avec des équipes de projet multidisciplinaires.
• Expérience à fournir des conseils à des clients.

NIVEAU 2 :
• *Expérience appréciable en réalisation de projets immobiliers.
• *Expérience appréciable en planification et gestion de différentes phases de projets immobiliers complexes**.

*Expérience appréciable : expérience normalement associée à l’exercice de ces fonctions pendant environ trois ans.

**Projets comportant au moins un degré de complexité, par exemple : difficulté technique élevée, projet mis en œuvre dans une installation sécurisée, intervenant de haut niveau et intérêt des médias, exigences réglementaires strictes, défis sur le plan matériel, dragage, considérations liées au patrimoine ou une complexité comparable. Des explications détaillées doivent être fournies, y compris en ce qui concerne le rôle du candidat.

NIVEAU 1 :
• **Vaste expérience en réalisation de projets immobiliers.
• ***Vaste expérience en planification et gestion de différentes phases de projets immobiliers ayant un ****degré important de complexité et de magnitude.

***Vaste expérience : expérience qui, par son étendue et sa richesse, équivaut à l’exercice de ces fonctions à temps plein pendant environ quatre ans.

****Degré important de complexité et de magnitude : projet ou programme d’une valeur approximative de 4 M$ ou plus ET un degré de complexité supplémentaire doit être démontré, comme un grand nombre d’intervenants exigeant une gouvernance particulière et des communications organisées, un volet important touchant le patrimoine, une équipe de consultants multidisciplinaires, des dépendances interreliées avec d’autres projets ou programmes, une prestation sous une forme différente ou des approbations de la part d’organismes centraux (comme le Conseil du Trésor) ou d’un conseil d’administration ou l’équivalent dans le secteur privé. Il doit être démontré que le candidat a joué un rôle de premier plan dans la réalisation du projet.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ATTESTATION PROFESSIONNELLE CONSTITUANT UN ATOUT
TOUS LES NIVEAUX :
Attestation PMP (professionnel en gestion de projets)

NIVEAU 2 :
Agrément à titre d’ingénieur au Canada;
OU
Être autorisé à exercer la profession d’architecte par une association provinciale reconnue au Canada.

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT
TOUS LES NIVEAUX :
Expérience en réalisation de projets de réparation ou de construction de ponts ou de routes.
Expérience en réalisation de projets concernant des quais ou des brise-lames ou d’autres infrastructures maritimes.
Expérience en réalisation de projets de construction d’immeubles et d’aménagement.
Expérience en réalisation de projets de conservation du patrimoine.
Expérience en réalisation de projets dans des installations sécurisées.
Expérience dans d’autres formes de prestation de services, comme la gestion de la construction ou de la conception-construction.
Expérience en réalisation de projets aéroportuaires.
Expérience en réalisation de projets d’assainissement de l’environnement.
Expérience en estimation de coûts et planification de projets.
Expérience de travail avec un système de gestion de la qualité.
Expérience en supervision d’employés.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue – BBB/BBB, CBC/CBC et CCC/CCC impératif à la nomination
Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES
Réflexion approfondie
Faire preuve d’intégrité et de respect
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
Compétence en service à la clientèle – Niveau 1

Le niveau de compétence en service à la clientèle est défini dans le profil de compétences à l’adresse suivante : https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/sc-cs/csc-fra.html.

CAPACITÉS
• Capacité à appliquer des pratiques de gestion.
• Capacité de préparer des rapports et des estimations.
• Capacité à communiquer efficacement de vive voix.
• Capacité à communiquer efficacement par écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Exigences opérationnelles
Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis, au besoin, et être en mesure de le faire.
Consentir à voyager à court préavis et être en mesure de le faire, notamment pendant plus d’une journée, au besoin.
Consentir à travailler sur des chantiers ou à proximité, et dans des endroits isolés, ainsi qu’à porter un équipement de protection et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler sur des chantiers de construction et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Conditions d’emploi
Sécurité : Cote de fiabilité ou cote de sécurité de niveau « Secret », selon le poste à pourvoir.

Posséder un permis de conduire provincial valide OU être en mesure de se déplacer au même titre qu’une personne qui en possède un, conformément à la politique du Conseil du Trésor.

Pour les postes exigeant un agrément à titre d’ingénieur ou d’architecte au Canada, l’agrément doit être obtenu avant la nomination et être conservé pendant toute la durée de l’emploi.

Respecter le Code de conduite de Services publics et Approvisionnement Canada.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.