Technicien (ne) en biologie moléculaire *MODIFICATION À LA DATE DE FERMETURE*

Mise à jour : Modification à la date de fermeture.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

Le besoin immédiat en matière de dotation se situe à Moncton, mais le bassin pourrait être utilisé pour doter d'autres postes dans la région du Golfe.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d'études supérieures d'un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation en sciences biologiques

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience* dans un laboratoire de diagnostique ou de recherche impliquant l’utilisation de techniques de biologie moléculaire, e.g. Réaction de la Polymérase en Chaîne (PCR), Transcription Inverse-PCR (RT-PCR), PCR en temps réel, séquençage, bioinformatique

Expérience* dans l’extraction d’ARN et/ou d’ADN

* L’expérience doit provenir d’un emploi et/ou d’un stage. De l’expérience en classe ou au niveau de l’éducation seulement ne sera pas considérée

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT
Expérience de travail dans un laboratoire avec un système de contrôle de qualité en place
Expérience de travail dans un laboratoire ayant une accréditation ISO 17025 valide
Expérience dans la nécropsie des poissons ou des mollusques
Expérience dans la performance de PCR en temps réel ou Transcription Inverse-PCR
Expérience dans la filtration d’échantillons d’eau
Expérience dans la modélisation de la dispersion de particules dans les milieux aquatiques
Expérience dans le design d’amorces pour le PCR
Expérience de la manipulation et analyse de données de Séquençage de nouvelle génération (NGS)
Expérience de la préparation d’échantillons pour le séquençage de nouvelle génération (NGS)
Expérience des analyses statistiques e.g. analyse de variance, régression linéaire, etc
Expérience dans l’utilisation de R ou autre programme de statistique
Expérience avec la culture de cellules eucaryotiques
Expérience avec les techniques d’histopathologie
Expérience de l’utilisation d’outil de géolocalisation e.g. ArcGIS
Expérience de l’utilisation de LINUX
Expérience de l’immunofluorescence
Expérience de la performance d’hybridation in situ
Expérience dans la préparation de rapports et publications scientifiques, ou de protocoles de laboratoire
Expérience de la manipulation de poissons vivants dans un milieu expérimental
Expérience de l’utilisation d’un robot manipulateur de liquides (ou pipettage robotisé)
Expérience de l’utilisation d’un instrument à extraction d’ADN automatisé
Expérience de l’utilisation d’un système de gestion de laboratoire informatisé

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue Impératif, profils variés (BBB/BBB, BBC/BBC, CBC/CBC, CCC/CCC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

APTITUDES
Aptitude à communiquer effectivement par écrit
Aptitude à communiquer effectivement oralement

QUALITÉS PERSONNELLES

Bon jugement
Initiative
Fiabilité
Organisation efficace
Relations interpersonnelles efficaces

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CONNAISSANCES
Connaissance des principes du séquençage de Sanger
Connaissance des principes du séquençage de haut débit e.g. technologie Illumina
Connaissance des principes du barcoding d’ADN

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

BESOINS OPÉRATIONNELS
Permis de conduire valide
Habileté et volonté de voyager
Habileté et volonté de travailler des heures supplémentaires à l’occasion

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Peut voyager à l’occasion pour des rencontres ou du travail de terrain (pour certaines positions seulement)

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

VEUILLEZ PRÉSENTER VOTRE CANDIDATURE PAR VOIE ÉLECTRONIQUE : Présentez votre demande en ligne. Nous vous demandons de NE PAS l’envoyer par courriel, par télécopieur ou par la poste en format papier. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne en raison de leur état doivent téléphoner au numéro 902-426-4698 ou au numéro sans frais 1-800-645-5605.

Les candidats peuvent participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Ils doivent indiquer leur préférence dans leur demande.

Une vérification des références pourrait être effectuée.
Les candidats pourraient être convoqués à une entrevue.
Les candidats pourraient devoir se soumettre à un examen écrit.
Un test pratique pourrait être donné.
Une mise en situation pourrait être réalisée.

Assurez-vous d’indiquer votre Code d’identification de dossier personnel (CIDP) dans
votre demande si vous avez été employé par le gouvernement du Canada dans le passé.

Les candidats invités à l’entrevue devront apporter un diplôme ou un relevé de notes
officiel en guise de preuve de leur niveau de scolarité. Les candidats qui possèdent des titres de compétences étrangers doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne. Les candidats doivent consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à l’adresse http://www.cicic.ca/ pour obtenir des précisions à ce sujet.

Les candidats doivent posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommés à
un poste. Une personne peut être nommée à un poste même si elle ne répond pas, en tout ou en partie, aux qualifications constituant un atout ou aux exigences opérationnelles. Cependant, il est préférable de satisfaire à ces critères, car ils peuvent constituer un facteur déterminant pour le choix de la personne qui sera nommée.

Selon les exigences du poste à pourvoir dans le cadre de ce processus, pour les disponibilités actuelles ou futures, une partie ou l’ensemble des qualifications constituant un atout, des exigences opérationnelles ou des besoins organisationnels peuvent être appliqués au moment de la dotation. À tout moment du processus, on pourrait communiquer avec les candidats afin de les évaluer en fonction de ces critères.

Veuillez noter que les renseignements (y compris votre demande d’emploi) recueillis tout
au long du processus de recrutement pourraient servir à évaluer n’importe laquelle des
qualifications essentielles ou des qualifications constituant un atout, ainsi que la capacité de communiquer efficacement par écrit.

Il vous incombe de vous assurer que votre adresse électronique et vos coordonnées apparaissent dans votre demande ET dans votre compte du SRFP, de vérifier régulièrement vos messages et de vous assurer que votre compte de courriel accepte les messages provenant d’utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent ce type de messages ou les filtrent, puis les envoient dans un dossier de pourriels).
Si vous ne répondez pas aux messages importants, vous pourriez être éliminé du
processus.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.